Commercieel Manager

Aan de voorkant zijn we een eigentijdse retailer, aan de achterkant doen we álles anders. Onze winkels vullen zich elke dag opnieuw met gebruikte producten en we bieden passend werk aan vele collega’s. Precies dat maakt dit vak zo mooi en dynamisch: we improviseren en met elkaar weten we onze klanten elke dag opnieuw te verrassen. Impactretailer Het Goed wil van tweedehands shoppen de eerste keus maken: zoveel mogelijk spullen een tweede leven geven, zoveel mogelijk werkplekken creëren en een optimale klantbeleving neerzetten in aantrekkelijke warenhuizen. Daarvoor zoeken we een gedreven Commercieel Manager die kansen ziet, strategie vertaalt naar de praktijk van 30 winkels en er energie van krijgt om het samen met collega’s elke dag een beetje beter te doen – en zo onze impact te vergroten.

In de afgelopen 30 jaar is Het Goed uitgegroeid tot een van de grootste en meest eigentijdse kringlooporganisaties van Nederland, met 30 frisse en moderne warenhuizen, 5 textielsorteercentra en ruim 1.900 medewerkers. We geven 30.000 producten per dag een nieuw leven en verwelkomen jaarlijks 7 miljoen bezoekers.

Onze missie, werk maken door hergebruik, is relevanter dan ooit. Door onze sociale en inclusieve werkwijze bieden wij passend werk, waardoor we iedereen de kans geven om waardevolle werkervaring op te doen.

Samen, we doen het samen: met collega’s, klanten, partners en de buurt

Doen, we doen wat we zeggen en zeggen wat we doen

Positief, we zien kansen en geloven in hoe het wél kan

Ontdekken, we zijn nieuwsgierig en willen blijven leren

Echt, met aandacht en respect luisteren we om te begrijpen

We vernieuwen de komende jaren de klantbeleving: winkels die verrassen, een assortiment dat elke dag anders is en groeit met tweedekans en refurbished aanbod, eerlijke prijzen en meer gemak, zoals bezorging aan huis. Tegelijk verankeren we ons sterker in de buurt, met lokale samenwerkingen en verhalen die onze impact zichtbaar maken. Zo maken we, samen met collega’s, de beweging groter. Als Commercieel Manager maak jij deze beweging waar: van strategie naar merkbaar verschil in de winkel, online en in de buurt.

Je bent verantwoordelijk voor de commerciële koers van Het Goed: hoe we ons onderscheiden, wat we onze klanten bieden en hoe we dat in de praktijk vertalen in onze 30 winkels. Je geeft leiding aan een team van zeven professionals, verdeeld over drie disciplines met elk een scherpe doelstelling:

Marketing – naamsbekendheid en traffic naar de winkels

Retail support – klantervaring en omzet in de vestigingen

Eigen assortiment – onderscheidend aanbod uit textiel, refurbished en tweedekans

Je maakt deel uit van het MT en rapporteert aan de Retaildirecteur. Je werkt nauw samen met de vijf regiomanagers en de vestigingen. Initiatieven en verbeteringen landen alleen als je ze samen met hen eenvoudig en uitvoerbaar maakt. Je bent daarom regelmatig in onze winkels te vinden.

Je bent verantwoordelijk voor de formule en schakelt dagelijks tussen strategie, campagnes, winkelvloer en organisatievraagstukken. Geen dag is hetzelfde: je speelt in op trends, ontwikkelingen en resultaten, in de winkels én op onze socials.

Je analyseert wat werkt, ziet kansen door naar binnen en buiten te kijken en bent creatief in hoe het wél kan. Je kiest bewust wat je oppakt, werkt zorgvuldig met oog voor detail, je volgt en borgt wat je start.

Zichtbaarheid hoort bij de rol: je stuurt van dichtbij, bouwt aan relatie en teamgevoel. Je werkt nauw samen met de regiomanagers.

Elke keuze weeg je op commerciële impact, uitvoerbaarheid in de winkel én impact op medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt; jij maakt de plannen eenvoudig en concreet en weet de verbinding te leggen.

Je brengt rust en richting mee – voor je team en voor de organisatie.

Je vertaalt de strategie van Het Goed naar een jaarplan en begroting, en stuurt bij op uitvoering, evaluatie en inzichten.

Je adviseert het MT over commerciële koers, prijsstrategie en klantenreis, en monitort de commerciële resultaten.

Je geeft leiding aan de drie disciplines en zorgt dat ze elkaar versterken en samenwerkingspartner van de vestigingen zijn.

Je coacht teamleden, stelt heldere doelen en geeft richting.

Je bent verantwoordelijk voor de commerciële kalender met landelijke en lokale campagnes, gericht op naamsbekendheid en traffic.

Je bouwt aan lokale verankering en zorgt dat onze goede verhalen zichtbaar worden – in de winkel én op onze socials.

Je team helpt vestigingen de formule optimaal uit te voeren, gericht op klantervaring en omzet.

Jouw team is aanspreekpunt voor lokale aanvragen op presentatie, communicatie en campagnes.

Je bent verantwoordelijk voor de inkoop en doorontwikkeling van ons eigen assortiment – refurbished en tweedekans – op basis van klantbehoeften.

Je ontwikkelt onze bijkoopstrategie door, in lijn met commerciële, duurzame en sociale doelstellingen.

Je leidt of neemt deel aan commerciële projecten, van winkelbeleving tot bezorging, en zorgt voor opvolging en borging.

Hbo/wo werk- en denkniveau, met hart voor retail én voor sociaal ondernemen

Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een retailomgeving en minimaal 10 jaar werkervaring in totaal

Je bewaart overzicht in een dynamische werkomgeving, kent de winkelvloer en de retailoperatie en pakt zaken pragmatisch aan

Je bent een natuurlijke verbinder op alle niveaus: je onderhoudt actief relaties, stemt verschillende belangen zorgvuldig af en creëert draagvlak. Je houdt ervan om met ondernemers samen te werken

Je communiceert helder en eenvoudig, voelt aan wat je publiek nodig heeft, van klant tot MT tot winkelteam en vertaalt uitdagingen naar concrete plannen met overzichtelijke, uitvoerbare stappen

Je werkt gestructureerd, prioriteert scherp en maakt af waar je aan begint

Je staat stevig in je schoenen en krijgt met je informele stijl teams van nature mee

Een oprechte passie om van tweedehands het nieuwe nieuw te maken

Een uitdagende baan voor 32–38 uur per week bij dé retailer van de toekomst, waarbij je echt het verschil kunt maken

Ruimte voor eigen initiatieven om meer impact te realiseren

Je werkplek: ons servicekantoor in Emmeloord en onze vestigingen. Thuiswerken kan, zichtbaarheid in de winkels hoort bij deze rol

De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform. Je krijgt 20% personeelskorting, een pensioenregeling, thuiswerkvergoeding, telefoonvergoeding en een ruime reiskostenvergoeding

Wil jij ons team versterken als Commercieel Manager? Stuur je cv en motivatie naar [staat bij de werkgever] . Heb je vragen over de rol? Bel gerust met Martijn Bijmolt via [staat bij de werkgever], we vertellen je graag meer.

Solliciteren kan tot en met 4 september 2026

Eerste gesprekken vinden plaats op 9 september 2026

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

In verband met privacy van sollicitanten verwijderen wij een cv en/ of motivatiebrief/ -mail maximaal 1 maand na afronding van de selectieprocedure.