Technisch Projectmanager
hireq.nl·€ 4.500 – € 5.500 per maand·Techniek & onderhoud·32-40 uur·Wo·thuiswerken mogelijk·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Werkwijze Kennisplatform Contact Vacatures
Als Technisch Projectmanager Productontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het realiseren van innovatieve productontwikkelingsprojecten binnen de medische hulpmiddelenindustrie. Je zorgt ervoor dat projecten volgens planning, budget en kwaliteitseisen worden uitgevoerd en vormt de verbindende schakel tussen interne stakeholders, externe ontwikkelpartners en leveranciers.
Leidinggeven aan productontwikkelingsprojecten van concept tot marktintroductie.
Opstellen, bewaken en bijsturen van projectplanningen en budgetten.
Aansturen van externe ontwerpbureaus, leveranciers en productiepartners.
Intensief samenwerken met afdelingen zoals sales, kwaliteit en technische dienst.
Signaleren van technische risico's en kansen binnen projecten.
Bijdragen aan de internationale productstrategie en product roadmap.
Zorgdragen voor een efficiënte overgang van ontwikkeling naar productie.
Voor deze positie zoek ik een ervaren technische projectmanager die overzicht houdt, maar ook de inhoud begrijpt.
Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een technische richting, zoals Werktuigbouwkunde, Industrieel Ontwerpen of Bewegingstechnologie.
Minimaal 8 jaar ervaring binnen productontwikkeling en technisch projectmanagement.
Ervaring met het opstarten van productieprocessen en samenwerking met externe ontwikkel- en productiepartners.
Uitgebreide kennis van mechanische systemen en productiemethoden.
Ervaring binnen de medische hulpmiddelenbranche (ISO 13485 en MDR) is een sterke pré.
Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Een ondernemende, resultaatgerichte en proactieve instelling.
Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week .
Salaris tussen €4.500 en €5.500 bruto per maand.
Mogelijkheid om 32 uur per week te werken.
Hybride werken: 3 dagen op kantoor en 2 dagen vanuit huis.
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een innovatieve werkomgeving.
Directe impact op de ontwikkeling van producten die wereldwijd worden ingezet binnen de zorgsector.
Deze organisatie ontwikkelt en produceert hoogwaardige hulpmiddelen voor de zorgsector en heeft een sterke internationale positie binnen haar marktsegment. Innovatie, kwaliteit en gebruiksvriendelijkheid staan centraal. De organisatie combineert de slagkracht van een internationaal opererend bedrijf met de betrokkenheid van een compacte en ondernemende werkomgeving waar ideeën snel worden omgezet in concrete resultaten.
Meer bij hireq.nl
Werkwijze Kennisplatform Contact Vacatures In deze rol werk je aan een modern machinepark en ben je verantwoordelijk voor zowel preventief als correctief onderhoud. Uitvoeren van preventief onderhoud…
Werkwijze Kennisplatform Contact Vacatures Als Data Analist speel je een sleutelrol binnen een lopend Business Central traject. Jij zorgt ervoor dat data uit verschillende bronnen correct wordt…
Werkwijze Kennisplatform Contact Vacatures Als Manager Sales geef je richting aan de commerciële koers van Eureco Pharma en ben je verantwoordelijk voor het realiseren van duurzame omzetgroei en…
Werkwijze Kennisplatform Contact Vacatures Identificeren en beoordelen van nieuwe product- en samenwerkingsmogelijkheden. Onderhouden van contacten met internationale producenten en partners…
Werkwijze Kennisplatform Contact Vacatures Als QA Manager ben je eindverantwoordelijk voor het Quality Management Systeem (QMS) en zorg je ervoor dat kwaliteitsprocessen efficiënt en praktisch worden…
- Gorinchem
Werkwijze Kennisplatform Contact Vacatures Als Safety, Health & Environment Coördinator ben jij operationeel verantwoordelijk voor veiligheid, gezondheid en milieu binnen één van de fabrieken op de…
En nog 3 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.