HR administratief

HR administratief | HBO Young Professionals

In deze rol zorg je voor een zorgvuldig beheer van de HR- en payrolladministratie binnen een professionele, internationale setting. Je bent het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-vragen en zorgt voor een vlotte en correcte afhandeling. Met jouw oog voor detail en cijfermatig inzicht houd je alle personeelsgegevens actueel en juist geregistreerd. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor een foutloze verwerking en uitbetaling van salarissen.

Het verwerken van wijzigingen en administratieve mutaties in HR-systemen.

Het beantwoorden en opvolgen van dagelijkse vragen van medewerkers en leidinggevenden.

Het voorbereiden, controleren en aanleveren van gegevens voor de salarisverwerking.

Het bewaken van HR-processen en het signaleren van verbeterkansen.

Het uitvoeren van controles en bijdragen aan HR-rapportages.

Het onderhouden en structureren van digitale personeelsdossiers.

Het afstemmen met interne en externe partijen voor tijdige en juiste HR-informatie.

In deze rol zorg je voor een zorgvuldig beheer van de HR- en payrolladministratie binnen een professionele, internationale setting. Je bent het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-vragen en zorgt voor een vlotte en correcte afhandeling. Met jouw oog voor detail en cijfermatig inzicht houd je alle personeelsgegevens actueel en juist geregistreerd. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor een foutloze verwerking en uitbetaling van salarissen.

Het verwerken van wijzigingen en administratieve mutaties in HR-systemen.

Het beantwoorden en opvolgen van dagelijkse vragen van medewerkers en leidinggevenden.

Het voorbereiden, controleren en aanleveren van gegevens voor de salarisverwerking.

Het bewaken van HR-processen en het signaleren van verbeterkansen.

Het uitvoeren van controles en bijdragen aan HR-rapportages.

Het onderhouden en structureren van digitale personeelsdossiers.

Het afstemmen met interne en externe partijen voor tijdige en juiste HR-informatie.

Je beschikt over een MBO-plus denkniveau binnen HR-administratie.

Je beschikt over beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Je hebt enkele jaren relevante ervaring in een soortgelijke administratieve HR-functie.

Je gaat aan de slag bij een internationale organisatie in de regio Zuidoost-Brabant die actief is binnen diverse technische en industriële sectoren. Het bedrijf ondersteunt klanten wereldwijd met processen rondom logistiek en dienstverlening. De organisatie bestaat al vele jaren en heeft een sterke reputatie opgebouwd als betrouwbare partner voor grote ondernemingen. Er werken honderden medewerkers verspreid over verschillende landen. De cultuur kenmerkt zich door groei, professionaliteit en een focus op langdurige samenwerking. Je komt terecht in een omgeving waar ontwikkeling en verbeteringen continu centraal staan.

Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring.

Een ruim aantal verlofdagen, inclusief ADV.

Een laptop en telefoon voor optimaal hybride werken.

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

Vakantiegeld volgens de geldende voorwaarden.

Diverse extra’s zoals gezonde lunchopties, sportvoordelen en ontwikkelprogramma’s.

[staat bij de werkgever]

Wij houden een gesprek met jou om in kaart te brengen wat jij in een baan zoekt. Dan gaan wij alvast kijken.

Je ontmoet meerdere adviseurs van ons. Tijdens dit kennismakingsgesprek bespreken wij jou behoeftes in een nieuwe baan.

We gaan in overleg of wij een leuke functie voor jou hebben. De adviseurs op kantoor hebben verschillende klanten en functies.

Gefeliciteerd, je mag op sollicitatiegesprek! Om ervoor te zorgen dat jij vol zelfvertrouwen het gesprek in gaat, bereiden we jou hier altijd op voor.

Je hebt de baan! Dan rest ons nog 1 ding en dat is de contractbespreking. Hier nemen we het contract door en kun jij alle vragen die je hebt stellen.