magazijnmedewerker - співробітник складу

Для переміщених осіб-українців в Нідерландах

Інформація на цьому сайті може бути неактуальною (не оновлюється з серпня 2024 року).

Ми рекомендуємо відвідати офіційний портал підтримки RefugeeHelp.nl , щоб отримати найбільш точну та актуальну інформацію. На їхньому сайті також можна знайти контакти служби підтримки, яка з радістю допоможе вам.

Я - українець/українка, чи я можу працювати в Нідерландах?

Чи можу я отримати тимчасовий захист в одній країні, а працювати в іншій?

Які документи потрібно мати для працевлаштування?

Чи на будь-яку роботу можна влаштуватись?

Чи можу я працювати волонтером та отримувати за це зарплату?

Що я маю зробити після того, як я почав чи почала працювати?

Найпопулярніші ресурси для пошуку роботи в Нідерландах

Пошук роботи для студентів та молодих спеціалістів

Ресурси з пошуку роботи, створені спеціально для переміщених осіб з України

Де можна отримати допомогу з пошуком роботи?

Мені пропонують заплатити за працевлаштування, що робити?

Чи визнається мій диплом про освіту в Нідерландах?

Чи обов’язково мені визнавати мій диплом про освіту?

Чи моя професія є затребуваною в Нідерландах?

Як змінити професію на таку, що більш затребувана в Нідерландах?

Чи можу я отримати податкову знижку (30% ruling)?

Хто такі висококваліфіковані мігранти (kennismigranten)?

Чи маю я право на допомогу по безробіттю?

Я приїхав працювати по біометриці, на що звернути увагу?

Контракт з центром зайнятості (Uitzendbureau)

Тимчасовий контракт через агентство (interim)

Потенційний працедавець разом з резюме вимагає від мене якийсь мотиваційний лист (sollicitatiebrief чи motivatiebrief), що це?

Як бути з мовою? Чи потрібно знати нідерландську, чи англійську?

Яка в Нідерландах середня заробітна плата?

Скільки податків з заробітної плати я буду платити?

Як дізнатися, якою є справедлива заробітна плата за ту чи іншу роботу?

Які я маю права у якості найманого працівника?

Яка мінімальна тривалість відпустки для найманого працівника у Нідерландах?

Чи можу я взяти лікарняний, якщо захворіла дитина?

Я отримав тимчасовий захист в Нідерландах, але працюю як ФОП в Україні чи маю дистанційну роботу в Україні. Де я маю сплачувати податки?

Чи можу я продовжувати жити у житлі, наданому муніципалітетом, якщо я знайду оплачувану роботу?

Які можуть бути проблеми при роботі “по-чорному”?

На що звернути увагу перед підписанням робочого контракту?

Що потрібно перевірити перед початком роботи у тимчасовому агентстві/центрі зайнятості (uitzendbureau)?

Торговий реєстр Торгово-промислової палати

Сертифікація у Фонді трудових стандартів (SBA, Stichting Normering Arbeid)

На що треба звернути увагу, коли пропонують роботу у тимчасовому агентстві (uitzendbureau) з житлом?

Куди звертатися з питаннями, пов’язаними з експлуатацією праці чи іншими порушеннями прав працівників?

Популярне 🙊 Шукаю перекладача 👂🏻 Психологічна допомога та підтримка 📝 Юридична допомога для українців 📞 Контактна інформація

Відвідайте єдиний портал підтримки RefugeeHelp в Нідерландах.

Я - українець/українка, чи я можу працювати в Нідерландах?

Так, особливий статус українців, які біжать від війни, надає українцям право працювати в усіх країнах Європейського Cоюзу за умови отримання статусу тимчасового захисту у відповідній країні. Застосовуються ті самі умови праці, що й для громадян Нідерландів (мінімальна заробітна плата, регулювання робочого часу, оплачувана відпустка, тощо).

Увага! Ці правила діють лише для тих, у кого є українське громадянство. Особи з громадянством інших країн можуть отримати статус тимчасового захисту, але поки що не можуть працювати.

Чи можу я отримати тимчасовий захист в одній країні, а працювати в іншій?

Ви маєте право працювати лише в тій країні ЄС, яка надала вам тимчасовий захист . Якщо ви хочете працювати в іншій країні, ви маєте зупинити свій статус захисту в першій країні, переїхати в другу та запросити тимчасовий захист в ній. Ви можете працювати дістанційно в Україні та мати прихисток в Нідерландах.

