Junior Accountmanager
hype.nl·Sales & accountmanagement·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Junior Accountmanager - Hype Automatisering
J u n i o r A c c o u n t m a n a g e r
Heb jij gevoel voor commercie en vind je het leuk om met klanten te schakelen, maar sta je nog aan het begin van je salescarrière?
Mooi. Want je hoeft bij ons nog geen ervaren accountmanager te zijn.
We zoeken iemand die zich wil ontwikkelen, nieuwsgierig is, initiatief toont en elke dag een beetje beter wil worden.
Salaris in overleg, afhankelijk van ervaring
Mocht je ons niet kennen: wij zijn een allround IT-bedrijf. We zorgen ervoor dat onze klanten altijd en overal kunnen werken. Daarbij staan we naast ze: van strategisch advies en het ontwerp van hun IT-omgeving tot het praktische beheer en de support bij vragen of storingen.
Je vindt ons in Barneveld. Lekker centraal in Nederland, dicht bij de A30 en dus perfect bereikbaar per auto.
Als Junior Accountmanager ben je de spil tussen klanten, sales en techniek.
Je hoeft nog niet alles te kunnen, daar helpen wij je namelijk heel graag bij.
Klanten ondersteunen bij vragen en aanvragen
Meedenken met klanten over IT-oplossingen
Samenwerken met de salescollega’s en collega’s van support en projecten
Kansen signaleren (ook als ze nog niet letterlijk uitgesproken worden)
Voorbereiden van afspraken en (later) zelf gesprekken voeren, ook op locatie
(Telefonisch) contact onderhouden met bestaande klanten
Structuur brengen in gesprekken, acties en opvolging
Kortom: je groeit stap voor stap richting zelfstandig accountmanagement.
We zoeken geen CV. We zoeken een mindset.
Je bent gretig : je wilt leren, doen en vooruit
Je hebt geduld: je snapt dat groei tijd kost
Je werkt gestructureerd (of wilt dat graag leren)
Je bent flexibel en schakelt makkelijk tussen verschillende klanten en vragen
Ervaring met of in de IT is helemaal niet noodzakelijk
Een plek waar je echt kunt groeien in sales en ICT
Een fulltime functie binnen een groeiende organisatie
Begeleiding van ervaren accountmanagers die je het vak leren
Veel ruimte om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen
Werken met MKB-klanten waar je echt verschil maakt
Vrijmibo, bedrijfsuitjes; we hebben het natuurlijk allemaal. Tussen de middag lunchen we samen, op vrijdag komen er snacks op tafel.
Je kunt met je collega’s een potje biljarten, tafeltennissen, tafelvoetballen of gamen. Tussendoor werken we natuurlijk ook gewoon keihard, maar de deuren staan altijd open voor een vraag of een praatje.
Heb je vragen? Bel met Etiën of Tim via [staat bij de werkgever]. We vertellen je graag meer over deze functie of over Hype natuurlijk.
Je kan gemakkelijk solliciteren door een mail te sturen naar [staat bij de werkgever] , waarin je aangeeft wie je bent en waarom je bij ons wilt werken. Een cv is fijn, maar niet verplicht.
Zien we kansen? Dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek, al vinden we dat zelf wat zwaar klinken. Zie het als een kennismaking waarbij wij nieuwsgierig zijn naar jouw talent en jij ons alles mag vragen wat je wilt weten.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.