Manager Eerste Hulp bij Individuele Nood

Je geeft leiding aan teams die mensen in kwetsbare omstandigheden ondersteunen en ontwikkelt de landelijke aanpak voor passende hulpverlening.

Harde eisen

• Ervaring met leidinggeven aan ervaren professionals en leidinggevenden in een complexe organisatie
• Ervaring met het op- en afschalen van activiteiten, programma’s of dienstverlening

Arbeidsvoorwaarden

• eindejaarsuitkering
• pensioenregeling
• reiskostenvergoeding
• goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling
• laptop
• mobiele telefoon
• mogelijkheid om feestdagen te ruilen

Wat je gaat doen

• Je geeft direct leiding aan medewerkers en teamleiders en indirect aan ongeveer 25 medewerkers.
• Je ontwikkelt de strategische koers van programma’s en stuurt de uitvoering en verdere ontwikkeling aan.
• Je bouwt relaties met partners en financiers en bewaakt afspraken, resultaten en middelen.

Werkomgeving

• Kantoor
• Thuis
• Bij de klant

Vaardigheden

• strategisch vermogen
• besluitvaardigheid
• inclusief leiderschap
• stakeholdermanagement
• innovatie
• programmamanagement

Werktijden

• Flexibele tijden

Sollicitatieproces

• sollicitatieknop
• Beantwoord uiterlijk op 18 oktober je CV en de selectievragen via de sollicitatieknop.
• Doorloop twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.