Toedrachtonderzoeker

GRM is op zoek naar een nieuwsgierige toedrachtonderzoeker met gevoel voor detail

Als toedrachtonderzoeker vorm je de ogen en oren van de opdrachtgever. Je gaat ter plaatse om de feiten en omstandigheden te onderzoeken die hebben geleid tot de schade. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de juridische vertaalslag van de feiten naar de aansprakelijkheid en polisdekking. Dit alles met als doel je opdrachtgever zoveel mogelijk te ontzorgen: how can I help? Je werkt samen met een divers team van collega experts en hebt toegang tot jouw eigen toolkit met hulpmiddelen en bronnen om je werk tot in de puntjes uit te voeren. Je taken omvatten onder meer:

het verzamelen en analyseren van relevante informatie;

het voeren van gesprekken met opdrachtgevers, verzekerden, betrokkenen en getuigen;

het opnemen en uitwerken van verklaringen van verzekerden, betrokkenen en getuigen;

het opstellen van gedetailleerde rapportages;

het adviseren van opdrachtgevers over mogelijke juridische, zakelijke of beleidsmatige implicaties van je onderzoek.

goede sociale en communicatieve vaardigheden;

een afgeronde juridische opleiding op hbo- of wo-niveau;

voldoening aan de NIVRE-inschrijvingseisen (pré);

Wft certificaten basis, schade particulier en schade zakelijk (pré);

een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift;

Een goed salaris dat past bij je ervaring en kennis

Prima secundaire arbeidsvoorwaarden: leaseauto, laptop, telefoon én een uitstekende pensioenregeling (volledig betaald door GRM)

Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie

Je verjaardag vrij als die op een werkdag valt – want dat mag gevierd worden

Budget voor het inrichten van een fijne thuiswerkplek

Gratis toegang tot OpenUp – een online platform voor mentaal welzijn

Een warm team waarin collega’s voor elkaar klaarstaan

Leuke personeelsuitjes (want successen vier je samen)

Je motivatie en cv kun je sturen aan Bianca Vrolijk, [staat bij de werkgever] . Voor vragen over de vacature kun je ook telefonisch contact met haar opnemen op nummer [staat bij de werkgever]