Hr adviseur
intveen.nl·HR & recruitment·30 uur·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Ben jij een benaderbare HR Adviseur die de praktijk begrijpt en graag zichtbaar is op de werkvloer?
Wil jij samen met leidinggevenden werken aan ontwikkeling en inzetbaarheid vanuit onze kernwaarden “Zichtbaar beter en slimmer” ? Dan maken we graag kennis met je.
Als HR Adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers bij dagelijkse HR‑vraagstukken. Je adviseert en ondersteunt hen bij de uitvoering van HR‑processen, in samenwerking met HR‑assistenten. Je werkt nauw samen met de HR Manager en vertaalt HR‑beleid naar de dagelijkse praktijk.
Daarnaast heb je een duidelijke rol binnen Learning & Development en recruitment. Je bent regelmatig aanwezig op onze locaties en koppelt signalen en verbetermogelijkheden actief terug aan de HR Manager.
Adviseren van leidinggevenden over o.a. inzetbaarheid, functioneren, verzuim en arbeidsvoorwaarden en het ondersteunen bij beoordelings- en ontwikkelgesprekken
Adviseren van medewerkers over HR-vraagstukken
Begeleiden van verzuimtrajecten en het onderhouden van contact met de arbodienst en andere betrokken partijen i.s.m. de HR-assistenten
Bijdragen aan HR-projecten en medewerkerstevredenheid
Uitvoeren van recruitment en onboarding en zorgen voor een zorgvuldige instroom
Correct toepassen en toelichten van cao‑afspraken in de praktijk
Coördineren en meedenken over opleidings- en ontwikkelactiviteiten, vakbekwaamheid en duurzame inzetbaarheid
IntVeen is een hecht familiebedrijf waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat. Kenmerkend voor ons bedrijf zijn de informele bedrijfscultuur, korte communicatielijnen, toewijding naar onze medewerkers en klanten en netheid van ons wagenpark en terrein.
Samen met onze collega’s ondersteunen wij onze klanten volledig door het aanbieden van totaaloplossingen op het gebied van tanktransport en tankcontainer services. Dit doen wij met een vooruitstrevende blik, een flexibele houding en een echte hands-on mentaliteit.
Bij voorkeur kennis van relevante cao’s (Beroepsgoederenvervoer, Groot Metaal en/of Carrosseriebedrijf) en ervaring met AFAS.
Toegankelijke, communicatief sterke persoonlijkheid met affiniteit voor L&D
Bereidheid om te reizen naar o.a. Europoort, Moerdijk en Berkel en Rodenrijs
Je voelt je thuis in een familiebedrijf en combineert professionaliteit met een nuchtere houding
Een brede en afwisselende HR‑adviesrol binnen een stabiel familiebedrijf met korte lijnen
Nauwe samenwerking met HR Manager, HR‑assistenten, leidinggevenden en medewerkers
Ruimte voor ontwikkeling, met duidelijke focus op learning & development en recruitment
Marktconforme arbeidsvoorwaarden en een betrokken, samenwerkingsgerichte werkomgeving
Herken jij jezelf in deze rol en voel jij je thuis in een familiebedrijf binnen de transport en logistiek? Dan maken wij graag kennis met je. Solliciteer gemakkelijk via het onderstaande formulier. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Tot snel!
Voor meer informatie over de rol, de invulling of de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Antoinette Bouter – interim HR Manager
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. / [staat bij de werkgever]
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De volgende bestandsformaten zijn toegestaan: pdf, doc, docx, jpg en png
E Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
Wij zijn op de hoogte van frauduleuze aanbiedingen en zakelijke voorstellen door personen die zich voordoen als werknemers of vertegenwoordigers van IntVeen. Deze oplichters bieden tankopslag aan op ons terrein onder niet bestaande bedrijfsnamen.
Wij uitsluitend opslag aanbieden voor tankcontainers via Tank Depot Europoort B.V. of IntVeen Tank Container Terminal B.V.
Bedrijven die opslag aanbieden op Moezelweg 151, 179 of 181 onder andere namen niet bestaan .
Dit onze enige, officiële website is. Neem bij twijfel via de contactgegevens op deze website contact met ons op.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.