Vakmedewerker beheer & onderhoud

Vakmedewerker beheer & onderhoud | Werken bij Veere

Ben jij een echt buitenmens en heb je een passie voor groen? Als vakmedewerker beheer en onderhoud binnen het cluster Uitvoering weet je van aanpakken. Je levert een bijdrage aan de aanleg en het onderhoud van plantsoenen en andere groenvoorzieningen. Binnen de afdeling Openbare Ruimte ontstaat ruimte voor nieuwe collega voor 32 uur per week. Wij nodigen jou van harte uit om ons team te komen versterken.

Schaal 5: € 2.472 - € 3.579 bruto per maand

Als Vakmedewerker beheer en onderhoud houd je je bezig met diverse werkzaamheden in het groenbeheer. Je belangrijkste taken zijn de aanleg en het onderhoud van plantsoenen en andere groenvoorzieningen, zoals het planten van bomen, heesters en vaste planten. Daarnaast voer je diverse grondwerkzaamheden uit en bestrijd je onkruid op een zorgvuldige wijze.

Je bent mede verantwoordelijk voor het onderhoud op de begraafplaats. Ook draag je bij aan het onderhoud van wegen, bermen en rioleringen, en zorg je voor de inzameling en afvoer van afval. Tot slot behoren ook het plaatsen van straatmeubilair en borden tot jouw takenpakket.

Dankzij jouw inzet blijft de buitenruimte netjes, veilig en prettig voor iedereen.

Onze organisatie telt ongeveer 300 medewerkers, verdeeld over zes vakafdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie

Voor deze functie is vakkennis nodig. Je hebt oog voor de leefomgeving. Je werkt zorgvuldig, bent klantgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Een afgeronde Mbo-3 opleiding op het gebied van groenvoorziening (of de bereidheid om deze te halen);

Ervaring en/of kennis van tuin- en parkmachines is een positieve aanvulling;

Een flexibele instelling, waardoor je bereid bent om af en toe buiten reguliere werktijden te werken.

Leuke collega’s, ontwikkelmogelijkheden en een werkomgeving waar we voor elkaar klaar staan! De gemeente kent een systeem van aanloop- en functieschalen. De functie is ingedeeld in normfunctie Medewerker technische uitvoering III, functieschaal 5 met een maximum van € 3.579,- bruto per maand (peildatum 1 juli 2026 op basis van een 36-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

--> Bekijk hier al onze (overige) arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Marco Melis, teamleider, [staat bij de werkgever]. Onze recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoord al je vragen over de procedure, arbeidsvoorwaarden en dergelijke. Zij is bereikbaar via [staat bij de werkgever]. Je bent ook van harte welkom om vooraf vrijblijvend een kopje koffie/thee te komen drinken of een dagdeel mee te lopen.

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Solliciteer direct door op de button “solliciteer nu” te klikken. Je reactie verwachten we uiterlijk op vrijdag 31 juli. De gesprekken plannen we in op maandag 17 augustus in de ochtend.

Schaal 5: € 2.472 - € 3.579 bruto per maand

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij de gemeente Veere?

Bij iedere vacature vind je een sollicitatiebutton. Nadat de vacature is gesloten, starten we met de selectieprocedure. Goed om te weten, je krijgt van ons áltijd een reactie op je sollicitatie, ook als we je niet uitnodigen voor een kennismaking.

Heb je interesse in onze vacature? Reageer dan op de vacature met je cv en motivatiebrief. Solliciteren is mogelijk tot aan de sluitingsdatum die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Wil je eerst inhoudelijk meer over de vacature weten of een indruk krijgen van de afdeling? Neem dan contact met ons op, we nodigen je graag uit voor een koffiemomentje!

We nodigen je uit voor twee kennismakingsgesprekken; één met de selectiecommissie en één met de adviescommissie. Deze gesprekken worden aansluitend aan elkaar gepland. Zo krijgen we een goed beeld van elkaar én kun je kennismaken met directe collega's!

Na de kennismakingsgesprekken krijg je een telefonische terugkoppeling waarin we onze keuze toelichten.

Voor bepaalde functies maakt een assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Als dit van toepassing is, staat dit genoemd in de vacaturetekst.

Zijn we een match? Dan nodigen we jou uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek nemen wij de arbeidsvoorwaarden met elkaar door. Na het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst verwelkomen we je als nieuwe collega!

Welkom bij de gemeente Veere! Je mentor verwelkomt je op je 1e werkdag en neemt je mee in onze organisatie. Binnen enkele weken na je eerste werkdag heb je een afspraak bij ons Leerhuis waar we een opleidingsprogramma op maat opstellen voor jou, passend bij jouw kennis en ervaring. In het opleidingsprogramma staat werken bij een gemeente, en in het bijzonder de gemeente Veere, centraal. Tijdens onze 'Tour d'Amour' krijg je samen met alle andere nieuwe collega's een rondleiding door de organisatie, maak je kennis met verschillende collega's en afdelingen en woon je een raadsvergadering bij.

Laat je inspireren door de ervaringen van onze collega’s

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!

Medewerker personeels- en salarisadministratie

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!

Stuur ons je sollicitatie voor deze functie.

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je per e-mail een bevestiging. Uiterlijk één week na de sluitingsdatum van de vacature laten we weten of we je uitnodigen voor een gesprek.