SERVICEMONTEUR IV/WV

De energietransitie is een enorme uitdaging die vraagt om technische oplossingen en creativiteit om de doelstellingen te halen. Wil jij daar jouw bijdrage aan leveren?

Vanwege deze sterke groei zijn wij voor onze afdeling Services op zoek naar een:

De Servicemonteur IV/WV is verantwoordelijk voor het uitvoeren van service-, onderhouds- en nieuwbouwwerkzaamheden aan elektrotechnische installaties, en draagt daarnaast — conform NEN 3140

en NEN 3840 — de verantwoordelijkheid als Werkverantwoordelijke (WV) en Installatieverantwoordelijke (IV) voor het veilig beheer en de veilige uitvoering van werkzaamheden aan en nabij elektrische installaties.

Uitvoeren van onderhoud en inspecties aan transformatorstations;

Aanpassen en uitbreiden van installaties;

Registreren van meetgegevens en werkzaamheden;

Werken volgens vastgestelde veiligheidsprocedures.

Jij herkent jezelf in het volgende profiel:

Afgeronde MBO 4 opleiding Elektrotechniek;

Geldige IV/WV-certificeringen NEN 3140 en NEN 3840 of bereid deze te behalen;

Goede beheersing van de Nederlandse taal;

Uitstekende arbeidsvoorwaarden met een salaris passend bij jouw ervaring en achtergrond;

Geheel voorzien van eigen gereedschap en keuringsapparatuur;

Pensioenopbouw bij het PME Pensioenfonds;

Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden (16 opleidingsuren per jaar o.b.v. 40 uur);

Diverse personele verzekeringen zoals; WIA- en WGA-Hiaat, ongevallenverzekering, aanvullende collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis;

Een prettige werkomgeving binnen een enthousiast team;

Leuke en gezellige bedrijfsactiviteiten geregeld door de feestcommissie.

We denken graag met je mee over jouw wensen en wat voor jou haalbaar is. Laten we samen kijken hoe jij het beste tot je recht komt binnen onze serviceafdeling!

Voor meer informatie over onze vacatures bel je met Erica Aroutunova [staat bij de werkgever] of je stuurt een mail aan: [staat bij de werkgever] .

Bedankt voor je interesse in GRÄPER Almere! Na ontvangst van je sollicitatie bekijken we jouw profiel zorgvuldig, zodat we een goed beeld krijgen van jouw ervaring, talenten en ambities.

Eerste telefonische intake (reactie binnen 2 werkdagen)

Binnen twee werkdagen nemen we telefonisch contact met je op. Dit gesprek geeft je de mogelijkheid om alvast vragen te stellen en helpt ons samen te ontdekken of de functie en organisatie goed bij jou passen.

Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar persoonlijk kennen en krijg je een indruk van onze werkomgeving, cultuur en collega’s. We nemen de tijd om jouw wensen en verwachtingen te bespreken, zodat je een weloverwogen keuze kunt maken.

Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod waarin we de arbeidsvoorwaarden helder toelichten en ruimte bieden voor eventuele vragen.

Na akkoord leggen we alle afspraken overzichtelijk vast in je arbeidsovereenkomst. Zo weet je precies waar je aan toe bent en kun je met een gerust gevoel uitkijken naar je start.

Van harte welkom in ons team! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan en jou de kans te geven om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.

© GRÄPER Almere B.V. Alle rechten voorbehouden.