Neem een kijkje bij Hollarts

Wat kun je nou verwachten als je in dienst treedt bij Hollarts? Bij ons kom je terecht in een hecht team op een plek waar de dag vaak net even anders loopt dan dat je van tevoren bedacht had. We bedenken graag goede en nieuwe oplossingen voor de problemen van onze klanten. Je werkt mee aan projecten die de wereld een beetje beter maken. Dat is ons streven.

Hiërarchie vinden wij vooral iets voor op papier en niet voor op de werkvloer. In plaats van afdelingen spreken we van teams. En tussen die teams houden we de lijntjes kort en de drempels zo laag mogelijk. We werken hard, maar lachen minstens zo hard.

Samen zijn we Hollarts. We hebben elkaar nodig. Zonder ontwerpers hebben we niets te produceren, zonder mensen aan de machines blijft het bij mooie ideeën en zonder verkopers raakt het magazijn wel erg vol. In die wetenschap hangt er bij ons een informele sfeer en is de communicatie open en eerlijk. Je kunt alles bespreken, jouw mening wordt serieus genomen. Onze medewerkers helpen elkaar graag, ook wanneer het werk of de planning uitdagend is.

Bij duurzaamheid denk je misschien niet meteen aan kunststof. Toch zijn er een heleboel situaties waarin kunststof een duurzamere keuze is dan bijvoorbeeld karton. We zijn altijd op zoek naar het beste resultaat, op de meest milieuvriendelijke manier. In de productie betekent dat het verminderen van CO₂ en het gebruik van gerecyclede grondstoffen wanneer dat mogelijk is. In het ontwerp betekent dat, dat we graag werken voor klanten die herbruikbare producten inzetten.

Het is fijn om betekenisvol werk te doen met een leuk team in een dynamisch bedrijf, maar wat levert jou dat op? In de eerste plaats dat je met plezier naar je werk gaat. Maar daar kun je niet van eten. Een passend salaris, 8% vakantiegeld en 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband spreken voor zich. De reiskostenvergoeding is €0,23/km.

de voordelen van regelingen zoals het generatiepact, de RVU, scholingsmogelijkheden via A+O en pensioenopbouw bij PME;

een fietsplan, waarbij je verlofuren kunt inruilen (bij vast dienstverband);

Een goede werkplek en een ongedwongen sfeer onder collega’s zijn voor ons vanzelfsprekend. We vieren we onze successen samen. Ook zijn er leuke activiteiten voor alle werknemers. Zo hebben we regelmatig een vrijmibo en luiden we elk jaar samen de kersttijd en zomerperiode in, bijvoorbeeld met een lunch of zomerbarbecue.

We werken aan nieuwe producten en duurzame oplossingen. We hebben een eigen team ontwerpers en ons motto is niet U vraagt, wij draaien , maar: U vraagt en wij maken het nog net een beetje beter! Onze klanten weten dat we betrouwbaar zijn en meebewegen met hun wensen. Dat betekent wel eens dat we ons snel moeten aanpassen en samen de schouders eronder zetten om het gewenste resultaat te bereiken - natuurlijk wel in alle realiteit. Als dat dan lukt samen, is het teamgevoel nog sterker.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Wij werken uitsluitend met vaste partners voor werving & selectie, tijdelijke inzet en arbeidsmarktcommunicatie. Wij verzoeken daarom vriendelijk, om hierover geen contact met ons op te nemen!

Wil jij impact maken met duurzaamheid? Ben je analytisch ingesteld, nieuwsgierig en op zoek naar een afstudeerstage waarin je écht het verschil kunt maken? Dan is dit jouw kans.

Ben jij een daadkrachtige leider die het verschil maakt op de werkvloer én in de cijfers? Weet jij als geen ander hoe je mensen, processen en prestaties samenbrengt tot een optimaal resultaat?

Denk je een goede aanvulling te zijn op ons team? Twijfel dan niet om ons te overtuigen met een open sollicitatie. Wij zijn altijd benieuwd naar wat je Hollarts te bieden hebt.