Open Vacature

Staff Support Corporate Human Resources Junior

Kun je de baan die je zoekt niet vinden? We verwelkomen open sollicitaties voor onze vestigingen in Nederland en het Verenigd Koninkrijk. Solliciteer hier als je geïnteresseerd bent in een carrière binnen onze organisatie!

Ben je nog niet afgestudeerd en kan je de stage die je zoekt niet vinden? Solliciteer dan op onze Open Vacature (Afstudeer)stage .

Heb je nog andere vragen, neem dan contact met ons op via [email protected]

Ben je enthousiast over de vacature? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier op onze website. Onze recruiter neemt zo snel mogelijk contact met je op. Het kan zijn dat er eerst nog wat aanvullende vragen zijn voordat je hoort of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.

Tijdens het eerste gesprek maken we graag kennis met je. Dit doen we bij voorkeur op ons kantoor, maar online is ook mogelijk. We zijn benieuwd naar jouw ervaring, motivatie en persoonlijkheid. Natuurlijk vertellen wij je ook meer over onze organisatie en de rol waarop je solliciteert.

In het vervolggesprek gaan we dieper in op jou en de functie. Je spreekt meestal andere collega’s dan in het eerste gesprek, zodat je een breed beeld krijgt van je mogelijke nieuwe werkomgeving. Afhankelijk van de functie kunnen we je vragen om een assessment te maken. Soms maakt een derde gesprek ook deel uit van de procedure.

Zijn we beiden enthousiast? Dan maken we je contract in orde en heten we je van harte welkom. Je ontvangt snel informatie over je eerste werkdag. Tijdens je inwerkperiode krijg je een buddy toegewezen die je wegwijs maakt binnen onze organisatie.

Ben je enthousiast over de vacature? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier op onze website. Onze recruiter neemt zo snel mogelijk contact met je op. Het kan zijn dat er eerst nog wat aanvullende vragen zijn voordat je hoort of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.

Tijdens het eerste gesprek maken we graag kennis met je. Dit doen we bij voorkeur op ons kantoor, maar online is ook mogelijk. We zijn benieuwd naar jouw ervaring, motivatie en persoonlijkheid. Natuurlijk vertellen wij je ook meer over onze organisatie en de rol waarop je solliciteert.

In het vervolggesprek gaan we dieper in op jou en de functie. Je spreekt meestal andere collega’s dan in het eerste gesprek, zodat je een breed beeld krijgt van je mogelijke nieuwe werkomgeving. Afhankelijk van de functie kunnen we je vragen om een assessment te maken. Soms maakt een derde gesprek ook deel uit van de procedure.

Zijn we beiden enthousiast? Dan maken we je contract in orde en heten we je van harte welkom. Je ontvangt snel informatie over je eerste werkdag. Tijdens je inwerkperiode krijg je een buddy toegewezen die je wegwijs maakt binnen onze organisatie.

De dynamische samenwerking zorgt ervoor dat je nooit stilstaat; het advies van de één versterkt de oplossing van de ander, waardoor je continu blijft leren van experts uit andere vakgebieden.

Jeroen Aldenhoven Senior Mechanical Engineer Watertechnologie

Binnen Haskoning zijn de mogelijkheden om je te ontwikkelen ongekend. Of het nu gaat om horizontale verbreding van je kennis of een verticale stap in je carrière. Dat is waarom ik hier al twintig jaar met zoveel plezier werk.

Richard Lodeweges Teamleider Hoogwaterbescherming en Gebiedsontwikkeling

Laat je niet tegenhouden als je een van de weinige vrouwen in het team bent. Voor mij is het een uitdaging én kans om het verschil te maken. Bij Haskoning word je echt gewaardeerd en geaccepteerd.