Coördinator opleiden en ontwikkelen

Bij GKB geloven we dat mensen kunnen blijven groeien. Daarom hebben we onze eigen bedrijfsschool en investeren we volop in opleidingen. Als coördinator opleiden en ontwikkelen maak jij dat iedere dag mogelijk.

De functie

Jij zorgt ervoor dat alles rondom opleidingen en ontwikkeling goed geregeld is. Voor je collega’s en voor GKB als organisatie.

Deze functie is nieuw. Opleidings- en ontwikkelzaken liggen nu nog verspreid in de organisatie. Jij brengt alles samen op één plek. Je krijgt veel ruimte om mee te bouwen aan deze functie en groeit daar stap voor stap in mee.

Een greep uit je werkzaamheden:

Je houdt opleidingsgegevens bij. Je verwerkt diploma's, certificeringen en opleidingen in InfraWorks. Zo weet je precies wie welke opleiding heeft gevolgd en wanneer een certificaat verloopt.

Je zorgt dat alles op tijd geregeld is. Loopt er een certificaat af? Of moet er een herhalingscursus gepland worden? Jij zorgt dat collega's op tijd een nieuwe cursus volgen. Zo haalt bijvoorbeeld iedere nieuwe collega binnen drie maanden zijn VCA. En kun je tijdens een audit direct laten zien dat alles op orde is.

Je organiseert opleidingen en cursusweken. Je plant activiteiten van de bedrijfsschool en andere opleidingen in. En onderhoudt contact met trainers en opleiders. Ook organiseer je onze cursusweken in januari. Je zorgt dat lesmateriaal, locaties en deelnemers op tijd geregeld zijn.

Je haalt opleidings- en ontwikkelbehoeften op binnen de organisatie. Samen met de directie maak je een opleidingsplan voor heel GKB. Jij houdt in de gaten dat de plannen ook echt worden uitgevoerd. Heeft een projectleider een idee voor een nieuwe training? Dan ben jij het eerste aanspreekpunt en denk je mee.

Je maakt collega's enthousiast voor opleidingen. Je gaat in gesprek met je collega’s en laat zien waarom een opleiding waardevol is. Zo voelen cursusweken en trainingen niet als een verplicht nummer, maar als iets waar collega’s echt de waarde van inzien.

Je start met de administratieve en organisatorische kant van de functie. Heb je dit onder controle? Dan groei je stap voor stap naar een coördinerende en adviserende rol.