van Junior recruitment consultant

Als recruiter weet jij als geen ander waar je de professionals kunt vinden. Uit duizenden geschikte kandidaten ‘the one’ vinden, dat is ons doel. We streven naar duurzame relaties en zijn maatschappelijk betrokken. Maar bovenal: “its all about the click.”

Als recruiter weet jij als geen ander waar je de professionals kunt vinden. Uit duizenden geschikte kandidaten ‘the one’ vinden, dat is ons doel. We streven naar duurzame relaties en zijn maatschappelijk betrokken. Maar bovenal: “its all about the click.”

Als recruiter heb je al de nodige ervaring opgedaan. Wij gaan er samen voor zorgen dat jouw ervaring nog specialistischer wordt. En dat niet alleen, we leiden je ook op tot consultant. Dit houdt in dat je zowel de kandidaat als de klant bedient. Ingewikkeld? Nee. Leuk? Ja! De beste kandidaten voor de beste bedrijven.

Op creatieve wijze zoeken we naar kansen en zijn we er voortdurend op uit om bij onze diverse klanten, waarde toe te voegen. Hierbij wordt zorgvuldig aandacht besteed aan zowel kandidaat als klant. Door inhoudelijke gesprekken te voeren met klant en kandidaat kom jij tot de beste match. Werken als consultant betekent bij ons meer dan LinkedIn afstruinen. Je maakt iedere dag het verschil voor klanten, kandidaten en collega’s. Nog geen 3 jaar ervaring als recruiter? Geen probleem, check dan de vacature van Junior recruitment consultant.

Recruitment voor veelzijdige vacatures op Office Support niveau;

Beheer van het gehele proces: de inventarisatie van vacatures bij onze klanten en het opzetten van een recruitmentplan;

Het vinden, enthousiasmeren en binden van kandidaten via LinkedIn, social media en onze database;

Voeren van motivatiegesprekken met kandidaten en introductie bij de klant;

Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces (oefenmateriaal voor testen, gespreksvoorbereiding etc.);

Accountmanagement, dit houdt in het verder uitbouwen van de relatie met de klant;

Figureren als sparringpartner voor opdrachtgevers en het adviseren van klanten over trends in recruitment.

Je beschikt over HBO of WO werk- en denkniveau en hebt interesse in het recruitment vak;

Je hebt een commerciële drive en een ondernemersgeest;

Je bent in staat feedback te geven en te ontvangen, je bent niet vies van zelfontwikkeling;

Je vindt net als wij dat werk interessant, motiverend en leuk moet zijn, en dat succes en resultaat daar onlosmakelijke factoren in zijn;

Het is handig als je in de regio Haaglanden/ Zuid-Holland woont.

Een goed bruto maandsalaris, tussen de € 3.000,- en € 4.000,- op basis van 40 uur (inschaling o.b.v. achtergrond en werkervaring);

Werken binnen een klein betrokken team van gedreven professionals;

Werken binnen een prachtig, nieuw kantoor in hartje centrum Den Haag met regelmatig een gezellige borrel op de Grote Markt;

Een transparante organisatie met een duidelijke visie en korte lijnen;

Mooie arbeidsvoorwaarden, primair en secundair;

Uitgebreide, verzorgde lunches op kantoor;

De mogelijkheid om na je inwerkperiode 1 dag thuis te werken;

Een organisatie die voortdurend ontwikkelt en niet bang is te blijven investeren;

Wij zijn ImpressiveGreenApple, specialist in recruitment. Naast stafmedewerkers en ondersteunend personeel, bemiddelen we starters en Young Professionals. We zetten in op focus en specialisme. Dat vinden we belangrijk, want als specialist kan je adviseren en opdrachten met zekerheid aannemen.

Ons team bestaat uit 8 medewerkers, waarvan 6 collega’s zich bezig houden met onze core business, namelijk recruitment en advies bij de klant. 2 collega’s organiseren alles er om heen, alle administratieve, organisatorische, marketing, communicatie en facilitaire zaken. Wij noemen dat de backoffice.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.