Accountmanager
Headcount·Zwolle·€ 3.300 per maand·Sales & accountmanagement·Wo·thuiswerken mogelijk·geplaatst 27 maart 2026·reageren tot 1 september 2026·nog niet gecontroleerd
Vacaturetekst
Zwolle , Utrecht , Rotterdam , Maastricht , Houten , Groningen , Eindhoven , Den Haag , Arnhem , Amsterdam
De organisatie is een toonaangevende dienstverlener op het gebied van innovatieve IT-oplossingen, projectmanagement en business intelligence. Met een sterke focus op de publieke en semi-publieke sector ondersteunt het bedrijf klanten bij complexe uitdagingen op het gebied van digitalisering en informatiemanagement.
De Accountmanager fungeert als strategische schakel tussen klanten en de dienstverlening van het bedrijf. Deze rol combineert relatiebeheer, advies en business development om duurzame partnerships te creëren binnen de publieke sector.
Onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande klanten (o.a. gemeenten, rijksoverheden en zorginstellingen);
Signaleren van cross- en upsellmogelijkheden binnen de klantenportefeuille;
Inhoudelijk adviseren over oplossingen voor informatiemanagement, projectmanagement en business intelligence;
Optreden als sparringpartner voor klanten bij strategische vraagstukken;
Coördineren van samenwerking tussen klanten en interne teams (IT-consultants, projectmanagers);
Actief bijdragen aan business development en marktinnovatie.
Evalueren van opdrachten en vertalen van klantbehoeften naar concrete oplossingen;
Borging van kennisoverdracht tussen consultants en klanten;
Ontwikkelen van accountstrategieën voor langetermijngroei.
Minimaal 3 jaar ervaring in accountmanagement of relatiebeheer;
Bewezen affiniteit met de publieke/semi-publieke sector;
Uitgesproken commercieel en strategisch inzicht;
Sterke analytische en adviserende vaardigheden;
Excellente communicatieve en netwerkvaardigheden;
Vermogen om complexe materie toegankelijk te maken;
Organisatiesensitiviteit en aanpassingsvermogen.
Salaris conform marktstandaard (€3.300 – €5.500 bruto per maand);
Uitgebreid bonusprogramma (potentieel 2-3 maandsalarissen);
27 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
12 professionele ontwikkeldagen per jaar;
Persoonlijk opleidingsbudget (inclusief vrije besteding);
Zwolle , Utrecht , Rotterdam , Maastricht , Groningen , Eindhoven , Den Haag , Arnhem , Amsterdam
Zwolle , Utrecht , Rotterdam , Maastricht , Groningen , Eindhoven , Den Haag , Arnhem , Amsterdam
Zwolle , Utrecht , Rotterdam , Maastricht , Groningen , Eindhoven , Den Haag , Arnhem , Amsterdam
Zwolle , Utrecht , Rotterdam , Maastricht , Groningen , Eindhoven , Den Haag , Arnhem , Amsterdam
© 2024 HeadCount B.V. All Right Reserved and Designed By Headcount B.V.
Terms & Conditions | Algemene Voorwaarden
Meer bij Headcount
- Zwolle
HeadCount Zwolle , Utrecht , Rotterdam , Maastricht , Groningen , Eindhoven , Den Haag , Arnhem , Amsterdam De organisatie is een toonaangevende aanbieder van financiële leaseoplossingen voor…
- Utrecht
Locatie: Regio UtrechtDienstverband: Fulltime (40 uur)Over de organisatie:De organisatie is een toonaangevende aanbieder van financiële leaseoplossingen voor zakelijke mobiliteit. Als onderdeel van…
- Amsterdam
Een toonaangevend technologiebedrijf in de e-commerce sector, gevestigd in Amsterdam, is op zoek naar een Account Executive. In deze belangrijke rol helpt de professional webwinkels om hun online…
- Maastricht
Accountmanager Voor een dynamische en snelgroeiende organisatie in de commerciële sector, zoeken ze een Accountmanager met een sterke commerciële drive. In deze functie ben je verantwoordelijk voor…
- Utrecht
Accountmanager Voor een dynamische en snelgroeiende organisatie in de commerciële sector, zoeken ze een Accountmanager met een sterke commerciële drive. In deze functie ben je verantwoordelijk voor…
- Weert
Accountmanager Voor een dynamische en snelgroeiende organisatie in de commerciële sector, zoeken ze een Accountmanager met een sterke commerciële drive. In deze functie ben je verantwoordelijk voor…
En nog 72 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. De werkgever gaf 1 september 2026 op als laatste dag om te reageren. Wij hebben deze vacature na het vinden nog niet opnieuw gecontroleerd, dus hij kan inmiddels vervuld zijn.