Persoonlijk Begeleider - Rosales Zorg (ZZP)

Persoonlijk Begeleider – Rosales Zorg (ZZP) – Kroek & Partners Interimzorg

Bouw jij mee aan een veilig thuis voor jongeren die nergens anders terecht kunnen?

Kroek & Partners Interimzorg verzorgt de werving en selectie van zorgprofessionals voor onze zorgorganisatie Rosales Zorg. Rosales Zorg biedt maatwerktrajecten aan jongeren die in de reguliere zorg tussen wal en schip belanden. Ons doel? Hen weer grip laten krijgen op het dagelijks leven en een echt toekomstperspectief bieden.

Voor onze maatwerktrajecten zoeken we ervaren pedagogisch medewerkers die niet alleen zorg bieden, maar ook een veilige thuishaven zijn voor onze jongere. Zorgprofessionals die stevig in hun schoenen staan en begrijpen dat achter complex gedrag altijd een verhaal schuilt. Bij Rosales Zorg werk je niet op een groep, maar direct met een jongere en ons expertiseteam.

Locatie: Diverse locaties in Nederland (maatwerk per casus).

Aantal uren: minimaal 24 uur, maximaal 3 24-uurs diensten per week.

Opleidingsniveau: Minimaal mbo-4 in een pedagogische richting (bijv. MZ of Social Work).

Registratie: SKJ-registratie heeft een sterke voorkeur.

Wij zijn een zorgorganisatie die jongeren met een complexe zorgvraag 24/7 persoonlijk begeleidt door middel van een traject op maat, gemaakt naar wat de jongere op dat moment nodig heeft. Dat doen we vanuit onze visie:

“Iedere jongere heeft vandaag recht op passende zorg.”

Samen met een team van zorgprofessionals, GZ-psychologen en zorgcontrollers creëren we een veilige plek waar maatwerk de standaard is en de jongere en zijn omgeving centraal staan. Wij bouwen de zorg om hen heen, zodat zij weer perspectief krijgen.

Als pedagogisch medewerker bij Rosales Zorg ben jij het thuis voor de jongere in het maatwerk traject. Je werkt met jongeren, die vaak door ingrijpende jeugdervaringen of trauma, niet meer weten hoe ze dagelijks leven in moeten richten. Dit vraagt om meer dan alleen begeleiding: het vraagt om een nabijheid en het durven aangaan van een échte verbinding.

Je staat er nooit alleen voor. Je bent onderdeel van een expertiseteam en werkt nauw samen met de orthopedagoog en GZ-psycholoog. Samen zorgen jullie voor een voorspelbare leefomgeving waarin de jongere stap voor stap kan werken aan zelfstandigheid en herstel.

Je biedt dagelijkse sturing, nabijheid en een veilige omgeving aan de jongere.

Je stemt dagelijks af met je collega’s en wekelijks met de gedragswetenschappers om de rode draad van het zorgplan te bewaken.

Je monitort de voortgang nauwgezet en adviseert over de benodigde stappen in het traject.

Je bent aanwezig in het dagelijks leven van de jongere, inclusief onregelmatige diensten en slaapdiensten, passend bij de 24-uurs zorgbehoefte.

Werken bij Rosales Zorg betekent werken in een omgeving waar jouw inzet direct invloed heeft op de koers van iemands leven.

Geen groepsdynamiek die je aandacht opeist, maar de ruimte om écht diepgaand met één jongere te werken.

Een vast uurtarief passend bij de complexiteit van de casus en je ervaring.

We waarderen jouw professionele intuïtie en geven je de ruimte om binnen de kaders van het zorgplan te doen wat nodig is voor de jongere.

Je bent onderdeel van een hecht expertiseteam met korte lijnen en regelmatige intervisie.

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en gespecialiseerde scholing (bijv. op het gebied van trauma of hechting).

Je bent een ervaren jeugdprofessional met minimaal een mbo-4-diploma (MZ, Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar).

Je hebt bij voorkeur een SKJ-registratie, geen must.

Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met jongeren binnen de complexe jeugdzorg.

Je bent stressbestendig en kunt uitstekend reflecteren op je eigen handelen, ook als de situatie spannend wordt.

Je hebt een hart voor kleinschalige, intensieve zorg en durft buiten de gebaande paden te treden voor "jouw" jongere.

Je bent geduldig en empathisch, maar kunt ook duidelijke kaders bieden wanneer dat nodig is.

Je beschikt over de certificaten: BHV, Medicatie en Weerbaarheid

Wil jij onderdeel worden van een team dat het wél anders durft te doen? Ben je klaar voor een rol waarin je echt de tijd krijgt voor een jongere? Dan maken we graag kennis met je.

Heb je eerst nog vragen over de functie? Bel gerust met ons op [staat bij de werkgever].