Junior kwaliteitsverpleegkundige

Junior kwaliteitsverpleegkundige | Leiden - GrowWork

Junior kwaliteitsverpleegkundige | Leiden

Een functie waarin je kunt groeien, leren en bijdragen aan kwaliteitsverbetering in de ouderenzorg!

Kwaliteitsprojecten bij verschillende organisaties.

Inclusief opleiding tot kwaliteitsverpleegkundige.

Persoonlijke coaching en begeleiding vanuit GrowWork

Als Junior kwaliteitsverpleegkundige ga je aan de slag met tijdelijke kwaliteitsprojecten binnen de zorg en krijg je de kans om ervaring op te doen binnen diverse zorgorganisaties. Samen met ons team zoeken we een passende opdracht voor jou, bijvoorbeeld als kwaliteits- of wijkverpleegkundige.

Je begint met het observeren en meewerken op de werkvloer om een goed beeld te krijgen van de huidige processen en uitdagingen. Samen met je team draag je bij aan kwaliteitsverbeteringen en ondersteun je medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden.

Coaching speelt een grote rol in jouw functie: je leert hoe je zorgprofessionals kunt begeleiden en motiveren. Dit doe je niet alleen; vanuit GrowWork krijg je intensieve begeleiding en coaching. Samen werken we aan jouw persoonlijke en professionele groei, zodat je steeds steviger in je schoenen staat en klaar bent voor toekomstige uitdagingen. Wij ondersteunen je in elke stap: van kennismakingsgesprek tot uitvoering. Zo hoef je het nooit alleen te doen

Een afgeronde mbo of hbo-opleiding verpleegkunde;

Basisvaardigheden in coachen en samenwerken;

Je bent flexibel wat betreft reistijd: we kijken naar uitdagende projecten bij jou in de buurt, maar vragen enige flexibiliteit wanneer het in de directe omgeving niet lukt ( max. +/- 1 uur vanaf je woonadres).

Jaarcontract bij GrowWork voor 24 tot 32 uur, met uitzicht op een vast dienstverband;

Uitdagende projecten bij verschillende zorginstellingen;

Je eigen adviseur/coach, die samen met jou voor persoonlijke groei gaat;

Bijeenkomsten met jouw projectverpleegkundige collega's, met verschillende workshops en intervisiemomenten;

Reiskosten vergoeding (bijvoorbeeld OV trajectkaart, 0,19 cent per km, leaseauto);

Je ontvangt een salaris tussen de (€3.592 – €4.822) volgens de cao VVT (FWG 50);

Je pensioen is goed geregeld via StiPP, met een hoge pensioenopbouw dankzij een aantrekkelijke werkgeversbijdrage en een vaste eigen bijdrage;

8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

Recht op 200 vakantie-uren bij een 40-urige werkweek;

De mogelijkheid op een collectiviteitskorting voor jouw zorgverzekering;

Een door ons gefinancierde (geaccrediteerde) post-hbo opleiding kwaliteitsverpleegkundige. Deze mag je gratis en onder werktijd volgen!

Spreekt dit je aan? Solliciteer dan direct! Heb je een vraag of wil je meer informatie? Bel, mail of whatsapp dan Annemarie Russchenberg op [staat bij de werkgever] of stuur je vragen naar [staat bij de werkgever]

Recruiter Zorgaanbieders | Zuid-Holland & Zeeland

Bedankt voor je open sollicitatie en hebben deze in goede orde ontvangen.

We nemen je sollicitatie in behandeling en je hoort spoedig van ons. Wil je ondertussen op de hoogte blijven van GrowWork? Volg ons op LinkedIn > .