Commercieel Manager - Hotellerie

Beschrijving

Functieomschrijving Commercieel Manager - Hotellerie

Als Commercieel Manager van dit unieke hotel in Amsterdam ben jij het commerciële kompas. Je bent verantwoordelijk voor:

• Het spotten van kansen door marktontwikkelingen, trends en concurrenten scherp in de gaten te houden in de Amsterdamse markt, altijd voorbereid op de volgende stap;
• Het ontwikkelen van slimme, creatieve salesstrategieën en deze vertalen naar doeltreffende acties die écht impact maken;
• Aansturen van het Booking Office en Sales team;
• Het opbouwen én onderhouden van sterke relaties met key accounts, waarbij je zowel adviseert als overtuigt in onderhandelgesprekken.
• Het bijwonnen van klantenevents en initiëren van verrassende, lokale acties die het hotel stevig op de kaart zetten.
• Vanuit je MT rol denk je actief mee over strategische ontwikkeling en organisatie brede thema's die het hotel als geheel raken.

Requirements

Functiecriteria Commercieel Manager - Hotellerie

Als Commercieel Manager ben je niet alleen bekend met de Amsterdamse hotelmarkt maar voldoe je ook aan onderstaande criteria:

• Je bent commercieel ingesteld en denkt in kansen;
• Zelfstandig werken past bij jou: je neemt initiatief, houdt van actie en ziet snel waar mogelijkheden liggen;
• Je bent communicatief sterk, vol energie en voelt je helemaal thuis in een netwerksetting waar je makkelijk contact maakt;
• Je bent bekend met een CRM-systeem en houdt deze altijd up-to-date;
• Je hebt leiderschapskwaliteiten en ervaring met het aansturen en coachen van een team; 
• Je communiceert helder en overtuigend en neemt anderen mee in het waarom achter beslissingen;
• Je beweegt makkelijk tussen verschillende stakeholders (bv. MT, marketing, sales) en hun belangen.

Salaris

De aanbieding Commercieel Manager - Hotellerie

Je kunt rekenen op een salaris tussen €4.300 en €4.800 bruto per maand (op basis van 38 uur), een aantrekkelijke bonusregeling op basis van de winstuitkering, de flexibiliteit om deels thuis te werken, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een MacBook, pensioenregeling en extra vrije tijd, én volop aandacht voor jouw vitaliteit met sportieve activiteiten en aantrekkelijke Friends & Family-kortingen.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.