Sales Development Representative

Sales Development Representative | HBO Young Professionals

Als Sales Development Representative ben je verantwoordelijk voor het identificeren en warm maken van potentiële zakelijke contacten, waarna je deze kwalificeert en voorbereidt voor verdere opvolging binnen het salesteam. Je speelt een sleutelrol in het creëren van pipeline voor klanten uit de IT-branche en ondersteunt zo het commerciële succes.

Het proactief benaderen van potentiële zakelijke leads via verschillende kanalen.

Het voeren van doelgerichte, commerciële gesprekken met prospects.

Het selecteren en kwalificeren van leads voor vervolgafspraken.

Het vastleggen van relevante informatie en updates in het CRM-systeem.

Het enthousiasmeren van prospects over de diensten en oplossingen van klanten.

Het afstemmen van afspraken en leads met het sales- en accountteam.

Het delen van behaalde resultaten en eventuele knelpunten binnen het team.

Als Sales Development Representative ben je verantwoordelijk voor het identificeren en warm maken van potentiële zakelijke contacten, waarna je deze kwalificeert en voorbereidt voor verdere opvolging binnen het salesteam. Je speelt een sleutelrol in het creëren van pipeline voor klanten uit de IT-branche en ondersteunt zo het commerciële succes.

Het proactief benaderen van potentiële zakelijke leads via verschillende kanalen.

Het voeren van doelgerichte, commerciële gesprekken met prospects.

Het selecteren en kwalificeren van leads voor vervolgafspraken.

Het vastleggen van relevante informatie en updates in het CRM-systeem.

Het enthousiasmeren van prospects over de diensten en oplossingen van klanten.

Het afstemmen van afspraken en leads met het sales- en accountteam.

Het delen van behaalde resultaten en eventuele knelpunten binnen het team.

Je beschikt over HBO-werk- en denkniveau of vergelijkbaar door ervaring.

Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Je hebt affiniteit met sales en contact leggen met zakelijke relaties.

Je komt terecht bij een dynamische organisatie die gespecialiseerd is in het genereren van B2B-leads voor klanten in de IT-sector, met zowel grote internationale spelers als kleinere techbedrijven in hun portfolio. Het team is jong, energiek en commercieel gedreven, met een informele cultuur waarin persoonlijke ontwikkeling en samenwerken centraal staan. De organisatie werkt hybride en richt zich op groei en kennisdeling binnen sales en acquisitie. Je zult deel uitmaken van een hecht team dat niet bang is om de mouwen op te stropen en successen te boeken. De rol biedt een sterk leertraject en doorgroeimogelijkheden binnen sales.

Een marktconform salaris passend bij de rol en arbeidsmarkt.

Een bonusstructuur gebaseerd op gemaakte afspraken of leads.

Reiskostenvergoeding (€ 0,21 per km, max. € 254 per maand).

Thuiswerkvergoeding voor dagen dat je remote werkt.

Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen.

Flexibele werktijden binnen een hybride werkomgeving.

Teamactiviteiten zoals borrels en uitjes om de teamspirit te versterken.

[staat bij de werkgever]

Wij houden een gesprek met jou om in kaart te brengen wat jij in een baan zoekt. Dan gaan wij alvast kijken.

Je ontmoet meerdere adviseurs van ons. Tijdens dit kennismakingsgesprek bespreken wij jou behoeftes in een nieuwe baan.

We gaan in overleg of wij een leuke functie voor jou hebben. De adviseurs op kantoor hebben verschillende klanten en functies.

Gefeliciteerd, je mag op sollicitatiegesprek! Om ervoor te zorgen dat jij vol zelfvertrouwen het gesprek in gaat, bereiden we jou hier altijd op voor.

Je hebt de baan! Dan rest ons nog 1 ding en dat is de contractbespreking. Hier nemen we het contract door en kun jij alle vragen die je hebt stellen.