Calculator Installatie

Vacature Calculator Installatie in Oss | Job Personeelsmakelaar

Ben jij cijfermatig sterk, technisch onderlegd en heb je een scherp oog voor detail? Zoek je een functie waarin je écht impact maakt op het succes van projecten, met volop afwisseling en uitdaging? Dan is deze rol als Calculator Installatie in dagdienst precies wat je zoekt.

Als Calculator Installatie ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van kostprijsberekeningen en offertes voor uiteenlopende installatieprojecten. Jij analyseert aanvragen tot in detail en weet deze te vertalen naar een scherpe, realistische calculatie. Dankzij jouw werk kunnen projecten succesvol worden aangenomen én uitgevoerd.

Je werkt in dagdienst en bent een belangrijke schakel tussen sales, werkvoorbereiding en projectleiding.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Opstellen van kostprijsberekeningen en offertes voor installatieprojecten

Analyseren van bestekken, tekeningen en technische specificaties

Opvragen en beoordelen van offertes bij leveranciers en onderaannemers

Signaleren van risico s en kansen binnen projecten

Meedenken over slimme en efficiënte oplossingen

Overdragen van projecten naar werkvoorbereiding en uitvoering

Bijdragen aan optimalisatie van calculatieprocessen

MBO+/HBO werk- en denkniveau, richting installatietechniek

Ervaring als calculator of in een vergelijkbare technische rol

Kennis van installatietechnische systemen en materialen

Nauwkeurig, gestructureerd en resultaatgericht

Een uitdagende en afwisselende functie in dagdienst

Veel verantwoordelijkheid en invloed op projecten

Werken in een professionele en technische omgeving

Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling

Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden

Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie

Nuchtere organisatie waar mensen centraal staan en je echt kunt doorgroeien. Job is de specialist die meedenkt met jouw loopbaan, zodat jij vol vertrouwen je ambities waar kunt maken.

Solliciteer op de vacature Calculator Installatie

Wij maken het waar! Kom kennismaken of ontvang een persoonlijk bericht van Harm bij een voor jou interessante vacature.

Upload je CV in één van de volgende bestandsformaten: .pdf, .txt, .doc, .docx, .rtf, .pages of .odt.

Antwoorden op je vragen over onze persoonlijke aanpak.

Wij bemiddelen in vaste banen bij bedrijven. 92% van onze medewerkers gaat in vaste dienst bij de opdrachtgever. Daaruit kun je afleiden dat wij ons uitereste best doen om de juiste werkgever en baan voor jou te vinden.

Alles is mogelijk! Of je nou vakinhoudelijk wilt groeien door opleidingen te volgen en nieuwe ervaringen op te doen. Of wellicht door de stap te maken naar een hogere functie, met meer verantwoordelijkheid. Alles is inderdaad mogelijk! We hebben ruime ervaring in het begeleiden van mensen zoals jij naar een nieuwe functie. En met succes. We brengen je graag in contact met de juiste bedrijven binnen ons netwerk in Brabant waar jouw kennis en ervaring tot zijn recht komt.

Belangrijk om te weten. Niet al onze functies werken in ploegendiensten. En het verschilt per bedrijf hoe de ploegendiensten eruit zien. Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt bij het aantal ploegen. We kunnen je in een gesprek goed uitleggen hoe een ploegenrooster eruit ziet en welke voor- en nadelen zo'n ploegendienst heeft.

Je ontvangt van ons een bevestiging op het door jou opgegeven e-mailadres. We proberen je binnen één werkdag te bellen.Stuur je een CV mee? Dan hebben wij natuurlijk al een beter beeld van je achtergrond. Dat helpt maar is niet verplicht. Tijdens het eerste telefoongesprek vragen wij altijd naar welke ervaring(en) je hebt.Na dit eerste telefoongesprek plannen we een kennismaking in op ons kantoor. Daar praten we verder over jouw wensen en kijken we wat we voor jou kunnen betekenen.

Tuurlijk! We maken graag een afspraak op een moment dat jou het beste uitkomt. Ook als dat ’s avonds is. Of op een andere locatie. Wij zijn dan ook goed bereikbaar, tijdens en na kantooruren, per telefoon, e-mail of Whatsapp. Daarbij mag je rekenen op een snelle reactie van onze kant. Zo werk jij aan je toekomst wanneer dat jou uitkomt.

