Recruitment Consultant
Headcount·Rotterdam·€ 2.900 per maand·HR & recruitment·Wo·thuiswerken mogelijk·geplaatst 27 maart 2026·reageren tot 1 september 2026·nog niet gecontroleerd
Vacaturetekst
Zwolle , Utrecht , Rotterdam , Maastricht , Groningen , Eindhoven , Den Haag , Arnhem , Amsterdam
Een internationale organisatie in de staffing industrie zoekt een Recruitment Consultant die zich richt op het verbinden van getalenteerde professionals met bedrijven in de STEM-sector (Science, Technology, Engineering & Mathematics). In deze rol ondersteun je zowel professionals in hun carrièreontwikkeling als bedrijven in het realiseren van hun projecten.
Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor zowel het werven van kandidaten als het opbouwen en onderhouden van klantrelaties. Dit omvat het in kaart brengen van de behoeften van klanten, het zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen, en het voeren van sollicitatiegesprekken. Ook onderhandel je over arbeidsvoorwaarden met zowel kandidaten als klanten.
Je werkt nauw samen met een team van specialisten en hebt de vrijheid om zowel op kantoor, thuis als op locatie te werken. Je bouwt een eigen portefeuille van klanten en kandidaten op, met een sterke focus op de STEM-sector.
- Je bent commercieel ingesteld en gedreven om successen te behalen.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een talent voor netwerken.
- Ervaring in recruitment is geen vereiste; er wordt een uitgebreid trainingsprogramma aangeboden.
- Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding of vergelijkbaar denk- en werkniveau.
- Een aantrekkelijk startsalaris vanaf €2.900 per maand, met een bonusregeling zonder limiet.
- Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, een pensioenregeling, en vijf betaalde vrijwilligersdagen per jaar.
- Een hybride werkomgeving met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
- Diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld business manager of principal consultant.
Bij interesse in een uitdagende carrière in recruitment binnen een dynamische en internationale werkomgeving, biedt deze functie volop kansen om je ambities waar te maken.
Zwolle , Utrecht , Rotterdam , Maastricht , Groningen , Eindhoven , Den Haag , Arnhem , Amsterdam
Zwolle , Utrecht , Rotterdam , Maastricht , Groningen , Eindhoven , Den Haag , Arnhem , Amsterdam
Zwolle , Utrecht , Rotterdam , Maastricht , Groningen , Eindhoven , Den Haag , Arnhem , Amsterdam
Zwolle , Utrecht , Rotterdam , Maastricht , Groningen , Eindhoven , Den Haag , Arnhem , Amsterdam
© 2024 HeadCount B.V. All Right Reserved and Designed By Headcount B.V.
Terms & Conditions | Algemene Voorwaarden
Meer bij Headcount
- Zwolle
HeadCount Zwolle , Utrecht , Rotterdam , Maastricht , Groningen , Eindhoven , Den Haag , Arnhem , Amsterdam De organisatie is een toonaangevende aanbieder van financiële leaseoplossingen voor…
- Utrecht
Locatie: Regio UtrechtDienstverband: Fulltime (40 uur)Over de organisatie:De organisatie is een toonaangevende aanbieder van financiële leaseoplossingen voor zakelijke mobiliteit. Als onderdeel van…
- Amsterdam
Een toonaangevend technologiebedrijf in de e-commerce sector, gevestigd in Amsterdam, is op zoek naar een Account Executive. In deze belangrijke rol helpt de professional webwinkels om hun online…
- Maastricht
Accountmanager Voor een dynamische en snelgroeiende organisatie in de commerciële sector, zoeken ze een Accountmanager met een sterke commerciële drive. In deze functie ben je verantwoordelijk voor…
- Utrecht
Accountmanager Voor een dynamische en snelgroeiende organisatie in de commerciële sector, zoeken ze een Accountmanager met een sterke commerciële drive. In deze functie ben je verantwoordelijk voor…
- Weert
Accountmanager Voor een dynamische en snelgroeiende organisatie in de commerciële sector, zoeken ze een Accountmanager met een sterke commerciële drive. In deze functie ben je verantwoordelijk voor…
En nog 72 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. De werkgever gaf 1 september 2026 op als laatste dag om te reageren. Wij hebben deze vacature na het vinden nog niet opnieuw gecontroleerd, dus hij kan inmiddels vervuld zijn.