Coach Pedagogisch medewerker

Jouw ervaring in de jeugdzorg krijgt in deze opdracht een bredere impact. Door medewerkers te coachen, intervisie te begeleiden en mee te denken over complexe casuïstiek draag je direct bij aan veilige en kwalitatief goede zorg.

Als Coach Pedagogisch Medewerkers begeleid je nieuwe collega’s tijdens hun inwerkperiode en ondersteun je teams bij hun professionele ontwikkeling. Je helpt medewerkers om methodisch, zelfstandig en zorgvuldig te handelen. Daarbij bied je ruimte voor reflectie, maar durf je ook duidelijke feedback te geven. Deze functie past bij jou wanneer je jouw ervaring uit de residentiële jeugdzorg wilt inzetten om het vakmanschap van anderen te versterken.

• Je coacht nieuw aangenomen pedagogisch medewerkers tijdens hun inwerkperiode.
• Je begeleidt medewerkers bij methodisch en professioneel handelen.
• Je voert coachgesprekken over persoonlijke ontwikkeling, vakmanschap en functioneren.
• Je organiseert en begeleidt intervisie- en supervisiebijeenkomsten.
• Je ondersteunt medewerkers bij observaties, rapportages en dossiervoering.
• Je denkt mee over complexe casuïstiek en helpt medewerkers om passende keuzes te maken.
• Je signaleert ontwikkelbehoeften binnen teams en vertaalt deze naar concrete ondersteuning.
• Je adviseert leidinggevenden over deskundigheidsbevordering en kwaliteitsverbetering.
• Je draagt bij aan een duidelijke en duurzame inwerk- en ontwikkelstructuur.
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of een vergelijkbare opleiding.
• Je beschikt over een geldige SKJ-registratie.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen de jeugdzorg.
• Je hebt aantoonbare ervaring met coaching, begeleiding of deskundigheidsbevordering van professionals, óf minimaal vijf jaar ervaring als senior pedagogisch medewerker binnen de residentiële jeugdzorg waarbij je collega’s begeleidde.
• Je hebt gedegen kennis van methodisch werken binnen de jeugdzorg.
• Je kunt zorgvuldig rapporteren en bent bekend met professionele dossiervoering.
• Je communiceert helder, maakt gemakkelijk contact en kunt feedback op een positieve manier overbrengen.
• Je bent voor 16 uur per week beschikbaar.
• Je ontvangt een all-in salaris volgens schaal 9 van de cao Jeugdzorg van € 3.871,- tot € 5.782,- bruto per maand op basis van 36 uur, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. De actuele basissalarissen binnen schaal 9 lopen per 1 januari 2026 van € 3.309,79 tot € 4.943,34 bruto per maand.
• Je salaris wordt naar rato berekend op basis van een werkweek van 16 uur.
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering worden maandelijks samen met je salaris uitbetaald.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Je komt in dienst bij Edulance voor deze opdracht van drie maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Je krijgt volop ruimte voor opleidingen, trainingen, intervisie en professionele ontwikkeling.
• Je werkt aan opdrachten die passen bij jouw kennis, ervaring en ambities.
• Je hebt de afwisseling van verschillende opdrachtgevers met de zekerheid van een werkgever.
• Je kunt rekenen op persoonlijke begeleiding vanuit Edulance tijdens jouw opdracht en verdere loopbaan.
• Je wordt onderdeel van een professioneel netwerk binnen de jeugdzorg en het sociaal domein.

Onze opdrachtgever is een jeugdzorgorganisatie in Castricum die kinderen, jongeren en gezinnen ondersteunt bij complexe opgroei-, opvoed- en ontwikkelvragen. Binnen de organisatie staat een veilige, stabiele en kansrijke toekomst voor jeugdigen centraal.

De ontwikkeling van medewerkers speelt daarin een belangrijke rol. Door nieuwe collega’s goed te begeleiden en bestaande teams te ondersteunen bij reflectie en professioneel handelen, werkt de organisatie voortdurend aan de kwaliteit van de zorg. In deze opdracht krijg je veel ruimte om jouw ervaring te delen en zichtbaar bij te dragen aan een sterke leer- en werkcultuur.

Nu werk ik met kinderen met een speciale leerbehoefte. In een kleine klas van negen leerlingen kan ik echt het verschil maken.

Nu werk ik met kinderen met een speciale leerbehoefte. In een kleine klas van negen leerlingen kan ik echt het verschil maken.

Via Edulance geniet ik van de vrijheid om na elk schooljaar opnieuw te kiezen: verleng ik mijn opdracht, of ga ik voor een nieuwe uitdaging?

Via Edulance geniet ik van de vrijheid om na elk schooljaar opnieuw te kiezen: verleng ik mijn opdracht, of ga ik voor een nieuwe uitdaging?

Vier jaar geleden besloot ik het roer om te gooien. Nu werk ik dichtbij huis, passend bij mijn thuissituatie.

Vier jaar geleden besloot ik het roer om te gooien. Nu werk ik dichtbij huis, passend bij mijn thuissituatie.

© 2026 Edulance | Algemene voorwaarden | Cookies