Hospitality Recruitment Consultant - Zij Instromer

Vacature Hospitality Recruitment Consultant - Zij Instromer in Amsterdam | Independent Hospitality

Hospitality Recruitment Consultant - Zij Instromer

Hospitality Recruitment Consultant - Zij Instromer

Bouw jij mee aan de teams van de mooiste Hospitality locaties van Nederland?

Bij de Independent Recruiters Groep vinden we het belangrijk dat onze recruiters ervaring hebben in het vakgebied waarin ze bemiddelen. Daarom zoeken we bij Independent Hospitality een ervaren professional uit de hospitality sector.

Met jouw achtergrond begrijp je de uitdagingen van opdrachtgevers en de ambities van kandidaten. Zo kun je écht het verschil maken en een sparringpartner zijn voor beide.

Heb jij passie voor hospitality, wil je mensen verder helpen en ben je klaar voor een nieuwe stap in je carrière? Dan staat de koffie klaar om kennis te maken!

Functieomschrijving Hospitality Recruitment Consultant - Zij Instromer

Als Hospitality Recruiter ben jij van onschatbare waarde voor onze opdrachtgevers, de leukste en mooiste bedrijven in de wereld van Gastvrijheid, bij het vinden van de  best passende medewerkers. Wij werven voor diverse posities, van F&B Supervisor tot Housekeeping Manager, en van Chef-Kok tot General Manager. Binnen Independent Hospitality krijg je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen als recruiter. We leren je te werken met alle tools en technieken die nodig zijn om deze functie succesvol uit te oefenen.

Je gaat werken in een ambitieus team waar teamwork en plezier centraal staan. Regelmatig komen wij bij onze opdrachtgevers over de vloer, zo krijgen we een kijkje in de keuken (letterlijk) van de meest prachtige hotels, restaurants en evenementen locaties. Daarnaast kun je ons ook vinden op de leukste netwerk-events. Voor deze functie zoeken wij een ambitieuze, enthousiaste persoonlijkheid die graag netwerkt en mensen verbindt. Jij bent communicatief sterk, resultaatgericht en gaat altijd voor de beste match.

Het werk van een Recruiter binnen het vak van gastvrijheid is super veelzijdig. De Recruitment cyclus is volledig  jouw verantwoordelijkheid, je runt jouw eigen bureau. Je onderhoudt nauwe contacten met hospitality bedrijven om te achterhalen wat voor talent zij momenteel zoeken. Aan de andere kant ben je in gesprek met kandidaten om te beoordelen waarom zij interessant zijn voor de vacature van jouw opdrachtgever.

Echter, het vinden van de juiste opdrachtgevers en kandidaten gaat niet vanzelf. Daarom richt je je continu op netwerken, om op die manier nieuwe mensen te leren kennen. Daarnaast schrijf je aanlokkelijke vacatureteksten, beoordeel je de reacties op jouw vacatures en speur je databases af op zoek naar potentiële kandidaten.

Functiecriteria Hospitality Recruitment Consultant - Zij Instromer

Als recruiter bij Independent Hospitality heb je minimaal HBO niveau. De richting maakt niet zoveel uit. Je persoonlijkheid bepaalt of je succesvol gaat worden als recruiter. Uiteraard ben je wel bekend met de wereld van gastvrijheid.

Je combineert een doelgerichte instelling met goede communicatieve vaardigheden. Je bent sociaal, je wil mensen graag helpen maar je weet ook dat er een commercieel belang is. Ervaring in de hospitality en/of een afgeronde hotel management opleiding zijn een pré.

De aanbieding Hospitality Recruitment Consultant - Zij Instromer

Naast het samenwerken in een enthousiaste en gedreven team heb je bij ons een vast salaris geheel afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond. En denk aan regelmatige werktijden, een salaris tussen €2500 en €3500 bruto per maand, 25 vakantiedagen, een variabele bonus, pensioen, mogelijkheid tot een collectieve ziektekostenverzekering, een leasefiets en... sporten van de zaak!

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, onze organisatie en het vervolg van de procedure. De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Andere vacatures die je misschien interessant vindt

Food and Beverage Supervisor - Business and Conference Hotel

Floormanager - Business & Conference Hotel

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!

Aanmelden voor JobAlert Open sollicitatie