Adviseur cliënten- en familieraad - GGZ-NHN - Noord-Holland

Adviseur cliënten- en familieraad - GGZ-NHN - Noord-Holland

Wij gebruiken op onze website cookies zodat u de website goed kunt gebruiken. Dit zijn analytische cookies en cookies van YouTube. Wilt u deze website bezoeken? Dan gaat u akkoord met het gebruik van deze cookies.

Use Google to translate this website. We take no responsibility for the accuracy of the translation.

You can't use this translate function because you have not accepted the 'social media' cookies.

Do you want to use this function, accept the cookies first.

Adviseur cliënten- en familieraad - GGZ-NHN - Noord-Holland

Wil jij bijdragen aan een sterke stem van cliënten en hun naasten binnen de geestelijke gezondheidszorg? In deze betekenisvolle functie ondersteun en coach je de Cliënten- en Familieraad, zodat zij hun rol in beleid en praktijk van GGZ Noord-Holland Noord krachtig en zorgvuldig kunnen vervullen.

Je werkt bij GGZ Noord-Holland Noord en bent organisatorisch onderdeel van de afdeling Bestuur. In deze rol ondersteun je de Cliënten- en Familieraad. Je leidinggevende is de adviseur Raad van Bestuur. Je werkt samen met collega-ondersteuners binnen het ondersteunersteam, waarbij onderlinge vervanging en waarneming mogelijk is. Je functioneert in een dynamische omgeving waarin samenwerking, rolzuiverheid en vertrouwen centraal staan.

Als adviseur CFM versterk je de Cliënten- en Familieraad zodat zij goed geïnformeerd, zorgvuldig en met zelfregie hun advies- en instemmingsrechten kunnen uitoefenen. Je ondersteunt de raad organisatorisch, inhoudelijk en coachend.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Voorbereiden, plannen en faciliteren van vergaderingen en bijeenkomsten

Bewaken van jaarplanning, vergaderschema’s en procedures

Zorgen voor een efficiënte en zorgvuldige vergaderstructuur

Onderhouden van functionele contacten met raadsleden, GGZ NHN, externe partners, cliënten en naasten

Signaleren, verzamelen en toegankelijk maken van relevante informatie zoals beleidsstukken, kwaliteitsgegevens en wet- en regelgeving

Toelichten van de impact van wetswijzigingen en beleidsontwikkelingen

Ondersteunen bij het opstellen van adviezen, instemmingsbesluiten en reacties vanuit cliënten- en naastenperspectief

Verzorgen van correspondentie en zorgdragen voor een ordelijke dossiervorming

Uitwerken van verslagen en documenten op basis van besluiten van de raad

Opstellen en actualiseren van formats, jaarverslagen en werkplannen

Coachen en ondersteunen van (nieuwe) raadsleden in hun rol en ontwikkeling

Bevorderen van effectieve samenwerking, besluitvorming en rolverdeling binnen de raad

Bijdragen aan een veilige en respectvolle overlegcultuur

Helpen bij het vertalen van signalen uit de praktijk naar concrete agendapunten en adviezen

De nadruk in je werkzaamheden kan per fase verschillen (bijvoorbeeld bij groei, verandering of reorganisatie). Daarom evalueer je periodiek met de raad de gewenste inzet en ondersteuning.

Je bent verbindend en analytisch sterke met een hart voor cliëntenparticipatie en medezeggenschap. Je weet mensen te coachen zonder de regie over te nemen en voelt feilloos aan waar ondersteuning nodig is.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

Je hebt een relevante hbo-opleiding en bij voorkeur ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg

Je hebt kennis van cliëntmedezeggenschap en wet- en regelgeving, met name de Wmcz 2018

Je bent vaardig in organiseren, structureren en procesbegeleiding

Je kunt complexe informatie helder vertalen naar begrijpelijke taal

Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Je bent digitaal vaardig en werkt gemakkelijk met MS Office en registratiesystemen

Je bent integer, betrouwbaar, tactvol en organisatiesensitief

Je kunt zelfstandig werken, prioriteiten stellen en weet wanneer afstemming nodig is

Je hebt een coachende houding en stimuleert zelfreflectie en ontwikkeling bij anderen

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

Salaris: FWG 50 Maximaal € 4.716, - bruto per maand.

Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%

Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).

Een jaarlijks balansbudget van € 1000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.

166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.

Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.

Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%

Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform.

Toegang tot de GGZ-academie waar medewerkers kennis en expertise delen.

Ben je enthousiast? Top! Reageer dan direct op deze vacature. Heb je twijfels of wil je meer weten? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Yvonne Kok, adviseur Raad van Bestuur, te bereiken op: [staat bij de werkgever].

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.

Adviseur cliënten- en familieraad - GGZ-NHN - Noord-Holland

Bekijk onze vacatures en vind de baan die bij je past

Afdelingsassistent HIC Kliniek Noord-Kennermerland

Jij bent de stille kracht achter een veilige en gastvrije afdeling. Dankzij jouw inzet voelen cliënten zich welkom, kunnen collega's hun werk goed uitvoeren en is de afdeling schoon, verzorgd en op orde. Je ziet wat er moet gebeuren, neemt initiatief en haalt voldoening uit werk waarmee je iedere dag een verschil maakt. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.

Plaatsvervangend opleider Verpleegkundig Specialist – GGZ NHN - Heerhugowaard

Ben jij een verpleegkundig specialist in de ggz die nieuwe collega’s graag het vak leert? Zie jij wat er beter kan binnen jouw vakgebied en draag je jouw kennis en ervaring graag over? Dan is de functie van plaatsvervangend VS-opleider geknipt voor jou.

Helpdeskmedewerker – Afdeling Informatisering en Automatisering – Heerhugowaard

Los jij graag problemen op? Ben je technisch onderlegd, klantvriendelijk en ga je altijd gestructureerd te werk? Vind je het leuk om bezig te zijn met de vraag hoe het anders en beter kan en zorg je er ook voor dat dit echt gebeurt? Kom dan werken als helpdeskmedewerker op onze veelzijdige I&A afdeling. Solliciteer snel naar deze functie voor 32-36 uur per week!

Adviseur cliënten- en familieraad - GGZ-NHN - Noord-Holland

Wil jij bijdragen aan een sterke stem van cliënten en hun naasten binnen de geestelijke gezondheidszorg? In deze betekenisvolle functie ondersteun en coach je de Cliënten- en Familieraad, zodat zij hun rol in beleid en praktijk van GGZ Noord-Holland Noord krachtig en zorgvuldig kunnen vervullen.

Adviseur installaties - GGZ-NHN - Heerhugowaard

Zorg jij voo