HR Adviseur
Jobz-on·Heerenveen·€ 3.500 per maand·HR & recruitment·parttime·32-40 uur·Hbo·geplaatst 25 juni 2026·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Jij ontwerpt een leeromgeving waarin iedere collega zich vanaf dag één succesvol voelt, van preboarding tot offboarding. Samen met onze operationeel manager bouw je de methodiek die deze hele medewerkersreis verbindt en zorg je dat het ook achter de schermen klopt. De basis staat al stevig: we werken met Loket voor HR en salaris, L!NDA voor de planning en Soigné voor onze werving en selectie. Aan jou de taak om deze systemen en processen naar het volgende niveau te tillen.
Dit ga je aanpakken:
- Je richt een warm onboardingprogramma in zodat nieuwe collega's zich meteen thuis voelen.
- Je plant trainingen in zodat iedereen over de juiste certificaten beschikt.
- Je bouwt een loyaliteitsprogramma om onze huidige talenten te laten groeien en aan ons te binden.
- Je coacht en traint onze locatiemanagers, zodat zij zelfverzekerd hun eigen personeelsgesprekken voeren.
- Je draagt zorg voor een goed ingericht Loket en houdt onze planningtool L!NDA up-to-date met kloppende informatie.
Wij zijn slimme, eigenwijze ondernemers met een duidelijke visie en een hoog tempo. Je moet dus overtuigend zijn en de juiste vakkennis hebben om ons gevraagd en ongevraagd van goed advies te voorzien.
Horecaketen
We zoeken een ervaren adviseur die de grote lijnen voor onze toekomst uitzet en tegelijkertijd zelf de administratie induikt om het te regelen. Je schept overzicht en stroopt zelf de mouwen op.
Om van deze rol een succes te maken, herken jij jezelf in de volgende punten:
- Je hebt een HBO HRM-opleiding afgerond en hebt minimaal 3 jaar werkervaring
- Je hebt ervaring binnen de horeca of de gastvrijheidssector, waardoor je de dagelijkse praktijk op de werkvloer echt begrijpt.
- Je maakt makkelijk een praatje en durft door te vragen als iets onduidelijk is.
- Schakel je makkelijk als de plannen halverwege de dag veranderen? Dan zit je hier helemaal goed.
- Je ziet zelf werk liggen, brengt graag structuur aan en durft zelfstandig beslissingen te nemen.
Interesse? Of wil je meer weten neem dan contact met ons op!
- Een fijne werkplek op ons splinternieuwe hoofdkantoor in Heerenveen met alle ruimte voor jouw ideeën.
- Direct een mooie rol voor 32 tot 40 uur per week, zodat het perfect in jouw leven past
- Een goed maandsalaris tussen de € 3.500,- en € 4.500,- bruto (op basis van een fulltime werkweek), netjes geregeld volgens de Horeca CAO.
- De kans om echt jouw stempel te drukken op de toekomst van ons familiebedrijf.
Samenvatting
Omschrijving
Over de opdrachtgever
Eisen
Wat wij bieden
Meer informatie
Meer bij Jobz-on
- Heeg
Vlakbij Heeg vind je een warm Fries familiebedrijf dat al jarenlang een vertrouwde naam is in de agrarische sector. Samen met een klein en betrokken kantoorteam zorg je ervoor dat de dagelijkse…
- Witmarsum
Zoek je een administratieve baan in de buurt van Witmarsum waar je gewoon lekker je werk kunt doen? Wij zijn een klein kantoor waar je samen met één collega de financiën regelt voor lokale…
- Sneek
Wil jij een diploma halen én ondertussen salaris verdienen? Met de BBL-opleiding Logistiek medewerker werk je bij een leerbedrijf en ga je één dag per week naar les. Je leert dus vooral in de…
- Koudum
Zit jij liever op de heftruck dan in de schoolbanken? Mooi. Wij zoeken een aanpakker uit Zuidwest Friesland die het vak wil leren in een gloednieuw magazijn in Koudum. Je komt terecht bij een…
- Sneek
Droom jij ervan om vrachtwagenchauffeur te worden? Met de TOLO Chauffeursopleiding behaal je jouw rijbewijs én diploma terwijl je al in de praktijk aan het werk bent. Dankzij de samenwerking met…
- Sneek
In Sneek bouwen we met een enthousiast team aan een gloednieuwe centrale hub voor de hovenierssector. Hier komen twee bedrijven samen onder één dak, wat direct zorgt voor een gezellige, dynamische…
En nog 34 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Wij kwamen hem tegen via de pagina hieronder. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.