Inbound Adviseur Vlaams in Spaanse Tech Branche
gedma.nl·Spanje·€ 3.000 per maand·fulltime·geplaatst 14 juli 2026·nog niet gecontroleerd
Vacaturetekst
Inbound Adviseur Vlaams in Spaanse Tech Branche - Gedma
Inbound Adviseur Vlaams in Spaanse Tech Branche
Voor een werkgever, gevestigd in Spanje, zijn we op zoek naar callcentermedewerkers Inbound die Nederlands of Vlaams spreken. Je hoeft heen ervaring te hebben met klantenservice, maar het is natuurlijk wel een voordeel. Je moet willen wonen en werken in Spanje.
De kandidaat zal in een project werken met relatief eenvoudige processen, maar nauwkeurigheid is een absolute must.
De kandidaat behandelt vragen van Nederlandse winkels die gebruikmaken van de betaaloplossingen van de eindklanten (pinautomaten, enz.). Een groot deel van de klus is het op afstand oplossen van technische problemen of vragen met betrekking tot de betaaloplossingen.
Er is een trainingsprogramma waarin je alle aspecten van het werk doorneemt (de nadruk zal liggen op privacy-gerelateerde thema’s).
Profiel: Onze klant is op zoek naar een kandidaat die betrouwbaar is, die de juiste stappen en procedures zal volgen en de informatie correct kan verwerken.
Locatie: Valencia, Barcelona, Madrid of Malaga, Spanje
Callcenter ervaring is een voordeel, maar geen noodzaak.
Basis computervaardigheden worden verwacht;
Het volgen van procedures rond privé gegevens;
VOG (verklaring omtrent goed gedrag) kunnen overhandigen als hierom wordt gevraagd;
Bereid om op tijd te komen en in avond- of weekend te werken
Denkt met de klanten mee en blijft altijd professioneel;
Leuke medewerkers en werksfeer binnen een organisatie waarin je de kansen krijgt om te groeien
Basissalaris en de mogelijkheid tot een bonus van € 3000/jaar
Werktijden: maandag – zaterdag tussen 08:00 en 22:00 uur. 8 uur per dag via een ploegensysteem. Planning houdt rekening met persoonlijke voorkeuren.
Voordelen: bij het bedrijf werken ze, naast het basissalaris en de bonus, met een uitkeringsstelsel genaamd Factorial. Met dit systeem kun je een deel van jouw brutoloon belastingvrij besteden aan:
- Het systeem biedt ook een korting op de Gym4Less-app (dit is echter niet belastingvrij).
Het bovenstaande betekent niet dat het bedrijf reiskosten vergoedt of maaltijdcheques distribueert. Alle voordelen gaan via Factorial en de werknemer kan zelf kiezen wat hij/zij wilt.
Deze voordelen zijn ook niet gratis, maar belastingvrij (met een limiet per component). Alle nieuwe medewerkers ontvangen ook een presentatie hierover in hun eerste maand bij hen.
Vul gratis en vrijblijvend onderstaand formulier in en klik op verzenden, want dan kunnen we je helpen aan jouw droombaan in Spanje. Een ervaren Gedma Consultancy recruiter zal je dan met plezier verder helpen.
Ben je klaar met het invullen van het formulier? Klik dan op de knop “verzenden” hierboven.
Wil je hier meer over weten? Neem contact op via [staat bij de werkgever] .
Klantenservice Adviseur voor Telecom Bedrijf in Sevilla
Customer Service Supervisor voor Internationaal Bedrijf in Barcelona
Kinderanimator voor een Groot Hotelketen in Alicante
Vergeet je niet Makkelijk en Snel aan te melden, want dan vind je een betere baan.
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.
De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Meer bij gedma.nl
- Dublin
Gedma Administratief Medewerker voor Marktleider in Dublin Gezocht Voor een marktleider in de bouwsector zijn we op zoek naar een ervaren administratieve medewerker met een hoog niveau Engels. Beheer…
- Lissabon
Gedma Administratieve Medewerker voor Multinational in Lissabon Voor een multinational die blijft groeien zijn we op zoek naar nieuwe professionals. In hun ontwikkeling moeten ze een administratief…
- Barcelona
Gedma Adviseur Klantenservice Voor Beroemd Bedrijf in Barcelona De inhoud van je rol als klantenservice medewerker is zeer divers. Je verwelkomt klanten en biedt hen een hoogwaardige service…
- Porto
Gedma Adviseur voor Jong en Dynamisch Bedrijf in Porto Voor een jong en dynamisch bedrijf met 80 medewerkers en een groot portefeuille van klanten (zeer kleine bedrijven, KMO’s uit alle…
- Casablanca
Gedma Agendaplanner Voor Europees Geleid Bedrijf in Casablanca Voor een Europees geleid bedrijf in Casablanca zoeken we medewerkers die vloeiend Nederlands of Vlaams spreken. Bij deze organisatie…
- Wereldwijd
Bekijk Alle Actuele Vacatures in het Buitenland - Gedma Bekijk Alle Actuele Vacatures in het Buitenland Hieronder vind je alle actuele vacatures in het buitenland zoals in Marokko, Turkije, Spanje en…
En nog 110 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij hebben deze vacature na het vinden nog niet opnieuw gecontroleerd, dus hij kan inmiddels vervuld zijn.