Factsheet I Jouw ontwikkelpad als monteur!

Wat zijn jouw ambities als monteur? Wij helpen je om je doelen te bereiken door inzicht te geven in de groeimogelijkheden voor monteurs. Deze factsheet laat zien welke carrièrestappen je kunt zetten én welke vaardigheden en trainingen je hiervoor nodig hebt. Of je nu wilt doorgroeien tot leidinggevende op de productieafdeling of de uitdagingen van een technische dienst wilt aangaan, wij zorgen voor jouw groei. Bekijk nu de factsheet.

Jouw teambezetting altijd op orde: Zo zorg je voor een continue instroom van technisch talent

Technisch talent is vandaag de dag goud waard. Ze behoren tot de meest gewilde én meest schaarse doelgroep op de arbeidsmarkt. In het laatste kwartaal van 2023 stonden er bijna 80.000 vacatures open, waarvan het overgrote deel nog steeds onvervuld is – en velen zullen dat ook blijven. Voor elke elektrotechnicus die actief op zoek is naar een baan, zijn er gemiddeld 17 vacatures beschikbaar. Dat betekent dat 16 van die vacatures onbezet blijven. De schaarste is bijna onvoorstelbaar, net als de cijfers die deze tekorten weerspiegelen.

Behouden van technische medewerkers: ontwikkelingskansen als sleutel tot succes

De strijd om technisch talent is hevig, en het behouden van je beste mensen kan een uitdaging zijn in een markt waar de concurrentie niet stilzit. Hoe zorg je ervoor dat jouw technici niet alleen blijven, maar ook groeien en zich betrokken voelen bij jouw organisatie? Bij Job Personeelsmakelaar weten we dat het aanbieden van ontwikkelingskansen de sleutel is tot langdurige loyaliteit en tevredenheid. Ontdek hoe je jouw team kunt versterken door te investeren in hun toekomst.

Van bakker naar operator: “Bij Daelmans zit ik gebakken!”

Stephan (50) heeft in zijn carrière verschillende bakkerijen van binnenuit gezien, waaronder zijn eigen zaak. Het werk werd echter na verloop van tijd fysiek zwaar en dit leidde tot zijn besluit om op zoek te gaan naar een andere uitdaging. Die vond hij via Job Personeelsmakelaar: als operator ging hij aan de slag bij de stroopwafelfabriek van Daelmans in Oss. Inmiddels werkt hij er bijna drie jaar en heeft hij zijn draai gevonden in deze dynamische werkomgeving.

Van aardappel tot diepgevroren frites: een passie voor het proces

Nikoletta (26) is geboren in Griekenland en woont inmiddels zeven jaar in Nederland. Ze heeft via Job Personeelsmakelaar een vaste baan gevonden bij Lamb Weston Meijer als procesoperator. Naar eigen zeggen is ze vooral in deze technische rol gegroeid. Nadat ze naar Nederland was verhuisd, werkte ze eerst bij een logistiek bedrijf in het magazijn. ‘Ik ben erg leergierig en gedreven, dus ik wilde al snel de technische richting op.’ Ze vertelt graag meer over haar ervaringen.

Van zzp naar loondienst: wat betekent dit voor jou als zzp-monteur?

Bij Job Personeelsmakelaar ontvangen we steeds vaker signalen uit de markt die wijzen op een groeiende vraag naar loondienstverbanden onder zzp-monteurs. Deze trend is vooral zichtbaar na de coronapandemie, waarbij veel zelfstandigen geconfronteerd werden met financiële onzekerheden. Ben jij momenteel als zzp-monteur aan de slag en denk je erover om misschien weer in loondienst te gaan werken? In dit artikel leggen we uit wat deze verschuiving veroorzaakt en welke voordelen loondienst kan bieden.

Rico's carrièreswitch: van communicatieadviseur naar ploegleider bij Peka Kroef

Rico Schroen (28) gooide het roer om van communicatieadviseur naar operator bij Peka Kroef, en klom op naar ploegleider. “Het werken bij de gemeente vond ik politiek en bestuurlijk gezien nogal ‘grijs’, en net voor corona besloot ik dat ik dit werk niet meer wilde doen.” Hij koos voor een carrièreswitch en deze verandering bracht Rico uiteindelijk niet alleen een nieuwe werkomgeving, maar ook een frisse dosis enthousiasme. Bi