medewerker Opvoeden en Opgroeien 16 uur

Vacature medewerker Opvoeden en Opgroeien (16 uur) - GoeieBuurt

You are using an outdated browser. Please upgrade your browser to improve your experience.

Vacature medewerker Opvoeden en Opgroeien (16 uur)

Woon jij in de Indische buurt of De Hoogte? Vind jij het belangrijk dat jonge kinderen de aandacht krijgen die ze verdienen? En dat ouders elkaar in de wijk kunnen ontmoeten en ondersteunen bij het opvoeden van hun kind(eren)?

De Huiskamer is een bloeiende plek waar veel ouders komen en verschillende activiteiten plaatsvinden. De Huiskamer is een samenwerking tussen GoeieBuurt en het WIJ team.

GoeieBuurt is een enthousiaste en gedreven groep bewoners uit de Korrewegwijk en De Hoogte. Samen met andere bewoners maken wij de wijk leuker, mooier, beter en proberen we het noaberschap te versterken. We luisteren naar wat mensen bezighoudt, wat ze willen doen en waar ze hulp bij zoeken. Een eenvoudig gesprek en een beetje persoonlijke aandacht kan tot veel leiden. Het geeft mensen het gevoel gehoord, gezien en gewaardeerd te worden, het inspireert hen en zet hen in beweging.

In de Huiskamer bieden we tijd, aandacht, een warm contact, een netwerk en kennis bij de ondersteuning in opvoeding in verschillende levensfases van kinderen.

We verbinden ouders met elkaar voor het vergroten van het sociaal netwerk, delen kennis over Positief Opgroeien en geven sociale en emotionele ondersteuning bij tegenslag.

Je gaat werken in de Indische buurt en De Hoogte. Deze wijk is vanwege de sociale uitdagingen een wijkvernieuwing wijk. Tegelijkertijd is het een levendige wijk. Helaas groeit een groot aantal kinderen in armoede op. De kinderen staan centraal in ons wijkvernieuwingsplan. Voor de komende jaren is er extra aandacht voor de ontwikkelachterstanden bij zeer jonge kinderen. De focus ligt op kinderen van 0 – 6 jaar waarbij we extra ondersteuning geven vanuit De Huiskamer aan kinderen en ouders in samenwerking met het consultatiebureau.

Je wilt je graag inzetten voor ouders en hun kinderen in de Indische Buurt en de Hoogte. Je hebt daarbij een extra oog en oor voor ouders met een migratieachtergrond.

Je kunt goed luisteren en ouders positief stimuleren in hun ouderschap.

Je hebt affiniteit en kennis van de ontwikkeling van het jonge kind van 0 – 6 jaar.

– Je werkt in een team van vier collega’s en vrijwilligers op verschillende locaties in de wijk zoals Het Floreshuis, Het Pand en de kinderdagverblijven.

– Je werkt samen met vrijwilligers van De Huiskamer en bezoekt de kinderdagverblijven.

– Je speelt in op de vragen en behoeften van ouders, van daaruit ontwikkel samen met ouders activiteiten en themabijeenkomsten.

– Je gaat nieuwe ouders werven in de wijk.

– Je begeleidt de inloop activiteiten van de Huiskamer Ouder en Kind.

– Je hebt een verbindende rol, je bent een vertrouwenspersoon voor ouders in de wijk.

– Je bent aanspreekpunt voor vragen over opvoeden en opgroeien.

– Je bent betrouwbaar en we kunnen op jou rekenen.

– Je beschikt over een relevante MBO opleiding.

– Je woont in De Hoogte of de Korrewegwijk.

– Je hebt kennis van opvoeden en opgroeien.

– Je bent flexibel, een verbinder, proactief en creatief.

– Je houdt ervan in een team te werken maar bent ook zelfstandig.

– Je hebt tact en kunt mensen motiveren; je zet dit in bij het leggen van verbindingen in het netwerk van de bewoner en in de wijk.

– Het betreft een functie van 16 uur per week met een dienstverband van 1 jaar met de intentie deze daarna te verlengen.

– De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn volgens de CAO Sociaal Werk Schaal 5, Trede 1.

– Je hebt verschillende opties om je Individueel Keuze Budget (IKB) flexibel te laten uitbetalen of in te zetten voor extra verlofuren.

Mail je CV en motivatie uiterlijk zondag 14 juni 2026 naar [staat bij de werkgever]

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 23 juni 2026.

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met toekomstige collega Ellen: [staat bij de werkgever]

Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Lily Lanser: [staat bij de werkgever]