Hoofd Afdeling Communicatie & Marketing
Jobalicious·Amsterdam·Marketing & communicatie·32 uur·Wo·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Voor de Universiteit van Amsterdam zoekt Communicatie & Co een Hoofd Afdeling Communicatie & Marketing. In deze strategische en veelzijdige interim-rol geef je leiding aan een dynamische afdeling van twintig professionals binnen een internationale academische topomgeving. De FNWI bevindt zich in een belangrijk transitietraject waarbij de toekomstige profilering van onderwijs en onderzoek centraal staat. Als interim afdelingshoofd speel jij een sleutelrol in dit proces; je adviseert het facultaire bestuur over de positionering en vertaalt deze naar een heldere marketing- en communicatiestrategie. Tegelijkertijd zorg je voor de dagelijkse aansturing van het team, waarbij je de continuïteit waarborgt op gebieden als wetenschapscommunicatie, studentenwerving, persvoorlichting en interne communicatie. Je identificeert noodzakelijke verbeteringen in werkprocessen en de ondersteuningsstructuur, en begeleidt de afdeling in de overgang naar een toekomstbestendige werkwijze. Jouw doel is om een solide basis te leggen voor je structurele opvolger, terwijl je als verbindend leider de professionals op de afdeling coacht en motiveert in een periode van verandering. De ideale professional beschikt over een academisch werk- en denkniveau, aangevuld met relevante opleidingen op het gebied van leiderschap en marketingcommunicatie. Je hebt ruime ervaring als (interim) manager in een complexe, bij voorkeur onderwijs- of onderzoeksgerelateerde organisatie. Je bent bekend met het werkveld van de UvA en beschikt over een sterke affiniteit met wetenschap; affiniteit met bètawetenschappen is hierbij een duidelijke pré. Je hebt een bewezen staat van dienst in het leiden van verander- en positioneringstrajecten en bent in staat om strategische visies om te zetten in concrete, uitvoerbare plannen. We zoeken een creatieve denker en een organisatiesensitieve adviseur die beschikt over een uitstekend gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je bent resultaatgericht, beschikt over sterke coachende vaardigheden en beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal vloeiend in woord en geschrift. Voor deze rol is het essentieel dat je drie van de vier werkdagen fysiek aanwezig bent op de campus Science Park in Amsterdam. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal €110 - €127. De rol is wel geschikt voor ZZP'ers. De startdatum is 1 september 2026 en de opdracht heeft een looptijd van 5 maanden, met optie tot verlenging. Solliciteren kan tot en met vrijdag 17 juli, 12:00 uur.
Meer bij Jobalicious
- Amsterdam
Voor gemeente Leidschendam-Voorburg zoekt paSearch een Administratief medewerker Sociaal Domein. Op de afdeling WIJZ werk je direct aan het maatschappelijke vangnet voor inwoners in kwetsbare…
- Amsterdam
| Jobalicious Altijd op zoek naar creatieve professionals! Altijd op zoek naar creatieve professionals! Op dit moment hebben wij helaas geen openstaande creatieve vacatures (vast en interim). Blijf…
- Amsterdam
| Jobalicious Altijd op zoek naar marketing professionals! Altijd op zoek naar marketing professionals! Op dit moment hebben wij helaas geen openstaande marketing-vacatures (vast en interim). Blijf…
- Amsterdam
| Jobalicious Niet alle openstaande functies (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust…
- Amsterdam
| Jobalicious Altijd op zoek naar redactionele professionals! Altijd op zoek naar redactionele professionals! Op dit moment hebben wij helaas geen openstaande redactionele vacatures (vast en…
- Amsterdam
| Jobalicious Voor Delfta Fiber Nederland zoekt Marketing & Co een Base Marketing & Retention Lead. Binnen Delta Zakelijk ligt een stevige ambitie om de klantwaarde, retentie en commerciële…
En nog 15 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.