Accountmanager

Accountmanager bij Ius Publicum – Bouw mee aan ons succes!

Bij Ius Publicum combineren we juridische expertise met strategisch inzicht. Wij zijn hét adviesbureau voor publiekrechtelijke vraagstukken en werken samen met overheden en bedrijven aan innovatieve oplossingen. Onze professionals zetten zich elke dag in om complexe juridische uitdagingen om te zetten in kansen. Wil jij hier deel van uitmaken? Dit is je kans!

Als Accountmanager ben jij de drijvende kracht achter ons klantcontact. Je bouwt duurzame relaties op, breidt ons netwerk uit en weet nieuwe klanten aan ons te binden. Je begrijpt juridische uitdagingen en adviseert onze klanten over onze diensten. Daarnaast heb jij een actieve rol in het aantrekken van nieuw talent om ons team verder te versterken. Je hebt een neus voor commerciële kansen en weet deze om te zetten in succes! Bovendien ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een Young Talent Programma, waarmee we jong talent aantrekken, opleiden en begeleiden binnen ons bedrijf.

Opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties binnen de publieke en private sector.

Actief zoeken naar commerciële kansen en uitbreiden van ons klantenbestand.

Klanten adviseren over onze juridische dienstverlening en maatwerkoplossingen.

Samenwerken met juridische experts om optimale klantoplossingen te ontwikkelen.

Onderhandelen en opstellen van offertes en contracten.

Meedenken over en bijdragen aan onze commerciële strategie.

Actief werven en selecteren van nieuwe medewerkers om ons team te versterken.

Ontwikkelen en implementeren van een Young Talent Programma om jong talent aan te trekken en op te leiden.

Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur juridisch, commercieel of bedrijfskundig).

Ervaring als accountmanager of in een vergelijkbare commerciële functie.

Affiniteit met publiekrecht en juridische dienstverlening is een plus.

Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.

Proactief, resultaatgericht en ondernemend.

Zowel zelfstandig als in teamverband sterk.

Ervaring met talentontwikkeling of HR is een pré.

Een salaris van Min €3000 – Max €4000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.

Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamisch en groeiend bedrijf.

Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een informele werksfeer met enthousiaste en gedreven collega’s.

De kans om een Young Talent Programma op te zetten en vorm te geven

Ben jij de commerciële topper die wij zoeken? Stuur je cv en motivatie naar [staat bij de werkgever].

Stuur een sollicitatie met CV naar [staat bij de werkgever]

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief! Dan zorgen wij ervoor dat u op de hoogte blijft van de belangrijkste ontwikkelingen binnen onze expertises.

Er ging iets mis. Controleer de invoer en probeer het nog eens.