Senior Applicatiebeheerder OWS – GGZ

Boekel 24-32 uur €4.000 - €5.294 per maand HR&D Hybride Sluit 20 augustus

Dit maakt werken als Senior Appicatiebeheerder OWS bij GGZ Oost Brabant bijzonder

• Bijdragen aan goede zorg: een goed werkend roostersysteem helpt onze zorgprofessionals op het juiste moment klaar te staan voor cliënten

• Complexe processen beter maken: jouw analyses, ontwerpen en keuzes in OWS zorgen voor rust, duidelijkheid en werkplezier bij planners, teamleiders en behandelaren

• Samen bouwen aan betere ondersteuning voor zorgprofessionals: in nauwe samenwerking met collega’s van verschillende afdelingen.

Je kunt rekenen op:

• Direct een dienstverband van 24-32 uur per week, jaarcontract met uitzicht op vast.

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.000,- en € 5.294- o.b.v. 36 uur (cao GGZ, FWG 55)

• Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer. Voor dienstreizen ontvang je € 0,50 per kilometer!

• Een volledige 13e maand (8,33% van je bruto jaarsalaris) en jaarlijks €1000 balansbudget om in te zetten voor opleiden, extra verlof of extra salaris.

• Een goede pensioenregeling via PFZW (Pensioenfonds Zorg & Welzijn), FiscFree, TicketsforGood en meer! Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

• Nieuwsgierig wat we nog meer te bieden hebben? Kom dan bij ons op gesprek!

Jouw rol als Senior Applicatiebeheerder OWS

Als Senior Applicatiebeheerder OWS neem je de regie over ons roostersysteem Ortec Workforce Scheduling. Je zorgt dat het systeem betrouwbaar werkt, logisch is ingericht en meegroeit met wat de organisatie nodig heeft. Je denkt mee op organisatieniveau, maar staat ook dicht bij de praktijk. Zo maak je het werk van planners, teamleiders en zorgprofessionals makkelijker, en daarmee de zorg voor cliënten beter.

Jouw taken op een rij

• Regie nemen op OWS‑configuratie en planningstechniek, en adviseren over de beste inrichting voor HR‑processen.

• Functionele ontwerpen inbrengen en onderbouwen in het wijzigingsoverleg (CAB), ons overleg over systeemwijzigingen.

• Urenverantwoording verzorgen én verbeteren door analyses en rapportages voor HR, F&C en BI.

• Beheren en doorontwikkelen van OWS, zoals autorisaties, gebruikersrechten, koppelingen en nieuwe functionaliteiten.

• Eerste aanspreekpunt zijn voor vragen en incidenten, en gebruikers begeleiden met uitleg, instructie en training.

Samen sterk, maak kennis met je werkplek en het team

Je werkt in het team HR&D, samen met twee andere applicatiebeheerders voor AFAS, OWS en enkele kleinere HR‑applicaties. Ook zijn er twee externe OWS‑specialisten die je kunt inschakelen wanneer dat nodig is.

Team Plan & Flex is jouw belangrijkste sparringpartner. Met hen kijk je hoe roosters, processen en data beter kunnen aansluiten op wat onze zorgprofessionals nodig hebben. Je hebt korte lijnen met planners, teamleiders en andere collega’s, waardoor je dicht bij de praktijk blijft.

In dit team krijg je ruimte om jouw expertise te laten zien, mee te denken en het voortouw te nemen.

Op weg naar een mentaal sterke samenleving. Lees hier meer over de missie, visie en koers van GGZ Oost Brabant.

Dit breng je mee

• Een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding in een relevante richting

• Aantoonbare ervaring met OWS en met planningstechniek binnen een complexe organisatie

• Het vermogen om processen op organisatieniveau te overzien en te vertalen naar slimme, technische oplossingen

• Een frisse blik op complexe vraagstukken, waarbij je nieuwe ideeën aandraagt en verbeteringen initieert

• Sterke communicatieve vaardigheden, zodat je helder uitlegt, goed afstemt en collega’s meeneemt in veranderingen

• Senioriteit in je rol: je pakt de lead rondom planningstechniek en urenverantwoording, laat je gelden in het CAB en zoekt actief de samenwerking met F&C, HR en BI

We zoeken een ervaren Applicatiebeheerder OWS die met vertrouwen en overzicht werkt. Iemand die processen begrijpt, keuzes durft te maken en collega’s meeneemt in verbeteringen. In deze rol komen onze kernwaarden mooi samen: moedig in het pakken van de lead, verbindend in de samenwerking met HR, F&C, BI en planners, nieuwsgierig naar hoe het beter kan en daadkrachtig in het doorvoeren van oplossingen.

Heb je interesse of wil je eerst meer weten?

Reageren kan tot uiterlijk 20 augustus. We hebben tijd gereserveerd om op 28 augustus gesprekken te voeren.

We gaan graag met je in gesprek! Solliciteer direct of neem voor meer informatie of een oriënterend gesprek contact op met:

Emmely Schutten Recruitment Adviseur [staat bij de werkgever]Stuur een Whatsapp bericht

Vragen over de functie? Lisa Kerkhof Coördinator Personeelsplanning [staat bij de werkgever] Bel gerust als je meer wilt weten

GGZ Oost Brabant. Want het is zo gek nog niet om het samen te doen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Diensten en kandidaten worden uitsluitend via de afdeling Recruitment in behandeling genomen.