Financieel Adviseur

Vacature Financieel Adviseur — VER - Solliciteer nu!

Als Financieel Adviseur ga je de directie en leidinggevenden helpen bij de realisatie van de doelstellingen van de VRH. Je werkt hiervoor nauw samen met collega’s uit de lijn én met de collega’s van bedrijfsvoering. Jouw rol omvat het meedenken hoe de plannen kunnen worden gerealiseerd, zonder de regelgeving daarbij uit het oog te verliezen.

De relaties tussen het VRH-beleid, de jaarplannen en de voortgang van projecten vormen jouw werkterrein. Je gaat o.a. aan de slag met rapportages voor het management en weet je goed te verplaatsen in de ontvanger en diens informatiebehoefte. Je vertaalt VRH-beleid naar de meerjarenbegroting van de organisatie. De noodzakelijke investeringen en de lange termijn betaalbaarheid zijn voor jou belangrijke aandachtspunten. Om de VRH-doelstellingen te realiseren monitor je de relevante KPI’s in relatie tot de budgetten en geef je vorm aan risicomanagement.

Om deze functie tot een succes te maken, beschik je over HBO+/WO werk- en denkniveau (minimaal een afgeronde HBO opleiding) en verder heb je:

Een brede bedrijfskundige kennis, met financiële affiniteit (bedrijfseconomische of bedrijfskundige opleiding, bij voorkeur aangevuld met een controllersopleiding);

Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol binnen een non-profit organisatie.

Welke werkzaamheden kan je nog meer verwachten?

Je volgt relevante ontwikkelingen en bent vraagbaak op het brede financieel-economische gebied, ook ben je in staat deze ontwikkelingen te vertalen in heldere beleidsnotities.

Je ondersteunt de ontwikkeling van het team adviseurs. Dit betekent dat je meedenkt over de rol van de adviseur binnen de VRH, vooral over de ontwikkeling van de rol van volwaardig businesspartner. Je bent sparringpartner voor je collega-adviseurs. Je onderhoudt je netwerk zodat we op de hoogte zijn van actuele ontwikkelingen.

Je bent een enthousiaste professional en je kunt gemakkelijk schakelen op meerdere niveaus. Je bent communicatief vaardig, resultaatgericht en hebt een groot analytisch vermogen. Je bent gedreven op jouw vakgebied, pragmatisch ingesteld en vanuit jouw enthousiasme in staat om anderen mee te nemen. Als teamspeler en verbinder stimuleer je de onderlinge samenwerking en weet je het gemeenschappelijk doel voor ogen te houden.

Een uitdagende en veelzijdige functie in een informele en collegiale werksfeer.

Een jaarcontract voor (naar keuze) 18 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.

Een goed salaris, inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring in schaal 10 of 11, maximaal € 5.067,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur.

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% (onder andere opgebouwd uit vakantiegeld en eindejaarsuitkering) vormt een extra salariscomponent dat naar eigen wens flexibel kan worden ingezet. Je kunt dit bijvoorbeeld elke maand volledig laten uitbetalen of extra vakantiedagen kopen.

Daarnaast biedt de Veiligheidsregio Haaglanden nog diverse andere secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, een thuiswerkregeling en ruime opleidingsmogelijkheden.

Wat kun je VERwachten van onze opdrachtgever?

Werken bij de Veiligheidsregio Haaglanden (VRH) is bijzonder. Het betekent werken aan een prachtig doel: een (brand)veilige regio Haaglanden! Alle activiteiten richten zich op het vergroten van de veiligheid van de mensen in de regio Haaglanden. Met ruim 1200 medewerkers zet de VRH zich hier iedere dag weer voor in. Hoe mooi!

De VRH streeft ernaar de samenleving te weerspiegelen in het personeelsbestand. Bij de VRH werken dan ook heel verschillende mensen met verschillende kwaliteiten. Voor hen is het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Zo kunnen ze zo goed mogelijk inspelen op kansen en ontwikkelingen in hun omgeving.

De VRH is te verdelen over drie disciplines:

de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR)

Kijk voor meer informatie over de VRH op www.vrh.nl