Observability Specialist
Headcount·Zwolle·ICT & data·geplaatst 27 maart 2026·reageren tot 1 september 2026·nog niet gecontroleerd
Vacaturetekst
Zwolle , Utrecht , Rotterdam , Maastricht , Groningen , Eindhoven , Den Haag , Arnhem , Amsterdam
Heb jij interesse in projecten rondom Observability? Kun jij het verschil uitleggen tussen Monitoring en Observability? Dan kun je aan de slag met het ontwerpen en implementeren van observability stacks, zowel in de cloud als on-premise. Hierbij houd je je bezig met het verzamelen van metrics, logs en traces, het opzetten van profiling, visualisaties en het toepassen van deze data om complexe problemen op te lossen.
Daarnaast vind je het interessant om Infrastructure as Code te schrijven en werk je samen met DevOps-teams en de business om maximale waarde uit data te halen. Begrippen als schaalbaarheid, dataretentie, betrouwbaarheid en traceerbaarheid zijn voor jou bekend terrein. Voor scripting en complexe querying vanuit verschillende datastructuren draai je je hand niet om. Ervaring met OpenTelemetry en Time Series databases zoals Prometheus en Mimir is een pre. Waar jouw ambitie ook ligt, zij bieden je de ruimte om deze waar te maken.
Ervaring met Linux (implementatie en beheer).
Kennis van DevOps-ontwikkelprocessen (scrum, code reviews, git, etc.).
Basiskennis van gestructureerde en ongestructureerde databases.
Ervaring met cloudimplementaties (bijv. Azure, Google Cloud, AWS).
Kennis van containertechnologieën zoals Docker, Kubernetes en OpenShift.
Ervaring met Infrastructure as Code-tools (bijv. Ansible, Puppet, Terraform).
Bekendheid met observability-tools (bijv. Grafana, Elastic, OpenTelemetry).
Een op maat gemaakt persoonlijk opleidingstraject.
Interne trainingen en mogelijkheden voor officiële certificeringen.
Een collegiale werkomgeving met ondersteuning van ervaren collega’s.
Regelmatige sociale activiteiten en teamuitjes.
Flexibele vervoersmogelijkheden en een keuze in werkapparatuur.
Vrije tijd en urenregeling afgestemd op jouw behoeften.
Certificeringen die relevant kunnen zijn:
Red Hat Certified Specialist in Ansible Automation.
Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration.
Zwolle , Utrecht , Rotterdam , Maastricht , Groningen , Eindhoven , Den Haag , Arnhem , Amsterdam
Zwolle , Utrecht , Rotterdam , Maastricht , Groningen , Eindhoven , Den Haag , Arnhem , Amsterdam
Zwolle , Utrecht , Rotterdam , Maastricht , Groningen , Eindhoven , Den Haag , Arnhem , Amsterdam
Zwolle , Utrecht , Rotterdam , Maastricht , Groningen , Eindhoven , Den Haag , Arnhem , Amsterdam
© 2024 HeadCount B.V. All Right Reserved and Designed By Headcount B.V.
Terms & Conditions | Algemene Voorwaarden
Meer bij Headcount
- Zwolle
HeadCount Zwolle , Utrecht , Rotterdam , Maastricht , Groningen , Eindhoven , Den Haag , Arnhem , Amsterdam De organisatie is een toonaangevende aanbieder van financiële leaseoplossingen voor…
- Utrecht
Locatie: Regio UtrechtDienstverband: Fulltime (40 uur)Over de organisatie:De organisatie is een toonaangevende aanbieder van financiële leaseoplossingen voor zakelijke mobiliteit. Als onderdeel van…
- Amsterdam
Een toonaangevend technologiebedrijf in de e-commerce sector, gevestigd in Amsterdam, is op zoek naar een Account Executive. In deze belangrijke rol helpt de professional webwinkels om hun online…
- Maastricht
Accountmanager Voor een dynamische en snelgroeiende organisatie in de commerciële sector, zoeken ze een Accountmanager met een sterke commerciële drive. In deze functie ben je verantwoordelijk voor…
- Utrecht
Accountmanager Voor een dynamische en snelgroeiende organisatie in de commerciële sector, zoeken ze een Accountmanager met een sterke commerciële drive. In deze functie ben je verantwoordelijk voor…
- Weert
Accountmanager Voor een dynamische en snelgroeiende organisatie in de commerciële sector, zoeken ze een Accountmanager met een sterke commerciële drive. In deze functie ben je verantwoordelijk voor…
En nog 72 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. De werkgever gaf 1 september 2026 op als laatste dag om te reageren. Wij hebben deze vacature na het vinden nog niet opnieuw gecontroleerd, dus hij kan inmiddels vervuld zijn.