HR-adviseur

HR-adviseur - (ingevulde vacature) - Vacatures - High Quality interim bemiddeling, detachering en werving & selectie

Mike van Duijn [staat bij de werkgever]   (ook bereikbaar via WhatsApp)

Leuk dat je solliciteert! We laten je binnen 3 werkdagen weten of deze rol bij je past.

Eén van onze recruiters belt je om de functie te bespreken en een online gesprek in te plannen.

In de online afspraak bespreken we in een uur de functie in detail met je.

Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat je een compleet beeld van de functie en organisatie krijgt.

Je ontvangt een aanbod dat je niet kunt weigeren.

Even een handtekening zetten en je nieuwe baan kan beginnen!

Utrecht | 24 - 28 uur | HBO | € 5000 - € 6000

De vacature die je bekijkt is reeds ingevuld. Hou de High Quality website in de gaten voor vergelijkbare vacatures.

Een organisatie met korte lijnen, waar samenwerken en mensgerichtheid centraal staan. Je krijgt ruimte om je eigen rol vorm te geven, initiatieven te nemen en actief bij te dragen aan verdere professionalisering. Omdat de organisatie sterk groeit, is dit het perfecte moment om mee te bouwen aan de volgende fase van HR binnen BIDN.

Ben je de rechterhand van de HR-manager en werk je nauw samen aan de verdere groei van de organisatie

Vervul je een brede, zelfstandige rol binnen een open en informele werkomgeving

Adviseer je leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving, verzuim en ontwikkeling

Denk je actief mee over beleidsmatige en organisatorische thema’s

Draag je bij aan de verdere professionalisering en optimalisatie van HR-processen

Ben je zichtbaar en betrokken op de werkvloer, en weet je gemakkelijk verbinding te maken binnen de organisatie

Schakel je soepel tussen operationele werkzaamheden en strategisch advies, en breng je rust en richting in complexe situaties

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting HRM, Bedrijfskunde of MER

Circa 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie

Stevige adviesvaardigheden en gevoel voor organisatieverhoudingen

Ervaring met verzuim, casuïstiek, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden

Projectmatige manier van werken en oog voor procesverbetering

Salaris volgens schaal 11, maximaal € 6.111,- bruto per maand (op basis van fulltime)

13de maand (8,3% van het bruto jaarsalaris) en mogelijkheid tot doorgroeien naar een hogere schaal

25 vakantiedagen (180 uur), met optie tot bijkopen van extra dagen

8% vakantietoeslag van het bruto jaarsalaris

Pensioenregeling, laptop en telefoon van de zaak

Ruime mogelijkheden voor het behalen van certificaten en persoonlijke ontwikkeling

Veel eigen verantwoordelijkheid binnen zelforganiserende teams

Bureau Informatiediensten Nederland (BIDN) is volop in ontwikkeling en groeit stevig door. Daarom is deze functie nieuw binnen de organisatie. Als HR-adviseur word je de rechterhand van de HR-manager en vervul je een brede, zelfstandige rol binnen een open en informele organisatie.

Je adviseert leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken, waaronder arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving, verzuim en ontwikkeling. Daarnaast denk je actief mee over beleidsmatige en organisatorische thema’s en draag je bij aan de verdere professionalisering van HR-processen.

Meer informatie over onze vacatures of mogelijkheden voor opdrachtgevers?