Teamleider IHT-team Noord-Kennemerland - Alkmaar

Teamleider IHT-team Noord-Kennemerland - Alkmaar

Wij gebruiken op onze website cookies zodat u de website goed kunt gebruiken. Dit zijn analytische cookies en cookies van YouTube. Wilt u deze website bezoeken? Dan gaat u akkoord met het gebruik van deze cookies.

Use Google to translate this website. We take no responsibility for the accuracy of the translation.

You can't use this translate function because you have not accepted the 'social media' cookies.

Do you want to use this function, accept the cookies first.

Teamleider IHT-team Noord-Kennemerland - Alkmaar

Geef richting aan een team dat elke dag het verschil maakt.

Ben jij een coachende leider die energie krijgt van dynamiek, samenwerking en complexe zorg? Heb je affiniteit met acute psychiatrie en weet je hoe je professionals laat groeien én samenwerken? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Voor ons Intensive Home Treatment (IHT)-team Noord-Kennemerland zoeken wij een teamleider die met vertrouwen leiding geeft aan een ervaren multidisciplinair team. Samen zorgen jullie ervoor dat mensen met een psychiatrische crisis zoveel mogelijk in hun eigen omgeving behandeld kunnen worden.

Het IHT-team biedt intensieve, kortdurende crisisbehandeling aan huis, met als doel een klinische opname te voorkomen of zo kort mogelijk te houden. De behandeling duurt maximaal zes weken en bestaat onder andere uit crisisbeoordelingen tijdens kantooruren, huisbezoeken en acute dagbehandeling.

Samen met twee andere IHT-teams, de Spoedeisende Psychiatrische Hulp (SEPH), het Meldpunt Crisisdienst en het Digiteam vormen wij de 24/7 crisisdienst van GGZ Noord-Holland-Noord.

Je geeft leiding aan een betrokken en ervaren team van ongeveer twintig professionals, waaronder sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen, verpleegkundigen, psychiaters, artsen, maatschappelijk werkenden, activiteitenbegeleiders en vaktherapeuten . De sfeer is nuchter, professioneel en collegiaal. We werken hard, staan voor elkaar klaar en hebben één gezamenlijk doel: de best mogelijke zorg bieden aan onze cliënten.

Het team is momenteel gevestigd in Alkmaar en verhuist in de loop van 2026 naar een moderne, nieuwe locatie in Heiloo.

Als teamleider creëer je de voorwaarden waaronder professionals optimaal kunnen samenwerken en kwalitatief hoogwaardige zorg kunnen leveren. Je bent zichtbaar op de werkvloer, geeft richting én ruimte en weet mensen in beweging te krijgen.

coachend leidinggeven aan een multidisciplinair team;

het aansturen en optimaliseren van werkprocessen;

het ontwikkelen en implementeren van beleid;

personeelsplanning, capaciteitsmanagement en het bewaken van (deel)budgetten;

het stimuleren van professionele ontwikkeling en eigenaarschap binnen het team;

het vertalen van de organisatiedoelen naar de dagelijkse praktijk;

samenwerking met psychiaters, collega-teamleiders en ketenpartners;

deelname aan resultatenoverleggen en organisatiebrede ontwikkelingen.

Je bent een verbindende leidinggevende die overzicht houdt, ook wanneer de dynamiek groot is. Je combineert mensgericht leiderschap met een duidelijke koers en weet teams te inspireren om continu te blijven verbeteren.

ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen de zorg;

coachende leiderschapskwaliteiten en oog voor talentontwikkeling;

gevoel voor zowel zorginhoudelijke als teamdynamische processen;

het vermogen om verbinding te maken binnen én buiten de organisatie;

affiniteit met of kennis van acute psychiatrie en crisiszorg (een sterke pré);

een visie op kwaliteit, samenwerking en toekomstbestendige zorg.

Waarom kiezen voor GGZ Noord-Holland-Noord?

Je komt terecht bij één van de meest innovatieve GGZ-organisaties van Nederland. We investeren in onze medewerkers, stimuleren ontwikkeling en geven ruimte aan nieuwe ideeën. Je werkt samen met betrokken collega's die elke dag bijdragen aan passende crisiszorg voor cliënten in de regio.

een salaris volgens FWG 55 (maximaal € 5.294 bruto per maand bij 36 uur);

een vaste eindejaarsuitkering én vakantietoeslag van beide 8,33%;

direct een dienstverband voor onbepaalde tijd;

een jaarlijks balansbudget van € 1.000 bruto (bij 36 uur), te besteden aan scholing, extra verlof of uitbetaling;

166 vakantie-uren en 35 LFB-uren (bij een fulltime dienstverband);

een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waaronder een fiets- en sportregeling;

een reiskostenvergoeding van € 0,36 per kilometer voor dienstreizen;

een aantrekkelijke pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 50%;

onbeperkt toegang tot de GGZ NHN Academie met een uitgebreid digitaal opleidingsaanbod.

Wil jij leidinggeven aan een team dat iedere dag verschil maakt in de acute psychiatrie? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact op met Sanne van Houten manager . Telefoon [staat bij de werkgever] of mail naar [staat bij de werkgever]. Z e vertelt je graag meer over de functie, het team en de uitdagingen die op je wachten.

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.

Teamleider IHT-team Noord-Kennemerland - Alkmaar

Bekijk onze vacatures en vind de baan die bij je past

Teamleider – Forensische opname kliniek - Heiloo

Werken in de forensische psychiatrie is werken op het snijvlak van zorg, veiligheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Als teamleider van de Forensische kliniek De Hooge Venne geef je leiding aan een betrokken team van zorgprofessionals dat dagelijks werkt met cliënten met complexe psychiatrische problematiek en een forensische achtergrond. Een omgeving waarin geen dag hetzelfde is en waar jouw leiderschap direct bijdraagt aan herstel, veiligheid en de kwaliteit van zorg.

Manager Planning & Control - GGZ NHN - Heerhugowaard

Als manager Planning & Control verbind je financiële expertise met de maatschappelijke opdracht van GGZ NHN. Je geeft leiding aan het team van controllers, draagt bij aan de verdere professionalisering van de bedrijfsvoering en zorgt voor een stevige basis voor besluitvorming. Doe je het graag in één keer goed, net als wij? Dan komen we graag met je in contact. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Teamleider IHT-team Noord-Kennemerland - Alkmaar

Geef richting aan een team dat elke dag het verschil maakt.

Ben jij een coachende leider die energie krijgt van dynamiek, samenwerking en complexe zorg? Heb je affiniteit met acute psychiatrie en weet je hoe je professionals laat groeien én samenwerken? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Manager behandelzaken – Acuut klinisch - Noord-Holland

Je geeft richting aan hoogwaardige klinische zorg en bouwt mee aan de doorontwikkeling van het cluster acuut klinisch van de divisie acuut & forensisch van GGZ-NHN.

Manager behandelzaken – Acuut Ambulant - Noord-Holland

Geef richting aan de ontwikkeling van de ambulante crisiszorg en bouw mee aan de doorontwikkeling van het cluster acuut ambulant binnen de divisie acuut & forensisch van GGZ-NHN.

Heb je een vraa