Interim HR Manager (MT) (INGEVULD)
Internationale software leverancier·Utrecht·€ 95,00 per uur·HR & recruitment·24-40 uur·geplaatst 15 april 2026·reageren tot 21 augustus 2026·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Start per direct / 24-40 uur per week / Regio Utrecht
Wil jij als senior HR-professional impact maken in een organisatie in transitie? Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om vanuit HR bij te dragen aan de nieuw vorm te geven organisatiestructuur, waarin verandering, technologie en AI samenkomen.
Functie-inhoud
Als Interim HR Manager (MT) werk je op het snijvlak van operatie en strategie. Je speelt een sleutelrol in een organisatie die volop in beweging is.
Je houdt je onder andere bezig met:
Je stuurt een klein HR-team aan (2 medewerkers) en bent sparringpartner voor directie en management.
Onze opdrachtgever is onderdeel van een internationale softwaregroep en telt circa 130 medewerkers. De organisatie ontwikkelt software voor organisaties binnen de zorgsector en verschuift steeds meer richting AI.
De komende periode staat in het teken van verandering: een nieuwe structuur, andere manier van werken en focus op de toekomst. Dat vraagt om duidelijke keuzes, structuur en sterk HR-leiderschap. De werksfeer is professioneel en dynamisch. Er wordt gewerkt met hoogopgeleide professionals.
Je brengt mee:
Verder ben je:
Praktische informatie
De procedure bestaat uit:
Interesse?
Stuur je cv uiterlijk 16 april a.s. via onderstaande link, mail of WhatsApp (motivatiebrief is niet nodig).
📩 [staat bij de werkgever]
📱 [staat bij de werkgever] (whatsapp direct https://wa.me/[staat bij de werkgever] )
Je ontvangt binnen 24 uur een reactie.
Deze opdracht wordt uitgevoerd door Match! in samenwerking met DeeBee HR Services.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. De werkgever gaf 21 augustus 2026 op als laatste dag om te reageren. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.