Senior HR Adviseur

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van strategisch meedenken, schakelen met ondernemers en niet alleen advies geeft, maar ook helpt om het echt in beweging te krijgen?

Wil je jouw HR-expertise inzetten bij meerdere MKB-organisaties én onderdeel zijn van een hecht team? Dan is deze rol bij HR Direct écht iets voor jou.

Wie zijn wij?

HR Direct is dé HR-partner voor MKB-bedrijven. Wij helpen ondernemers met alles op het gebied van HR, van structuur en beleid tot cultuur, leiderschap en organisatieontwikkeling. Altijd praktisch, concreet en met beide voeten in de praktijk.

Bij ons krijg je de dynamiek van verschillende organisaties, maar ook de gezelligheid en betrokkenheid van ons team. We sparren veel, delen kennis én hebben hetzelfde doel: HR simpel en waardevol maken voor ondernemers.

Wat ga je doen als Senior HR Adviseur?

Als Senior HR Adviseur ben jij een strategische sparringpartner voor ondernemers en directies. Je denkt mee over de koers van de organisatie en helpt die koers ook praktisch vorm te geven. De ene keer werk je aan een HR-strategie. De andere keer begeleid je een complexe casus. Denk bijvoorbeeld aan:

HR-strategieën ontwikkelen en deze vertalen naar concrete plannen

Ondernemers helpen met organisatieontwikkeling, cultuurvraagstukken en leiderschap

HR-beleid opstellen én ervoor zorgen dat dit landt bij medewerkers en management

Leidinggevenden coachen op HR-vaardigheden en effectiviteit

Complexe casuïstiek oppakken (verzuim, performance, conflictbegeleiding)

Projecten leiden op gebieden zoals duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling of employer branding

Invallen bij MKB-klanten als hun HR-professional tijdelijk wegvalt

Kennis actief delen in ons HR-Direct team

Begeleiding van junioren/medioren in hun HR carrière

Kortom: jij zorgt dat HR niet alleen goed bedacht is, maar ook echt werkt.

Jij bent een match als je:

Minimaal 5–7 jaar HR-ervaring hebt (bij voorkeur als HR Adviseur of Business Partner)

Ervaring hebt in het zelfstandig adviseren van directies/MT’s

Snapt hoe MKB werkt: snel schakelen, korte lijnen, hands-on

Strategisch sterk bent, maar niet te beroerd om ook operationele zaken op te pakken

Ondernemerschap laat zien en kansen durft te pakken

Communicatief sterk bent, met overtuigingskracht én empathie

Een ondernemende instelling hebt: we zijn alle verantwoordelijk voor het signaleren van kansen

Houdt van variatie en meerdere klanten tegelijk bedienen

Wat bieden wij jou?

€ 4.700 – € 6.000 salaris (fulltime)

Vakantiegeld én aanvullend Individueel Keuze Budget

Bonusregeling

31,5 vakantiedagen, omdat rust telt

Reiskostenvergoeding of een optie voor een leaseauto

Optie voor een leasefiets

Thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon

Een sterke pensioenregeling

Opleidingsmogelijkheden die jij zelf mee vormgeeft

Een uitdagende functie van 24 - 40 uur, binnen een ambitieuze en groeiende organisatie

Een warm, professioneel team waar je écht wat aan hebt

Wil jij onderdeel worden van een organisatie die blijft groeien en waarin jij écht impact maakt?

Stuur dan je motivatie en CV naar [staat bij de werkgever].

Meer weten? Neem dan contact op met Nelke Goorts via [staat bij de werkgever].