Senior medewerker HR-beheer

Je bewaakt de kwaliteit van de HR-administratie, controleert mutaties en ondersteunt collega’s bij specialistische HR-vragen en procesverbeteringen.

Harde eisen

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of Personeel & Organisatie
• Enkele jaren relevante ervaring binnen HR-beheer, personeelsadministratie of HR Operations
• Ervaring met HR-systemen, bij voorkeur Youforce en ADP
• Ervaring met het verwerken en controleren van personeelsmutaties

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32-36 uur
• Individueel keuzebudget van 17,05%
• Flexibele werk- en privébalans
• Laptop en telefoon
• Laptop
• Opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling
• Maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Mooi meegenomen

• Kennis van relevante wet- en regelgeving

Wat je gaat doen

• Je controleert personeels- en salarismutaties op juistheid en volledigheid.
• Je voert datacontroles uit en bewaakt de kwaliteit van personeelsgegevens.
• Je behandelt specialistische administratieve vraagstukken en adviseert over HR-processen en arbeidsvoorwaarden.
• Je stelt HR-rapportages en managementinformatie op en analyseert deze.
• Je begeleidt nieuwe collega’s en helpt werkprocessen te verbeteren.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• HR-beheer
• Personeelsadministratie
• Salarismutaties verwerken
• Datacontroles
• HR-rapportages
• Procesverbetering
• Youforce
• ADP
• Cao SW en AdS

Werktijden

• Flexibele tijden

Sollicitatieproces

• online sollicitatieformulier
• Stuur je cv en motivatiebrief via het online sollicitatieformulier.
• Voer gesprekken in het sollicitatieproces.