Medior HR Business Partner

Over deze rolAls Medior HR Business Partner combineer je stevig HR-vakmanschap met een scherp gevoel voor de business. Je bent de vertrouwde adviseur van leidinggevenden op het gebied van mensen en organisatie. Onze samenwerkingspartners in diverse sectoren zoeken een ervaren HR-professional die zelfstandig complexe vraagstukken aanpakt en impact maakt. Beschikbaar verspreid over de grote steden in Nederland.Je beheert je eigen HR-portfolio binnen een business unit of regio en werkt nauw samen met management en medewerkers. Je bent de brug tussen de centrale HR-afdeling en de operationele praktijk en draagt bij aan het HR-beleid en de implementatie ervan.Wat ga je doen?Je adviseert leidinggevenden op het gebied van arbeidsrecht verzuimbegeleiding en personeelsbeleid. Je leidt recruitmentprocessen voor jouw aandachtsgebied van vacature-intake tot aanbieding. Je begeleidt performance management processen beoordelingscycli en HR-gesprekken. Je implementeert HR-initiatieven op het gebied van engagement ontwikkeling en mobiliteit. Je analyseert HR-data en rapporteert over trends en aanbevelingen aan het MT.Wat neem jij mee?Je hebt een HBO of WO opleiding in HRM Psychologie Rechten of Bedrijfskunde. Je beschikt over 4 tot 6 jaar ervaring in een HR-adviserende of HR BP-rol. Je hebt een stevige basiskennis van arbeidsrecht en bent gewend zelfstandig HR-casuïstiek op te lossen. Je bent empathisch resultaatgericht en communiceert sterk op management niveau. Je kunt schakelen tussen strategisch denken en operationeel uitvoeren.Wat bieden onze opdrachtgevers jou?Een salaris tussen 4.200 en 5.800 euro bruto per maand. Een auto van de zaak of NS Business Card. Pensioenopbouw en collectieve verzekeringen. Individueel opleidingsbudget van minimaal 1.500 euro per jaar. Hybride werken met 2 tot 3 kantoordays per week. Doorgroeimogelijkheden richting Senior HRBP of HR Manager.WerklocatiesWij plaatsen Medior HR Business Partners bij opdrachtgevers in Amsterdam Utrecht Rotterdam Eindhoven Den Haag en Groningen. Hybride werken is de norm bij de meeste opdrachtgevers.Over HeadCountHeadCount plaatst HR-professionals op alle niveaus bij de beste werkgevers van Nederland. Wij kennen de HR-markt van binnen en buiten. Solliciteer nu en hoor van ons!