Naar de vacaturetekst

Interim Bureauhoofd Projectmanagement

Gemeente 's-Hertogenbosch·32 uur·Wo·geplaatst 31 januari 2025·gecontroleerd 4 augustus 2026

Naar de vacature bij de werkgever Je opent de website van Gemeente 's-Hertogenbosch in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar. Baanlens verwerkt geen sollicitaties en vraagt nooit om je gegevens.

Vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever gemeente ‘s-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een Interim Bureauhoofd Projectmanagement. U treedt bij ons in dienst voor de duur van de opdracht en wordt gedetacheerd bij de Universiteit of u pakt deze opdracht op als freelancer.

Startdatum: 1 maart 2025

Einddatum: 1 maart 2026

Duur: 12 maanden

Tarief: 95 tot 105 euro per uur

Deadline aanbieden: 10 februari 2025 (maandag) 15:00

Inzet: 32 uur per week

Standplaats: Stadskantoor ‘s-Hertogenbosch

Verlenging: Optie verlenging: 2 x 6 maanden

Verantwoordelijkheden & Kernactiviteiten

Interim Bureauhoofd Projectmanagement voor de Afdeling Projectmanagement en Voorbereiding

Vanwege de groei van de afdeling Projectmanagement en Voorbereiding onderdeel van de sector Stadsbeheer zoeken we een interim-manager voor de functie van Bureauhoofd Projectmanagement. Als afdeling houden we ons bezig met de unieke combinatie van kennis van de stad én techniek. Onze belangrijkste taak is het leveren van (ruimtelijke) expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte, zowel onder- als bovengronds. Opdrachtgevers zijn de afdeling Beheer en Programmering van de sector Stadsbeheer en de afdelingen Leefomgeving, Erfgoed en Programma’s en Projecten van de sector Stadsontwikkeling.

De groep Projectmanagement bestaat uit projectmanagers, projectleiders, toezichthouders en IMP-rolhouders zoals omgevingsmanagers en technisch managers. Zij voeren de regie over diverse projecten zoals bijvoorbeeld, reconstructie van straten, bruggen tot de aanleg van pleinen en speelplaatsen en bouw- en woonrijp maken van in- en uitbreidingslocaties.

Een van de taken is het in beeld brengen van de capaciteitsbehoefte op korte, middellange en lange termijn op basis van de opgave in de openbare ruimte. Samen met het afdelingshoofd en de andere twee bureauhoofden willen we medio juni een formatieplan voorleggen aan de directie van Stadsbeheer Daarnaast willen we beter gaan sturen op het Projectmatig Samenwerken. Hiervoor is al een methode uitgewerkt en geïmplementeerd en zal dit verder ingebed moeten worden in de organisatie. De nieuwe interim-manager gaat leidinggeven aan ca 25 collega’s.

Kandidaatomschrijving

Wat ga je doen?

  • Je geeft (mede) vorm aan het beleid en inrichting van het bureau en afdeling.

  • (Mede) ontwikkelen van rollen bij projecten (vooral IPM).

  • (Mede) ontwikkelen van wens dan wel noodzaak om differentiatie aan te brengen in de functie van projectleider/projectmanager en toezichthouder.

  • Het versterken, sturen en checken van het projectmatig samenwerken conform het Bossch Model.

  • Op basis van o.a. de programmering een (strategische) personeelsplanning maken voor het bureau.

  • Je treedt op als sparringpartner van de medewerkers, waarbij je kijkt naar de processen en de onderlinge afstemming. Daarbij neem je het werk niet over, maar spreek je de medewerkers in hun kracht aan om hun talenten te benutten.

  • Lid van het MT van de afdeling Projectmanagement en Voorbereiding.

  • Je moedigt de professionele en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers aan, daarbij laat je oprechte betrokkenheid zien.

  • Je plant samen met de medewerkers de capaciteitsinzet, formuleert heldere resultaten en geeft de daarvoor beschikbare middelen/voorwaarden aan.

    • Interviewplanning

    De gesprekken vinden plaats op vrijdag 14 februari 2025.

    Functie-eisen

  • Afgeronde HBO opleiding in de richting van civiele techniek, cultuurtechniek of technische bedrijfskunde.

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het programmeren en plannen van projecten

  • Minimaal 10 jaar ervaring met het leidinggeven aan professionals.

  • Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met het werken in een politiek/bestuurlijke context.

  • Aantoonbare ervaring met projectmanagementsystemen (bv projectmatig Creëren, Prince2) en IPM rollen .

  • Kennis en ervaring met RAW, UAV-gc en andere innovatieve contractvormen.

  • Pre is ervaring met kwaliteitssystemen (ISO 9001).

  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring opgedaan bij een gemeente.

  • Mensgericht (goed kunnen luisteren, attent).

  • Ervaring met leidinggeven en aantoonbaar gemaakt op een mensgerichte wijze (pré is aan vergelijkbare afdeling/organisatie eenheid).

  • Je bent sensitief ten aanzien van bestuurlijke prioriteiten.

    • Sollicitatie

    Solliciteer of stel een vraag via de “solliciteer” button! We ontvangen bij een sollicitatie graag je CV en motivatiebrief. Onderschrijf in je motivatiebrief los van je algemene motivatie svp ook de functie-eisen per eis. Svp puntsgewijs aantonen dat je voldoet aan de functie-eisen of toelichten hoe jij denkt dit dan wel aan te vliegen als je niet (helemaal) aan de eis voldoet.

    Keer terug naar alle vacatures &

    Naar de vacature bij de werkgever Je opent de website van Gemeente 's-Hertogenbosch in een nieuw tabblad.

    Meer bij Gemeente 's-Hertogenbosch

    1. i-Projectleider met specialisatie IoT-stadslab

      Den Bosch 15 april 2025 32-40 uur

      Den Bosch

      Voor onze opdrachtgever gemeente ‘s-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een i-Projectleider met specialisatie IoT-stadslab. Startdatum: 1 mei 2025 Einddatum: 1 mei 2026 Duur: 12 maanden Tarief: 80…

    Bron

    Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.

    https://berkhofenterprises.nl/vacature/interim-bureauhoofd-projectmanagement/