Traineeship functioneel beheerder AFAS Profit - Start 1 september 2026 HBO, WO Vast Vacature, Traineeship

Traineeship functioneel beheerder AFAS Profit - Start 1 september 2026 | IJK | Driessen Groep

Traineeship functioneel beheerder AFAS Profit - Start 1 september 2026

Word jij onze nieuwe trainee Functioneel Beheerder AFAS Profit?

Je wilt niet zomaar een baan, maar een vak leren waar je écht goed in kunt worden.

In het traineeship tot Functioneel Beheerder AFAS bij IJK ontwikkel je je tot specialist in het optimaliseren van HR-processen. Vanaf dag één werk je mee bij klanten in de zorg, overheid of het onderwijs en zie je direct het resultaat van jouw werk.

Samen met ervaren collega’s groei je snel door naar een zelfstandige rol, met volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Als Functioneel Beheerder ben jij de schakel tussen de organisatie en AFAS. Je vertaalt wensen naar concrete oplossingen, richt processen optimaal in en zorgt dat systemen goed blijven functioneren. Je denkt proactief mee over verbeteringen en helpt klanten het maximale uit hun software te halen.

Samen met ervaren collega’s werk je aan het beheren en optimaliseren van AFAS-omgevingen voor verschillende klanten, zodat hun HR-processen soepel en efficiënt verlopen.

Door kritisch te kijken naar hoe processen zijn ingericht, zie je waar het slimmer kan en kom je met verbeteringen die écht verschil maken.

Je hebt direct contact met klanten , denkt mee over vraagstukken en vertaalt hun wensen naar praktische oplossingen in AFAS.

Samen met je team werk je aan het implementeren van nieuwe functionaliteiten en zorg je dat klanten deze optimaal kunnen gebruiken in hun dagelijkse werk.

Met de begeleiding van je collega’s groei je stap voor stap door naar een zelfstandige rol als Functioneel Beheerder en ontwikkel je je tot specialist binnen AFAS.

Je hoeft nog geen AFAS-expert te zijn; dat maken wij van je. We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, graag processen doorgrondt en energie krijgt van het oplossen van vraagstukken.

Om succesvol te starten  heb je een hbo werk- en denkniveau.

Voor een vliegende start  ben je beschikbaar vanaf 1 september 2026.

Om het vak goed te leren  ben je de eerste maand 40 uur per week aanwezig (daarna is 32 uur mogelijk).

Samen leren we het snelst,  dus ben je aanwezig op de vaste opleidingsdagen (woensdag en vrijdag).

Om overzicht te houden in een dynamische omgeving , werk je nauwkeurig, communiceer je helder en blijf je rustig onder druk.

Werken bij IJK betekent hard werken, maar ook hard lachen. We lunchen elke dag samen in onze eigen brasserie (gratis en uitgebreid!) en vieren successen met borrels en teamuitjes. Daarnaast krijg je:

Vergoeding voor thuiswerken en reiskosten;

Een royaal startsalaris van €2.800,- bruto per maand;

Zekerheid: een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;

Een keuze budget van 19,7% (incl. vakantiegeld, 13e maand en een extra budget);

Wettelijke vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en de mogelijkheid voor extra verlof via het keuzebudget;

Een goede pensioenregeling en korting op sportabonnementen;

Automatische salarisgroei: de eerste 3 jaar krijg je er jaarlijks 4% bij (bovenop je reguliere beoordeling).

✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket .

Bij IJK maken we HR, IT en bedrijfsvoering slimmer en efficiënter, zodat organisaties in overheid, onderwijs en zorg meer tijd hebben voor wat écht belangrijk is. Dat doen we met slimme HR-software én betrokken dienstverlening.

Met bijna 250 collega’s helpen we onze klanten vooruit en IJK groeit door. Bij IJK krijg je de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen impact te maken. We staan voor elkaar klaar, vieren successen en maken tijd voor verbinding. Zo heb je niet alleen een baan, maar de tijd van je leven, professioneel én persoonlijk.

Alvast meer zien van de sfeer bij IJK? Bekijk dan eens onze Instagram of neem een kijkje in het pand.

We zoeken slechts een beperkt aantal trainees voor de lichting van september, en de plekken vullen zich snel. Heb je inhoudelijke vragen over de functie of wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Miron Lenders, Recruitment Business Partner via [staat bij de werkgever].

Een online assessment is onderdeel van het selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Sectormanager Publiek phone_iphone [staat bij de werkgever] mail [staat bij de werkgever]

Recruitment Business Partner phone_iphone [staat bij de werkgever] mail [staat bij de werkgever]

IJK maakt HR-, IT- en bedrijfsvoeringprocessen efficiënter, zodat klanten in de overheid, het onderwijs en de zorg meer tijd hebben voor wat écht belangrijk is.

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Toegestane bestandstypen: PDF, DOC(X), ODT of RTF (max. 10MB).

Powered by TSF | Alle rechten voorbehouden © 2026