balans
i-experts.nl·Hbo·thuiswerken mogelijk·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Kies een moment dat jou uitkomt voor een vrijblijvend videogesprek via Teams.
Geen passende vacature gevonden, maar wel het gevoel dat je bij I-Experts past? Stuur ons je open sollicitatie. We maken graag kennis met mensen die organisaties slimmer laten samenwerken.
Werk aan de Microsoft-werkplek van mooie klanten
Royale leaseauto en goede arbeidsvoorwaarden
Ruimte om te groeien, jij kiest je eigen uren
Wij groeien, en daarmee verandert ons team continu. Staat de rol die bij jou past er nu even niet tussen? Stuur dan toch je open sollicitatie. We kijken graag samen waar jouw talent het beste tot zijn recht komt, of dat nu in een technische of functionele rol is of bij ons team .
We werken aan de Microsoft-werkplek van uiteenlopende organisaties: van Teams en SharePoint tot het Power Platform en Azure . Bekijk gerust eerst onze openstaande vacatures , of laat meteen van je horen.
Affiniteit met de Microsoft-werkplek: 365, Teams, SharePoint, Azure of het Power Platform.
Hbo werk- en denkniveau en de wil om te blijven leren.
Een teamspeler die graag met klanten en collega's samenwerkt.
Iemand die proactief meedenkt en initiatief neemt.
Plezier in je werk, want dat zie je terug in het resultaat.
Een persoonlijk gesprek, ook als er nog geen passende rol is.
Eerlijk advies over waar jij het beste tot je recht komt.
Ruimte om mee te denken over een rol die bij je past.
Goede voorwaarden en ruimte om te groeien
We zorgen goed voor je, zodat jij je kunt focussen op mooi werk en je ontwikkeling.
Een marktconform salaris dat past bij je ervaring
Goede primaire en secundaire voorwaarden: pensioen, vakantiedagen en reiskosten
Vrijheid over je werktijden, op kantoor en thuis
Een onboarding die al vóór je eerste werkdag begint
Een persoonlijke buddy die je door de eerste weken loodst
Ruimte om te groeien in je vak en je persoonlijke vaardigheden
Hulp bij het inrichten van je thuiswerkplek
Maandelijkse kantoordagen vol kennis, kunde en plezier
Elke donderdag samen afsluiten met een borrel
Sportieve uitjes en een I-Experts sportkledingpakket
Geen eindeloze rondes, wel een eerlijk en persoonlijk traject. Zo ziet het eruit.
Je stuurt je cv en motivatie. Onze recruiter belt je voor een eerste kennismaking. Word je het niet, dan hoor je dat ook van ons.
Klikte het? Dan ga je in gesprek met collega's uit het team en de directie. We leren je beter kennen en ontdekken samen of je goed past.
Iedereen nog enthousiast? Dan doen we je een aanbod, maken we duidelijke afspraken en bereiden we ons voor op jouw komst.
Stuur je cv en een korte motivatie via ons sollicitatieformulier. We reageren binnen één werkdag. Liever eerst kennismaken? Plan dan een vrijblijvend gesprek.
Vragen over deze vacature? Bel [staat bij de werkgever] of mail [staat bij de werkgever] .
De meest gestelde vragen over solliciteren en werken bij I-Experts.
We nemen binnen een werkdag contact op en kijken samen waar jouw talent het beste past, ook als er nu geen passende vacature openstaat.
Van eerste gesprek tot contract gaat het vaak vlot. Gemiddeld duurt het zo'n drie weken tot een maand, afhankelijk van de agenda's.
Zeker. Je krijgt alle ruimte om te groeien, zowel in je vak als in je persoonlijke vaardigheden.
We werken hybride. Wil je graag op kantoor werken, dan kan dat: er staan flexibele werkplekken met ruime monitoren klaar. En elke donderdag sluiten we de dag af met een borrel.
Vertaal klantvragen naar slimme technische oplossingen in Microsoft 365 en Azure.
Help organisaties het maximale uit Microsoft 365 te halen.
Geen passende vacature? Verras ons met een open sollicitatie.
Ontdek de mensen achter I-Experts en de sfeer waarin je komt werken.
Om je de beste ervaring te bieden, gebruiken we technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Als je hiermee instemt, kunnen we gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Geef je geen toestemming of trek je die later in, dan kan dat invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.
De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.