Cluster Manager Operational Risk

Cluster Manager Operational Risk – Human Investment Management

Ben je op zoek naar een carrière in een inspirerende, enthousiaste, internationale, ondernemende en agile omgeving? Wil je werken bij één van de grootste Nederlandse financiële instellingen? Wil jij eindverantwoordelijk zijn voor Operational Risk? Solliciteer dan als Cluster Manager Operational Risk.

De Cluster Manager Risk rapporteert aan de Directeur Risk Management. Samen met twee andere Cluster Managers beheer je het gehele scala aan operationele risico’s van deze organisatie en haar dochters.

Als Cluster Manager Operational Risk ben je de lead van een team van circa 8 hoog opgeleide specialisten Als Cluster Manager werk je in een dynamische organisatie met veel vernieuwing. Je hebt – vanuit je (2e lijns) positie – een belangrijke rol in en bent verantwoordelijk voor het afwegen van de belangen van alle stakeholders.

Als Cluster Manager heb je een heldere visie op Risk Management en ben je verantwoordelijk voor het beleid. Je bent in staat om Risk Management een onderdeel te laten zijn van de bedrijfsvoering. Samen met het team identificeer, analyseer en rapporteer je de organisatierisico’s, zorgt voor de geschikte beheersmaatregelen en ondersteunt de organisatie bij implementatie, draagvlak en handhaving Een belangrijk onderdeel van de opdracht van dit cluster is om risicomanagement meer data gedreven in te richten. Er ligt een ambitieuze verander agenda op dat vlak. Verder is dit cluster verantwoordelijk voor alle ORM activiteiten op het gebied van Finance, inclusief rapportage processen, Solvency II, IFRS17 etc. Dit cluster neemt ook verantwoordelijkheid voor de review op eerste lijns control testen.

De rol staat centraal in de organisatie. Goed stakeholder management is zeer belangrijk, intern naar de business en naar de organisatie en extern naar toezichthouders en auditors. Geregeld informeer en adviseer je het management over de status en voortgang van jouw bevindingen.

‎Als Cluster Manager Risk Cycle bij Operational Risk Management ben jij een ervaren en kundig sparringpartner voor de diverse stakeholders. Jouw functie is breed en met grote verantwoordelijkheden. Je bent een verbindend, analytisch, overtuigend en hands-on persoon, die integriteit hoog in het vaandel heeft. Je communiceert helder, bent sterk in adviseren, creëert draagvlak binnen je team en de organisatie als geheel en krijgt mensen met je mee. Vermogen om op een krachtige maar ook gelijk sensitieve manier de organisatie te beïnvloeden Je zoekt actief naar samenwerking met collega’s binnen de organisatie zowel op nationaal als internationaal niveau. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:

Een afgeronde master opleiding in de richting van Accountancy, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Economie eventueel aangevuld met een RA, RE of RC.

Werkervaring is minimaal 10 jaar waarvan minimaal 3 in een sr rol (sr manager bij big4 bijvoorbeeld) in de financiële dienstverlening.

Gedegen achtergrond, ervaring en accreditatie in audit en control, in verschillende raamwerken, inclusief SOX

Je hebt ervaring op het gebied van beheersing, inclusief aantoonbare ervaring met Operationeel Risico Management.

Verbindende persoonlijkheid, diepgang en gericht op samenwerking.

Impact en volwaardig gesprekspartner op alle niveau.

Klantgerichte en fantastische communicatieve vaardigheden.

Je bent een teamplayer met gevoel voor humor

Je bezit een gezonde ambitieus en bent permanent verbeteringsgericht

Vloeiend in Nederlands en Engels (zowel geschreven als mondeling).

De doelstelling van Risk Management is het bevorderen van de continuïteit van de organisatie ten behoeve van alle relevante stakeholders en het behalen van de strategische doelstellingen van de onderneming. Dit doet zij door de risico’s die de organisatie loopt tot een bewust aanvaard(baar) niveau te beheersen. Hierdoor is de organisatie in staat haar beloften aan klanten en andere stakeholders na te komen.

Spreekt deze rol jou aan? Ik ontvang dan graag jouw cv en motivatie. Voor meer informatie over de vacature, mail me op [staat bij de werkgever] ook ben ik te bereiken op [staat bij de werkgever]. Een assessment maakt onderdeel van de sollicitatieprocedure.