Teamleider – Forensische opname kliniek - Heiloo

Teamleider – Forensische opname kliniek - Heiloo

Wij gebruiken op onze website cookies zodat u de website goed kunt gebruiken. Dit zijn analytische cookies en cookies van YouTube. Wilt u deze website bezoeken? Dan gaat u akkoord met het gebruik van deze cookies.

Use Google to translate this website. We take no responsibility for the accuracy of the translation.

You can't use this translate function because you have not accepted the 'social media' cookies.

Do you want to use this function, accept the cookies first.

Teamleider – Forensische opname kliniek - Heiloo

Werken in de forensische psychiatrie is werken op het snijvlak van zorg, veiligheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Als teamleider van de Forensische kliniek De Hooge Venne geef je leiding aan een betrokken team van zorgprofessionals dat dagelijks werkt met cliënten met complexe psychiatrische problematiek en een forensische achtergrond. Een omgeving waarin geen dag hetzelfde is en waar jouw leiderschap direct bijdraagt aan herstel, veiligheid en de kwaliteit van zorg.

De Forensische Psychiatrische Afdeling (FPA) in Heiloo biedt klinische behandeling aan volwassenen met complexe psychiatrische problematiek die in aanraking zijn gekomen met justitie. Naast een juridische maatregel ontvangen cliënten intensieve behandeling en begeleiding, gericht op een veilige terugkeer naar de samenleving en het voorkomen van recidive.

Je werkt in een multidisciplinaire behandelomgeving waar psychiaters, psychologen, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen, agogen en vaktherapeuten nauw samenwerken. Ook onderhoud je contacten met ketenpartners, zoals de reclassering, penitentiaire inrichtingen en tbs-klinieken. De combinatie van behandeling, veiligheid en samenwerking maakt de forensische psychiatrie een vakgebied dat blijft uitdagen.

De twee huidige klinieken komen samen in één gebouw. De Hooge Venne wordt uitgebreid tot één moderne kliniek met 64 behandelplaatsen. Als teamleider krijg je de kans om mee te bouwen aan deze ontwikkeling en actief bij te dragen aan de toekomst van de forensische zorg.

Samen met twee collega-teamleiders geef je leiding aan het verpleegkundig en agogisch team van de kliniek. Afhankelijk van de teamindeling vallen ook de activiteitenbegeleiding en bewegingsagogen binnen jouw aandachtsgebied. In samenwerking met de psychiaters en teamleiders geven leiding aan de gehele kliniek.

Je bent een coachende en zichtbare leidinggevende. Je weet wat er speelt op de werkvloer, stimuleert eigenaarschap en ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling. Tegelijkertijd zorg je voor een stabiele bedrijfsvoering, waarbij kwaliteit, veiligheid en continuïteit altijd centraal staan.

Binnen het forensisch cluster vinden wij samenhang en samenwerking zowel in- als extern een belangrijke pijler. Binnen het cluster werk je dan ook samen met de teamleidingen van het forensisch beschermd woonteam, het forensisch ACT en de forensische poli. Daarmee draag je bij aan een goed op elkaar aansluitende forensische zorgketen.  Deze functie is voor 32-36 uur.

Het coachen, ontwikkelen en aansturen van je team;

Het creëren van een veilig en professioneel werk- en behandelklimaat;

Het vertalen en implementeren van organisatie- en teambeleid;

Een gezonde personeelsbezetting, capaciteitsplanning en het bewaken van het teambudget;

Het begeleiden van verandertrajecten en het continu verbeteren van processen volgens de Lean -principes;

Het voeren van resultaat-, ontwikkel- en verzuimgesprekken, met een sterke focus op duurzame inzetbaarheid en preventie;

Het samenwerken met collega-teamleiders en ketenpartners om de kwaliteit en continuïteit van de forensische zorg verder te versterken.

Je krijgt veel ruimte om mee te bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Juist in de forensische psychiatrie maak je als teamleider het verschil: voor je medewerkers, voor de samenwerking én voor de kwaliteit van zorg.

Jij bent een verbindende en besluitvaardige leidinggevende. Je weet professionals ruimte te geven waar dat kan en richting te bieden waar dat nodig is. Je blijft rustig in een dynamische omgeving, hebt oog voor zowel de mens als het resultaat en voelt je thuis in een omgeving waar veiligheid, samenwerking en kwaliteit onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.

Leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de zorg;

Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen;

Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen mensen te verbinden.

Je komt terecht in een uitdagende werkomgeving waar je de ruimte krijgt om jouw leiderschap verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de toekomst van de forensische zorg. We investeren graag in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast zijn de arbeidsvoorwaarden geregeld volgens de cao Geestelijke Gezondheidszorg.

Salaris: FWG 55 Maximaal € 5294,- bruto per maand (afhankelijk van opleiding en ervaring);

Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%;

Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan);

166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur);

Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering;

Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%;

Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform (waaronder  GoodHabitz  en GGZ  Ecademy );

Toegang tot de FIT- academy waar medewerkers kennis en expertise delen.

Spreekt deze functie jou aan? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact op met Wesley Worm via [staat bij de werkgever] of bel [staat bij de werkgever] als je nog vragen hebt of wilt sparren over de functie .

Bij een geschikte kandidaat sluiten wij de vacature. Reageer daarom snel als deze functie je aanspreekt.

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele oriëntatie, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij dit terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

GGZ NHN biedt herstelgerichte geestelijke gezondheidszorg aan mensen met ernstige psychiatrische en psychische problemen. Met ongeveer 2.200 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor toegankelijke zorg dichtbij huis en deelname aan de samenleving.

Teamleider – Forensische opname kliniek - Heiloo

Bekijk onze vacatures en vind de baan die bij je past

Teamleider – Forensische opname kliniek - Heiloo

Werken in de forensische psychiatrie is werken op het snijvlak van zorg, veiligheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Als teamleider van de Forensische kliniek De Hooge Venne geef je leiding aan een betrokken team van zorgprofessionals dat dagelijks werkt met cliënten met complexe psychiatrische problematiek en een forensische achtergrond. Een omgeving waarin geen dag hetzelfde is en waar jouw leiderschap direct bijdraagt aan herstel, veiligheid en de kwaliteit van zorg.

Manager Planning & Control - GGZ NHN - Heerhugowaard

Als manager Planning & Control verbind je financiële expertise met de maatschappelijke opdracht van GGZ NHN. Je geeft leiding aan het team van controllers, draagt bij aan de verdere professionalisering van de bedrijfsvoering en zorgt voor een stevige basis voor besluitvorming. Doe je het graag in één keer goed, net als wij? Dan komen we graag met je in contact. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Teamleider IHT-team Noord-Kennemerland - Alkmaar

Geef richting aan een team dat elke dag het verschil maakt.

Ben jij een coachende leider die energie krijgt van dynamiek, samenwerking en complexe