Corporate Recruiter Eindhoven 24-32 uur

Eindhoven – Corporate Recruiter – 24-32 uur – HBO

Als Corporate Recruiter bij Hurks in Eindhoven combineer je strategisch inzicht met een hands‑on mentaliteit. Je kent de arbeidsmarkt binnen de bouwsector door en door en weet precies hoe je die kennis vertaalt naar slimme, doelgroepgerichte wervingsstrategieën. Je adviseert hiring managers over de beste aanpak per functie en maakt een scherpe eerste selectie uit binnenkomende sollicitaties. Op basis van data, marktinformatie en ervaring durf je richting te geven aan de recruitmentstrategie en neem je de regie in het volledige proces.

Je werkt aan een breed palet aan vacatures binnen de bouwbranche: van uitvoerende functies op onze projecten tot specialistische profielen op het gebied van duurzaamheid, engineering en planontwikkeling. Tegelijkertijd bouw je actief aan talentpools en duurzame relaties, zodat de instroom van gekwalificeerde professionals continu geborgd blijft. Ook draag je bij aan de verdere professionalisering van recruitment, onder andere op het gebied van employer branding, referral en procesoptimalisatie.

Je wordt onderdeel van een recruitmentteam van tien collega’s, verspreid over verschillende businessunits in Nederland. Je komt terecht in een hecht en energiek team waar kennis actief wordt gedeeld, successen samen worden gevierd en collega’s altijd voor elkaar klaarstaan. Die samenwerking is onze kracht en zorgt ervoor dat we met plezier topprestaties leveren.

Je standplaats is Eindhoven. Daarnaast werkt het hele team één dag per week gezamenlijk op het hoofdkantoor in Utrecht.

Het volledig coördineren van het recruitmentproces, waarbij je de regie voert van werving tot aanname;

Proactief verkennen van de arbeidsmarkt en gericht benaderen van kandidaten binnen de bouwsector;

Voeren van selectiegesprekken en adviseren van hiring managers over de beste match;

Structureel opbouwen en onderhouden van talentpools voor duurzame instroom;

Inzetten van netwerken en relaties om snel en effectief in te spelen op toekomstige wervingsbehoeften;

Meewerken aan recruitmentprojecten zoals employer branding, referral en procesoptimalisatie;

Intensief samenwerken met HR, lijnmanagement en projectteams om wervingsvragen tijdig te signaleren en om te zetten in concrete acties.

Je beschikt over een hbo‑opleiding, bij voorkeur in de richting van techniek of HRM;

Minimaal 3 jaar ervaring als Corporate Recruiter binnen de bouwbranche, bij voorkeur aangevuld met bureau‑ervaring;

Sterk organisatievermogen: overzicht houden, plannen, prioriteren en processen bewaken;

Eigenaarschap: je neemt de regie, stuurt bij waar nodig en durft keuzes te maken;

Een proactieve werkhouding en heldere communicatie in stakeholdermanagement binnen een complexe organisatie;

Actuele kennis van de arbeidsmarkt en het vermogen om talent te vinden, enthousiasmeren en binden.

Salaris van € 3.500.- tot € 4.500,- bruto per 4 weken (€ 3.800,- tot € 4.900),- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;

Je krijgt naast je salaris een vast bedrag voor duurzame inzetbaarheid die eraan bijdraagt om gezond te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra);

43 vrije dagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

Je kunt kiezen tussen een elektrische leaseauto of het gebruik van je eigen auto, waarbij je een vaste vergoeding en een kilometervergoeding ontvangt;

Jouw ontwikkeling doet ertoe. Met Grow, ons leer- en ontwikkelplatform, krijg je alle ruimte om te werken aan je persoonlijke en professionele ambities.

Veel afwisseling en vrijheid in je functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;

Je kunt deelnemen aan diverse (sport) activiteiten en initiatieven, zoals zomerevents, padel toernooien, het Young Professionals-programma voor jouw ontwikkeling en Hurks Helpt, een initiatief waarmee je de kans krijgt om naast je werk iets terug te doen voor de maatschappij.

Wil je meer weten over deze vacature, het team en/of de afdeling? Bel of app dan met Anneke den Haan, Business Recruitment Partner van Hurks, [staat bij de werkgever]

Nieuwsgierig geworden of deze functie bij jou past? Neem dan snel contact met ons op! We nodigen je graag uit voor een kop koffie (of thee) om dit verder te bespreken.

Wil je direct solliciteren? Dan ontvangen wij graag jouw cv via [staat bij de werkgever] t.a.v. Anneke den Haan of solliciteer via deze link Hurks | Ballast Nedam

Hurks is onderdeel van Ballast Nedam. Al sinds 1916 bouwen we met vakmanschap, betrouwbaarheid en ondernemerschap. We ontwikkelen, bouwen, renoveren en onderhouden — en staan ook na meer dan een eeuw nog stevig in de markt. Samen met Ballast Nedam bundelen we onze krachten om toekomstbestendige projecten te realiseren.

Deze vacature is bedoeld voor personen die rechtstreeks bij Hurks / Ballast Nedam willen solliciteren. Voor specifieke vacatures werken wij samen met de door ons geselecteerde wervingspartners. Aan kandidaten die ongevraagd worden voorgesteld, kunnen geen rechten worden ontleend.