Ви маєте право подорожувати чи відвідувати інші країни ЄС протягом 90 днів у межах 180-денного періоду, але лише як турист без права на роботу або у відрядження.

Які документи потрібно мати для працевлаштування?

Щоб мати можливість працювати, переміщеним особам-українцям потрібен документ, що підтверджує їх статус особи, що отримала статус тимчасового захисту, та ідентифікаційний код (BSN). І те, і інше ви отримуєте після реєстрації в муніципалітеті. Читайте більш детально тут: 📝 Реєстрація в Нідерландах

Потрібен деякий час, щоб надати всім переміщеним особам документи, які підтверджують їх право на проживання. До 31 жовтня підтвердження права на перебування (отримання тимчасового захисту) не вимагалося, достатньо бути зареєстрованим у муніципалітеті та отримати BSN. Протягом цього перехідного періоду вимога щодо звільнення від дозволу на роботу поширюється на всіх громадян України, які можуть підтвердити своє громадянство за допомогою документів. Це також стосується осіб без громадянства та громадян третіх країн, які можуть продемонструвати, що вони користувалися міжнародним захистом в Україні станом на 23 лютого 2022 року або мали дійсний дозвіл на проживання в Україні.

З 1 листопада 2022 року документ, який підтверджує ваше право на проживання та роботу в Нідерландах (начайстіше це так званий стікер) обов’язковий для працевлаштування.

Також вам скоріше за все потрібен буде банківський рахунок, бо офіційна оплата готівкою - велика рідкість в Нідерландах. Про те, як відкрити банківський рахунок, читайте у розділі 💶 Фінанси .

Чи на будь-яку роботу можна влаштуватись?

Щоб забезпечити додатковий захист для цієї вразливої групи переміщених осіб, уряд встановлює ряд умов щодо доступу до ринку праці.

Роботодавець може прийняти на роботу переміщену особу лише на підставі трудового договору ( arbeidsovereenkomst ). Це тому, що уряд хоче захистити переміщених осіб від недоплати та поганих умов праці. Термін робочого контракту не може бути довше, ніж термін надання тимчасового захисту (наразі це до 4 березня 2023 року).

Також, роботодавець повинен зареєструвати працівника в UWV не пізніше ніж за два робочі дні до початку роботи, а ще роботодавець повинен надати таку інформацію, як робочий час та місце роботи. Для роботодавців діє перехідний період до 15 квітня 2022 року. Протягом цього періоду вони можуть повідомити про працевлаштування до UWV, якщо ще не зробили цього. Умова про повідомлення за 2 робочі дні наперед не застосовується. UWV перевіряє, чи є інформація у звіті повною, та реєструє інформацію. Ці дані доступні Інспекції праці, яка контролює дотримання роботодавцями законодавства про працю. Неповідомлення є правопорушенням, за яке роботодавець може бути оштрафований.

Також майте на увазі, що майже на будь-яку діяльність, яка пов’язана зі здоров"ям (в тому числі з красою і кухарством) вам потрібна буде ліцензія, акредитація диплому і так далі. Обов’язково погугліть про свою професію.

Чи можу я працювати волонтером та отримувати за це зарплату?

Так, переміщені особи можуть бути волонтерами. Для цього не потрібен дозвіл на роботу, але організація має запросити волонтерську декларацію від UWV. Ця заява діє 3 роки і стосується не однієї особи, а виду волонтерської роботи. На werk.nl є більше інформації для переміщених осіб, які займаються волонтерською роботою . Також волонтерські позиції є й у нашої фундацію (але переважно безоплатні): https://jobs.help-ukraine.nl/

Так, ви можете проходити стажування в рамках свого навчання. Однак між вами, роботодавцем та програмою навчання має бути укладено контракт.

Що я маю зробити після того, як я почав чи почала працювати?

Соціальні виплати вам припиняються. Так як єдиної процедури отримання соцальної допомоги ще немає, звертайтеся до вашого муніципалітету (gemeente) з усіма питаннями з цього приводу.

Ваш работодавець має повідомити про вас в Інститут страхування працівників (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen, UWV). Нагадайте йому про це про всяк випадок.

Для того, щоб з