HR-manager
Het Gasthuis·€ 4.157 – € 6.171 per maand·HR & recruitment·parttime·28-32 uur·Hbo·geplaatst 29 juli 2026·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Deze website maakt gebruik van cookies om je een optimale ervaring te bieden.
Het Gasthuis en onze geselecteerde partners maken gebruik van cookies en soortgelijke technologieën (samen “cookies”) die nodig zijn voor het presenteren van deze website, en om ervoor te zorgen dat je de beste ervaring krijgt.
Als je hiermee instemt, gebruiken we ook cookies voor analytische doeleinden.
Zie ons Cookiebeleid voor meer informatie over de cookies die we gebruiken.
Je kunt je toestemming op elk gewenst moment intrekken en beheren door te klikken op "Cookies beheren" onder aan elke websitepagina.
Op deze site plaatsen we altijd cookies die strikt noodzakelijk zijn, wat betekent dat ze nodig zijn om de site goed te laten functioneren.
Als je hiermee instemt, plaatsen we ook andere soorten cookies. Je kunt je toestemming voor de verschillende soorten cookies geven of intrekken met behulp van de onderstaande knoppen. Je kunt je toestemming op elk gewenst moment wijzigen of intrekken door te klikken op de link "Cookies beheren", die altijd beschikbaar is onderaan de site.
Als je meer wilt weten over wat de verschillende soorten cookies inhouden, hoe je gegevens worden gebruikt wanneer ze worden ingesteld en meer, lees dan ons cookiebeleid .
Deze cookies zijn nodig om de site goed te laten werken en worden altijd ingesteld wanneer je de site bezoekt.
Deze cookies verzamelen informatie waardoor we beter begrijpen hoe de site wordt gebruikt.
Tijd voor een volgende stap? Bouw mee aan de leukste zorgorganisatie van de regio!
Tijd voor een volgende stap? Bouw mee aan de leukste zorgorganisatie van de regio!
Mensen centraal zetten en ‘samen een fijne dag’ beleven. Dat is ons motto. Bouw jij met ons mee? Het Gasthuis in Millingen aan de Rijn zoekt een verbindende, veelzijdige en daadkrachtige:
Het Gasthuis is een kleinschalige, warme en vooruitstrevende ouderenzorgorganisatie. Wat ons uniek maakt? Korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en een ijzersterke band met de lokale gemeenschap. Wij geloven dat goede zorg begint bij gelukkige medewerkers!
Als HR-manager ben jij de onmisbare schakel tussen strategie en uitvoering. Je switcht moeiteloos van een MT-vergadering naar operationeel HR-advies op de werkvloer.
HR-Strategie bepalen: Sparren met de bestuurder en doelen vertalen naar een toekomstbestendig HR-beleid.
Coachen & adviseren : Leidinggevenden ondersteunen bij P&O vraagstukken zoals verzuim, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
Innoveren : Deelnemen of leiden van projecten leiden zoals ons gave project Teams van de Toekomst.
Leidinggeven : De administratie, roosteraar en coördinator leren en ontwikkelen aansturen en coachen (4 professionals).
Netwerken : Het Gasthuis extern op de kaart zetten binnen het Nonna Netwerk.
Je bent een enthousiaste HR-professional, je wordt blij van de combinatie strategisch meedenken en operationeel meewerken, je maakt makkelijk contact met iedereen en je denkt altijd in mogelijkheden.
Opleiding : Minimaal een afgeronde hbo-opleiding (HRM of vergelijkbaar).
Ervaring: Een paar jaar ervaring als HR-adviseur of HR-manager.
Kennis : Ervaring met arbeidsrecht en de CAO VVT is een pré.
Skills: Organisatiesensitief, flexibel, stressbestendig én humor
Een betekenisvolle baan binnen een warm team waar we écht naar elkaar omkijken.
Salaris: FWG 60 (€ 4.157 - € 6.171 bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO VVT).
Impact: Een invloedrijke rol waarin je heel dicht bij het bestuur staat.
Groei: Volop ruimte voor jouw eigen initiatieven en persoonlijke ontwikkeling.
Extra's: E-bike regeling, sportmogelijkheden, reiskostenvergoeding, maaltijdservice én gratis fruit & soep van de zaak!
Je bent van harte welkom om een keer langs te komen voor een kop koffie en de sfeer te proeven. Vragen? Neem gerust contact op met onze bestuurder Laura Smeets via [staat bij de werkgever].
Direct solliciteren kan natuurlijk ook door je motivatie en CV te versturen via deze site. We zien je sollicitatie graag vóór 19 augustus. De gesprekken staan gepland op maandagmiddag 24 augustus.
Tijd voor een volgende stap? Bouw mee aan de leukste zorgorganisatie van de regio!
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.
https://careers.werkenbijgasthuismillingen.nl/jobs/8141156-hr-manager