Trajectregisseur / werkconsulent

Jij geeft mensen die een duwtje in de rug nodig hebben weer toekomstperspectief. Want als trajectregisseur / werkconsulent help je mensen van 27 jaar tot de pensioengerechtigde leeftijd, voor wie een baan vinden een grote uitdaging is, weer aan werk. Dankbaar werk? Reken maar!

Iemand die na een burn-out of ziekte dolgraag weer aan het werk wil. Of mensen met lichamelijke of verstandelijke beperkingen die hulp nodig hebben bij het vinden van een baan. De deelnemers die jij begeleidt in hun zoektocht naar werk zijn jou super dankbaar. Want jij zorgt ervoor dat zij hun werkgeluk vinden, weer meedoen in de maatschappij en nieuwe contacten opbouwen.

Hoe je dat doet? Door te kijken waar iemands talenten liggen en welke kant deze persoon op wil. En door dat te matchen met ons enorme netwerk van aangesloten werkgevers. Je brengt in kaart welke ondersteuning en stappen nodig zijn. En hebt veel contact met de ambulant begeleiders van de gemeente en het UWV.

Jij laat de deelnemers hun mogelijkheden ontdekken. Soms vinden ze hun plek binnen IBN. Of is die baan een springplank om te groeien naar een baan bij een andere werkgever. Jouw doel is telkens weer: realistische wegen vinden om hun droombaan te bereiken. Ook als ze eenmaal aan het werk zijn, blijf jij betrokken. Bijvoorbeeld door hen te coachen op werknemers- en sollicitatievaardigheden. Zo vergroot je stap voor stap hun kansen op de arbeidsmarkt.

We beginnen altijd met een gesprek waarin we kijken naar jouw mogelijkheden voor deze functie.

Een bruto maandsalaris tussen € 3.568 en € 5.096 op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.

Minimaal jaarlijks 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

Een zelf in te vullen vrije diversiteits(feest)dag.

Mogelijkheid tot sabbatical verlof: een gedeeltelijk betaalde zelf in te vullen verlofperiode voor een aangesloten periode van twee maanden ééns in de vijf jaar.

Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € 250, dat je kunt gebruiken om je duurzame inzetbaarheid te vergroten.

Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.

80-90-100 regeling: maximaal vijf jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd. 80% werken, 90% brutosalaris, mogelijkheid tot 100% pensioen opbouw.

Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en laptop.

Een leaseauto die je ook privé mag gebruiken.

Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het IBN Leerhuis.

Keuze uit een activiteitenprogramma en mogelijkheid om deel te nemen aan fiscaal voordelige regelingen, bijvoorbeeld deelname aan bedrijfsfitness.

En mocht het met deze vacature niet lukken, dan zijn er wellicht andere mogelijkheden voor jou om bij of via IBN aan de slag te gaan.

Reken er maar op dat jij een warm welkom krijgt in jouw team Trajectregie. Je twintig collega’s, die verspreid werken op onze vier locaties, zijn blij dat jij het hechte team komt versterken. Met elkaar sparren tijdens team overleggen, maar ook de gezelligheid opzoeken tijdens de gezamenlijke lunch. Dat kenmerkt de prettige sfeer. En je collega’s staan voor jou klaar om je in de eerste weken goed te begeleiden. Hoe fijn is dat?

Yvonne werkt als trajectregisseur bij IBN.

Als trajectregisseur heb je een mooie, verbindende rol tussen kandidaat en veel verschillende disciplines: werkleiding en coaches van IBN, opdrachtgevers Gemeente en UWV, werkgevers, netwerkorganisaties en hulpverlening. Medewerkers stap voor stap laten groeien in een heel afwisselende baan en een fijne sfeer. Gelukkig kan het bij IBN!

Zakt de moed een van jouw deelnemers in de schoenen? Dat laat jij niet gebeuren. Met jouw positiviteit en enthousiasme geef jij ze weer moed. Je voelt je betrokken bij hun zoektocht naar werk en bent gedreven om met hen het beste resultaat te behalen. Met jouw inlevingsvermogen en goede communicatieve vaardigheden knoop jij gemakkelijk een goed gesprek met ze aan.

Een hbo-diploma in de richting van maatschappelijk werk, toegepaste psychologie, sociaal pedagogische hulpverlening of iets vergelijkbaars.

Ervaring met het werken met groepen, bijvoorbeeld als begeleider van workshops of trainingen.

Inzicht in de reële kansen van de doelgroep op de arbeidsmarkt.

Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 25 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. Zo leiden we mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. Zo maken we mensen gelukkig en de samenleving mooier. Want werken betekent meedoen en meetellen. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel.

Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers.

Reageren kan heel makkelijk via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jesper van den Bos, teamleider Trajecten, 06 – 39345958 of [staat bij de werkgever].

Je krijgt de kans om hybride te werken: zowel vanuit huis als op onze locatie aan de Hockeyweg 5, 5405 NC in Uden. Verder heb jij sowieso een dynamische baan, want iedere dag heb jij wel een afspraak buiten de deur bij de meest diverse werkgevers. Daarin krijg je volop vrijheid om zelf je agenda vorm te geven. Superfijn!

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Als we gebruik willen maken van bureaus, nemen we zelf contact op.

Inzicht in de mogelijke werkzaamheden bij IBN