Functioneel Beheerder
Jeij·Helmond·€ 3.500 per maand·ICT & data·fulltime·32-40 uur·thuiswerken mogelijk·geplaatst 2 juni 2026·nog niet gecontroleerd
Vacaturetekst
Vanuit het kantoor in Helmond werk je dagelijks aan het beheren en optimaliseren van HR-processen voor organisaties in het onderwijs, de overheid en de zorg. Je fungeert als vraagbaak voor je team, deelt je expertise en helpt mee aan de doorontwikkeling van collega's.
Als functioneel beheerder bij IJK ben je de expert als het gaat om implementaties, draai je mee in verschillende projecten en ben je verantwoordelijk voor het beheer van meerdere AFAS omgevingen (HRM/Payroll en/of ERP). Je levert een actieve bijdrage aan kennisdeling en de doorontwikkeling van je collega's, wat zorgt voor veel variatie in je werkzaamheden.
- Je bent dagelijks bezig met het optimaliseren van HR- en/of ERP-processen voor onze klanten.
- Je functioneert als vraagbaak voor je team en gebruikt zowel je technische als functionele kennis om werkprocessen efficiënter te maken.
- Je voert volledige implementaties uit bij nieuwe klanten en werkt mee aan projecten.
- Je zorgt ervoor dat AFAS optimaal wordt ingezet en processen toekomstbestendig worden ingericht.
- Je haalt voldoening uit het verbeteren van processen en het delen van kennis door middel van trainingen.
Bij IJK krijg je de ruimte om te groeien, maak je impact én word je goed ondersteund. Je kunt onder andere rekenen op:
- Een salaris dat past bij een senior (vanaf €3500,-), in overleg te bepalen op basis van jouw kennis en ervaring;
- Een flexibel keuzebudget van 19,7% (incl. 13e maand, vakantiegeld en een extra budget);
- Wettelijke vakantiedagen (o.b.v. fulltime) én mogelijkheid voor extra verlof via het keuzebudget;
- Vergoedingen voor reiskosten, thuiswerken en telefoongebruik;
- Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op vast;
- Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events;
- Een goede pensioenregeling en korting op sportabonnementen.
✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.
Je hebt de drive om jezelf voortdurend te ontwikkelen en blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en wet- en regelgeving in je vakgebied. Je bent communicatief en analytisch sterk.
Verder:
- Heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring als functioneel beheerder of met HRM-Payroll of ERP-processen.
- Kennis van AFAS is een grote pré. Mocht je dit niet beheersen, dan is diepe systeemkennis van andere HRM-Payroll systemen een must.
- Kun je goed zelfstandig werken en bent projectmatig sterk.
IJK helpt organisaties in de overheid, het onderwijs en de zorg om HR, IT en bedrijfsvoering slimmer en efficiënter in te richten. Met slimme HR-software en betrokken dienstverlening zorgen zij ervoor dat hun klanten meer tijd hebben voor wat écht belangrijk is.
Met bijna 250 collega's werkt IJK dagelijks aan de ontwikkeling van klanten én de eigen organisatie. Medewerkers krijgen veel ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en impact te maken. De cultuur kenmerkt zich door samenwerking, betrokkenheid en aandacht voor elkaar. Successen worden samen gevierd en er is volop ruimte voor verbinding. Zo biedt IJK niet alleen een uitdagende baan, maar ook een werkomgeving waarin medewerkers zich zowel professioneel als persoonlijk kunnen ontwikkelen.
Meer bij Jeij
- Lopik
Ben jij een ervaren beleidsadviseur sociaal domein met kennis van werk en inkomen? Start als beleidsadviseur en draag bij aan oplossingen die écht het verschil maken in gemeente Lopik! Als…
- Amersfoort
Wil jij bijdragen aan het versterken van de positie van ADC Group binnen erfgoed, ondergrond en de fysieke leefomgeving? Dan is deze rol als business development manager bij ADC Group in Amersfoort…
- Utrecht
Vacature Consultant Publieke Sector in Utrecht | Jeij Een sterk employer brand trekt talent aan Vergroot met onboarding de kans op een duurzame match Jeij staat klaar om jouw organisatie te helpen…
- Nijmegen
Wil jij jouw ervaring als recruiter inzetten om een groeiende organisatie in Nijmegen te versterken? Bij Daadkracht krijg jij ruimte om recruitment verder vorm te geven en impact te maken op het…
- Oss
Wil jij het verschil maken door een team te coördineren en processen te verbeteren? Dan is deze baan als coördinator gegevensbeheer bij BSOB in Oss ideaal voor jou! Als coördinator gegevensbeheer…
- Oss
Wil jij een strategische rol waar je echt impact maakt? Als coördinator heffen bij BSOB in Oss krijg je de verantwoordelijkheid én vrijheid om een team naar succes te leiden! Jij gaat aan de slag als…
En nog 13 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij hebben deze vacature na het vinden nog niet opnieuw gecontroleerd, dus hij kan inmiddels vervuld zijn.