Jeugdarts

Vacature Jeugdarts | GGD Noord- en Oost-Gelderland

Door op 'Akkoord' te klikken, accepteer je alle cookies (en vergelijkbare technieken) op onze website.

Hiermee kunnen wij en derden jouw internetgedrag op onze website volgen en verwerken.

Door ons en derden kan een profiel worden gemaakt waarmee gepersonaliseerde advertenties kunnen worden getoond.

Door op 'instellingen wijzigen' te klikken, kun je een andere cookie voorkeur kiezen.

Functionele cookies die zorgen voor een goed werkende website. Functionele cookies zijn altijd verplicht.

Functionele cookies zijn altijd verplicht.

Analytische cookies die zorgen voor een goed werkende website. Jouw internetgedrag wordt gedeeld met GGD Noord- en Oost-Gelderland.

Tracking cookies die zorgen voor een goed werkende website. Jouw internetgedrag wordt gedeeld met GGD Noord- en Oost-Gelderland en derden die cookies plaatsen.

Vergroot het contrast voor een betere leesbaarheid

Selecteer jouw voorkeur voor de lettergrootte

Kies ‘Vertalen’ in het popup-menu dat verschijnt.

Kies de taal waarin je de tekst wilt zien.

Je kunt de vertaalde tekst lezen en/of laten voorlezen. De vertaling wordt gegenereerd door DeepL.

24-36 uur | Achterhoek, Midden-IJssel/Oost-Veluwe en Noord-Veluwe

Kom werken als jeugdarts in 1 van onze regio’s (Achterhoek, Midden-IJssel/Oost-Veluwe en Noord-Veluwe) en ervaar de ruimte om op jouw eigen manier bij te dragen aan de jeugdgezondheid.

Bij GGD Noord- en Oost-Gelderland geloven we dat goed werk begint bij professionele ruimte, vertrouwen en ontwikkelmogelijkheden. Wij zijn niet zomaar een werkplek, maar een organisatie waar je inhoudelijk wordt uitgedaagd, waar jouw medische oordeel telt en waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen in de breedte of juist in de diepte van het vak.

24-36 uur | Achterhoek, Midden-IJssel/Oost-Veluwe en Noord-Veluwe

Kom werken als jeugdarts in 1 van onze regio’s (Achterhoek, Midden-IJssel/Oost-Veluwe en Noord-Veluwe) en ervaar de ruimte om op jouw eigen manier bij te dragen aan de jeugdgezondheid.

Bij GGD Noord- en Oost-Gelderland geloven we dat goed werk begint bij professionele ruimte, vertrouwen en ontwikkelmogelijkheden. Wij zijn niet zomaar een werkplek, maar een organisatie waar je inhoudelijk wordt uitgedaagd, waar jouw medische oordeel telt en waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen in de breedte of juist in de diepte van het vak.

Je werkt binnen de afdeling Jeugdgezondheid, waar ongeveer 100 betrokken professionals samenwerken. Gezond en veilig opgroeien staat centraal. De focus ligt op preventie, vroegsignalering en versterking van veerkracht, met extra aandacht voor kinderen die opgroeien in kwetsbare situaties. De kracht van onze afdeling zit in de multidisciplinaire samenwerking én in de ruimte die jij krijgt om jouw rol als arts op jouw manier in te vullen.

Als jeugdarts draag je bij aan het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van jeugdigen van 4 tot 18 jaar. Je werkt met medisch-inhoudelijk complexe vraagstukken, vaak in een maatschappelijke context waarin meerdere domeinen samenkomen.

Je doet dit in de spreekkamer met jeugdigen en ouders, maar juist ook buiten de spreekkamer, als medisch regisseur en sparringpartner binnen netwerken van scholen, gemeenten, jeugdhulp en andere ketenpartners. Jij overziet het geheel en zet preventie strategisch in op het juiste moment.

Jij bent als jeugdarts specialist in het signaleren, duiden en voorkomen van lichamelijke aandoeningen en ziekten, ontwikkelings-, gedrags- en opvoedproblematiek en psychosociale en maatschappelijke risicofactoren.

Je verricht sociaal-geneeskundig onderzoek bij jeugd van 4 tot 18 jaar, geeft adviezen en voorlichting en biedt waar nodig kortdurende begeleiding.

Je overlegt met ketenpartners en verwijst gericht door.

Je bent daarnaast consulent en inhoudelijk sparringpartner voor collega’s bij complexe casuïstiek. Je levert een actieve bijdrage aan vakinhoudelijke ontwikkeling, intervisie en kwaliteitsverbetering.

Je krijgt ruimte om gezondheidsprojecten of preventieve interventies (mede) vorm te geven.

Je levert maatwerk: jij bepaalt samen met het netwerk welke zorg, door wie en op welk moment het beste wordt ingezet. Dat vraagt om professioneel inzicht, autonomie en overzicht en die ruimte krijg je bij ons.

Je bent BIG-geregistreerd jeugdarts (KNMG) of arts Maatschappij & Gezondheid.

Je hebt affiniteit met jeugdgezondheidszorg en preventie.

Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet complexe situaties helder te duiden.

Je beweegt je gemakkelijk in netwerken en zoekt actief de samenwerking met andere disciplines.

Ben jij daarnaast nieuwsgierig, maatschappelijk betrokken en op zoek naar een vak waarin je écht impact maakt op de lange termijn? Dan pas je goed bij ons.

Je vraag een VOG aan en kunt deze overleggen.

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure.

Het aantal uren (24–32 uur) stemmen we samen af.

Met een geldig rijbewijs B reis je gemakkelijk door de rustige, groene regio waarin wij werken.

Veel professionele autonomie binnen een zelf organiserend team.

Flexibiliteit in werkdagen, werktijden en locaties afgestemd op cliënt én privé.

Een cultuur die een prettige en transparante werkomgeving stimuleert en waar volop ruimte is voor eigen initiatief.

Riante arbeidsvoorwaarden, met een maximaal brutosalaris van € 7.163 bruto per maand bij een fulltime dienstverband gebaseerd op de cao SGO, schaal 12, peildatum 1 januari 2026.

Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% en veel (door)groeimogelijkheden.

Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Met perspectief op verlenging, omdat wij graag een duurzame relatie met jou aangaan.

Stuur je LinkedIn profiel of cv met motivatie, waarbij jouw creativiteit welkom is. We sluiten de vacature op het moment dat we de ideale kandidaat hebben gevonden. Heb je eerst nog een vraag, of wil je eens vrijblijvend in gesprek? Dat kan uiteraard. Je kunt contact opnemen met Ivo Beutick (staf- en jeugdarts). Bel [staat bij de werkgever] of stuur een e-mail naar [staat bij de werkgever]

De sollicitatiegesprekken zijn op een moment in overleg. Een tweede gespreksronde behoort tot de mogelijkheden en afrondend vindt een arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

Bij ons is iedereen van harte welkom, ongeacht je achtergrond, leeftijd en hoe je in het leven staat. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken.

Meer weten over werken bij onze GGD? Lees verhalen van GGD medewerkers.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werkt de knop niet? Stuur je cv en motivatie dan naar [staat bij de werkgever] .