Talent Sourcer - Remote

Talent Sourcer - Remote vacature? in Nijmegen - Jobr. Recruitment

Werken vanaf de plek waar jij het gelukkigst bent? Bij JOBR. kan het! Geen verplichte kantoordagen en de volledige vrijheid om je eigen agenda in te delen. Woon in Europa en heb je minimaal 2 jaar recruitmentervaring? Dan bieden we je een salaris tot €4.000, een gemiddelde bonus van €750, €1.500 opleidingsbudget én minimaal twee internationale tripjes per jaar.

Bij JOBR doen we niet aan eindeloos scrollen en lukraak berichten sturen. Wij zoeken met een plan, met aandacht en met een scherp oog voor kwaliteit. Want de juiste kandidaat vind je niet met geluk, maar met scherpte. Geen spam, geen standaard InMails. Jij weet precies wie je zoekt, waar je moet zijn en hoe je iemand oprecht nieuwsgierig maakt.

Als Talent Sourcer bij JOBR ben jij onze specialist in het vinden van mensen die anderen niet vinden. Jij snapt dat sourcen geen trucje is, maar een combinatie van analyse, creativiteit en mensenkennis.

In deze rol beheer je vacatures zelfstandig en ben je de rechterhand van onze recruiters. Maar eigenlijk ben je veel meer dan dat. Jij denkt mee over de zoekstrategie, kiest de juiste kanalen en bouwt talentpools waar we maanden later nog steeds uit putten. Jouw searches zijn geen losse acties, maar een duurzame investering in toekomstig succes.

Berichten sturen? Dat doe jij niet op de automatische piloot. Jij schrijft persoonlijke, slimme en oprechte berichten waardoor zelfs mensen die totaal niet bezig zijn met een nieuwe baan tóch reageren. Omdat ze voelen dat dit geen standaard praatje is, maar een echte kans.

Je bent dagelijks bezig met het vinden, selecteren en benaderen van kandidaten. Tegelijk adviseer je collega’s over jouw aanpak, tools en searchstrategieën. Jouw input is zo scherp dat we die rechtstreeks meenemen in klantgesprekken. En wil je zelf de eerste gesprekken oppakken om je werk nog veelzijdiger te maken? Dan krijg je daar alle ruimte voor.

Bij JOBR krijg je geen vast script of verplichte werkwijze. Jij krijgt vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Heb jij een nieuw idee om talent te bereiken waar niemand aan denkt? Dan ga je dat gewoon testen. Resultaat telt, initiatief wordt beloond.

Dit is geen rol voor iemand die genoegen neemt met ‘goed genoeg’. Dit is voor iemand die energie krijgt van het vinden van die ene persoon die niemand anders ziet. Die blijft zoeken tot het klopt en die snapt dat de juiste match begint bij de juiste zoektocht.

Een gezellige organisatie waar veel mogelijk is;

Een onbeperkte bonusregeling (gemiddeld €750 per maand);

Een jaarlijks opleidingsbudget van €1.500;

3 keer per jaar gaan we op (internationale) JOBR-trip.

Als Talent Sourcer herken je jezelf in onderstaande punten:

Je spreekt vloeiend Nederlans en woont in Europa;

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als recruiter, sourcer of in executive search;

Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar.

In 2021 zijn we met JOBR gestart met een heldere missie. Bedrijven helpen aan de juiste mensen op een manier die past bij vandaag en morgen. Wij geloven dat recruitment persoonlijker, slimmer en daadkrachtiger moet. Geen cv schuiven, maar bouwen aan een stevig fundament bij onze klanten. Recruitment hoort midden in de organisatie en daar zetten wij het weer neer.

Wij werken voor middelgrote bedrijven binnen de Retail, FMCG en IT die tempo willen maken zonder concessies te doen aan kwaliteit. Organisaties die een partner zoeken die meedenkt, tegengas durft te geven en energie brengt in het hele proces. Daar komen onze kernwaarden tot leven. Persoonlijkheid in elk contact. Daadkrachtig in keuzes en acties. Energiek in alles wat we doen.

JOBR is een hechte scale up waar mensen voorop staan. Je werkt intensief samen met drie collega’s die net zo gedreven zijn als jij. De sfeer is open, direct en betrokken. We houden van goed werk leveren en van goed leven. Bourgondisch waar het kan, scherp waar het moet. We gaan er vol voor, maken moedige keuzes en blijven altijd verbonden met elkaar en met onze klanten.

Hier werk je niet zomaar bij een bureau. Je word onderdeel van een internationaal team. 3 keer per jaar hebben een uitje in het buitenland en krijg je de ruimte om remote te werken als Talent Sourcer.

Ben of ken jij de perfecte kandidaat? Vul dan onderstaand sollicitatieformulier in en dan nemen wij binnen 24 uur contact met je op!