Manager ouderenzorg (Interim Manager Zorg / VVT)

Manager ouderenzorg (Interim Manager Zorg / VVT) | Noord-Holland - GrowWork

Manager ouderenzorg (Interim Manager Zorg / VVT) | Noord-Holland

Ben jij de energieke en mensgerichte manager die rust, richting en resultaat brengt in teams die tijdelijk leiderschap nodig hebben?

Mensgericht en coachende leiderschapsstijl

Passie voor de ouderenzorg en zorgprofessionals

Als project teammanager in de ouderenzorg werk je op projectbasis bij verschillende zorginstellingen in de regio Noord-Holland of Utrecht. Je krijgt een jaarcontract met een vast aantal uren, wat zorgt voor zekerheid en continuïteit. Ook tussen opdrachten door word je doorbetaald.

Je wordt ingezet op tijdelijke opdrachten van gemiddeld 3 tot 8 maanden, bijvoorbeeld bij ziektevervanging, reorganisaties of verbetertrajecten. In deze rol neem je tijdelijk de leiding over teams en bied je extra ondersteuning waar nodig.

Met jouw coachende en duidelijke leiderschapsstijl breng je rust, structuur en stabiliteit, en waarborg je de continuïteit binnen het team en de organisatie.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

Het aansturen en begeleiden van zorgteams (verzorgenden en verpleegkundigen)

Het verbeteren van kwaliteit van zorg, samenwerking en structuur op afdelingen

Het bewaken en optimaliseren van processen zoals dossiervoering, medicatieveiligheid en communicatie

Het coachen en ontwikkelen van medewerkers in veranderende situaties

Het vertalen van verbeterplannen naar praktische uitvoering en het borgen van resultaten

Het uitvoeren van HR-taken, waaronder verzuimbegeleiding en ontwikkelgesprekken

Het beheren en monitoren van budgetten en teamresultaten

Je beschikt over een afgeronde hbo opleiding in de zorg en bij voorkeur een managementopleiding

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in de zorg

Je hebt coachende vaardigheden: luisteren, motiveren, verbinden

Je hebt een ondernemende houding, oplossingsgericht, flexibel

Je hebt het vermogen om verandering te begeleiden en draagvlak te creëren

Je hebt een reflectief vermogen en open stijl van leidinggeven

Je bent in staat om zelfstandig te pionieren en oplossingen creëren

Je bent en het bezit van een rijbewijs en een reisbereidheid van minimaal 1,5 uur

Een contract met vaste uren (28 – 36) voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract

Salaris volgens CAO VVT FWG 55/60, €3.772 – €6.171 afhankelijk van je ervaring

8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding, OV-trajectkaart of auto van de zaak

Interessante projecten bij goede en fijne zorgorganisaties

Herken jij jezelf in de functie van interim teammanager ouderenzorg? Solliciteer direct!

Heb je een vraag of wil je meer informatie? Bel, mail of WhatsApp dan Giel Ritmeijer via [staat bij de werkgever]

Bedankt voor je open sollicitatie en hebben deze in goede orde ontvangen.

We nemen je sollicitatie in behandeling en je hoort spoedig van ons. Wil je ondertussen op de hoogte blijven van GrowWork? Volg ons op LinkedIn > .